1樓：小小陳學姐
如果我是組長的話，我希望帶領我的員工可以也更加有效的工作，得到更高的利潤，不做無用功，不做無用的事情，高效率完成工作，給大家更多的休息時間，絕不壓榨他們的勞動剩餘價值，愛惜每一個人才。
我會用一個匿名的信
箱，讓他們給我的意見都放在你們的信箱裡面，然後我就好好地看，這樣子也不會知道是誰寫的匿名的信，我又可以參考意見，然後從中做出改變，相信我們的團隊可以因此發展壯大。
2樓：窮困潦倒的寵物醫生
如果我是組長，凡事我會做好計劃，按計劃執行。
身為組長，必須以身效尤，如果身為組長的人都沒法按時按量去完成工作，那其他組員又怎麼會幹得漂亮呢
兵慫慫一個，將慫慫一窩。組長要勇於挺身而出。有困難你要第一個衝上去，有問題你要帶領大家去解決。但是不能做保姆，凡事都要你來做的話，這個組也就沒必要存在了。
無能的組長帶不出優秀的組員，所以合理安排組員的工作，帶頭去做是很重要的一件事。
3樓：萬一帆
一般來說的話，可能就是組長的話，肯定要帶好就是說一個就是領導的作用嘛，就說首先自己要把自己做好吧，首先的話是自己要把自己的學習成績也提高了，這個是很重要的，因為自己的學習成績比較好的別人才會覺得敬佩你吧，才會覺得就是說你是他的組長吧，然後其次的話組長一定要有個很好的管理能力吧，就是說一定要管理好下屬，就是之間相互的一個就是同學吧，所以說的話組長一定要起到一個管理的，一個能力的作用，因為他是領導，所以說的話他一定要有個很好的管理能力
4樓：聆聽_聽雪老師
如果我是組長的話，我會帶領我的組員，認認真真的完成自己的工作和學習。組長的作用就是起帶頭作用的，也就是做模範作用的，所以我一定會好好的規範自己的行為準則。做好領頭羊的工作。
總之我會以一個組長的身份來要求自己，嚴格的做到自己該做的事情，並帶領我們這個組成為一個優秀的集體。
5樓：匿名使用者
如果我是組長,我在完成自己應完成的基本任務和作業外,我會把整個組的積極性帶動起來,我會在工作方面勇爭第一,並且想辦法讓組裡的其他員工超越我,因為我不想永遠做組長,所以我必須培養出一個可以頂我位置的兵,只有如此我才可以再往前邁一步.
6樓：米歐歐
既然是組長的話，
你要具備領導能力，和其他組員不具備的能力
這樣他們才能信服你
良好的組織能力
與組員搞好關係，畢竟你們是一個團隊
要有團隊合作精神，
和處理隊裡的大小事物的能力
如果我是組長,我在完成自己應完成的基本任務和作業外,我會把整個組的積極性帶動起來,我會在工作方面勇爭第一,並且想辦法讓組裡的其他員工超越我,因為我不想永遠做組長,所以我必須培養出一個可以頂我位置的兵,只有如此我才可以再往前邁一步.
7樓：匿名使用者
如果她/她願意做這一項工作的話，我會激起他/她的鬥志，我要讓他/她超越我，我要讓他/她給本企業帶來更大的效益，
8樓：無雅詩
如果我是組長，我會按照規章制度做事，按照組長的職責任務去做事，帶領組員做好自己應該做的。
如果你是學生，對於組長處理問題來講，要站在公正的角度，通過溝通了解整個事情，經過來正確的解決問題。如果這個問題解決不了，可以上報給老師。如果老師解決不了再上報到學校，這個解決辦法就是正確的，也不會有其他的羅亂。
也不會給自己找麻煩。
9樓：匿名使用者
如果我是組長！我會不拋棄、不放棄、的精神！全力以赴去做好！
我是組長該怎麼做
10樓：匿名使用者
如果我是組長，我會盡職盡責做到公平、公正、公開，儘自己最大的努力去幫助組員，使大家團結一致形成一個共同努力、共同盡步的優秀團隊。幫助下屬改進並提高業績是組長的責任，如果我是組長將不遺餘力的當好大家的左右手，不論是面對顧客的需求還是抱怨我都會耐心的講解並將問題解決，讓每位顧客在天鵝城感受到最滿意的服務。
組長就是一個組的核心，也是一個團隊的核心，要具有一定的協調組織能力。如果我是組長，我會合理、正確的安排組員的崗位工作，充分發揮每個人的能動性，更好的使大家投入愉悅的工作。
組長做為上一級聯絡組員之間的紐帶，要做好“傳話筒”的工作，及時、正確、準確、清析的傳達上級所安排和分配的任務，使每一個組員清楚的理解自己的工作。如果我是組長，我會充分與組員溝通，瞭解大家所面對的困難與問題，及時發現並在最快時間內解決，使大家丟掉包袱、輕裝上陣，全身心的投入到工作中。
組長，做為中層管理，要有勇於承擔責任的勇氣，如果組員在工作中出現了各種各樣的問題，作為組長應首先承擔責任，並幫助組員分析發生錯誤的根本原因使此類問題不再重犯。同時，做為組長也應不斷的思考，對工作中可預見的問題要提醒組員細心對待避免發生，把各種可能出現的不良後果降至最低點。使公司和員工的利益均得以不受損失。
11樓：桃李滿天下他爹
首先就是接住小組給的棒，繼續他要之前做的事情以及加上我自己想要為大家做的事情。
1、和每個組員打**溝通（先和小生溝通之前他溝通每個組員遇到的問題，有針對性的和大家聊一下進行到現在出現的問題等；）
2、提醒大家作業的完成情況，使大家更明朗（每天傳送作業提醒，並且及時和小生溝通組員的作業完成情況）
3、和助教溝通如何調動大家的氣氛（除了每天招呼大家作業，行動之外要促進大家的思考，包括上次大家提出問題後卷根的消化執**況還有其他組員問題的解決；小組的學習交流氛圍；如何創新等）
4、和其他組長交流是如何承擔組長的工作的，借鑑好的點子和大家共同進步
成員不聽班組長的你怎麼辦，我是班組長，組員不聽話，怎麼辦
班組是企業的基石。面對當前企業改革的不斷深入，要求班組長不僅要有精湛的專業技能，而且還要具備較高的管理水平，同時更要具備嚴以律己 寬以待人的胸懷，充分發揮集體的智慧和力量，帶領全班職工開拓進取，圓滿完成領導交給的各項工作任務。下面就班組長如何念好管理經，談點體會。1 嚴於律己 寬以待人 做職工的貼心...
女生回答，如果你是我的小組長，每天罰我寫作業，一次會罰我多久
如果是我會罰你1小時，下次會加倍的 看你記住記不住的。不希望你被罰的。希望你記住。能罰你做作業的只有老師，我才不管你做不做作業呢。組長只是個擺設，懶得去做組長。一個小時夠了吧！如果太長時間，你也累了，再一個肯定會懷恨在心，不太好你說對嗎？為何要罰你寫作業呢！難道你做錯了什麼！人非聖賢，孰能無過！錯了...
如果你是男人該怎麼做，請問如果你是這個男生怎麼做？？
其實我想說，清官難斷家務事，再說這種事情你需要的是清楚自己想要怎麼去做，旁人的想法畢竟不是你的 斬草除根，免得後患無窮！要是我，不會原諒，問清楚，狡辯的話這個女的就沒必要要 要是說實話，有沒有發生什麼，原諒一次，怎樣才能成為一個優秀的男人？該怎麼做？成功男人應該具備的 第一種能力 心態管理 先不說如...