1樓：匿名使用者
應該是屬於社會法。
法律部門，又稱為部門法，是根據一定的標準和原則，按照法律規範自身的不同性質，調整社會關係的不同領域和不同方法等所劃分的同類法律規範的總和。
而在我國法律部門主要包括：
1.憲法（包括：憲法、國家機關組織法、選舉法和代表法、國籍法、國旗法、特別行政區基本法、民族區域自治法、公民基本權利法、法官法、檢察官法、立法法和授權法）
2.行政法（包括：****法、城市居民委員會組織法、村民委員會組織法、監獄法、高等教育法、食品衛生法、藥品管理法、海關法）
3.民商法（包括：物權、債權、智慧財產權、婚姻、家庭、收養和繼承方面的法律法規以及公司破產、**、**、保險、票據、海商等方面的法律法規）
4.刑法
5.經濟法（包括關於國民經濟和社會發展規劃、計劃和政策的法律，關於經濟體制改革的原則、方針和政策的法律，預演算法，審計法，會計法，統計法，農業法，企業法，銀行法，市場秩序法，稅法，土地管理法，等等。）
6.程式法（包括：刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法、仲裁法、律師法、公證法、調解法等）
7.社會法（包括：保護弱勢群體的法律規範，如未成年人保**、老年人權益保障法，等等；維護社會穩定的法律規範，如勞動法與社會保障法；保護自然資源和生態環境的法律規範，如環境保**、能源法、自然資源保**、生態法等；促進社會公益的法律規範，如社群服務法、彩票法、人體器官與遺體捐贈法、見義勇為資助法等；促進科教、文衛、體育事業發展的法律規範，如教師法、科技進步法、義務教育法、教育法、衛生法，等等。）
2樓：王智傑愛我
屬於社會類法（包括勞動，社會保障）
3樓：匿名使用者
《勞動法》屬於勞動和社會保障法
4樓：
部門出的是規章，勞動法是法律
5樓：匿名使用者
勞動法是經濟法的範疇
樓上的不懂甚麼叫法律部門吧？
正常加班是幾點下班,才屬於勞動法
週一到週五，每天超過8小時就算加班。每週平均工資時間40小時，超過40小時就算加班。工作日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 1.5倍 雙休日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 2倍 法定節假日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 3倍。證明加班時...
勞動法與經濟法的聯絡，勞動法與經濟法有什麼關係與區別？？
1 首先來說，要考慮學習的環境。畢竟勞動法是你們學校的特色，我們老師常說，法律人人都可以學，我們在大學裡專門學法學的就是去感受一種法學的氛圍，在氛圍中學習法律。既然是特色，肯定有他的獨到之處，有好的老師和更加豐富健全的資料給你去學習。這比學經濟法就有很大的優勢。2 隨著勞動合同法的實行，現在廣東等大...
關於勞動法臨時工辭職的有關問題，勞動法是怎樣規定辭退臨時工補償的
萍萍姐姐 如果覺得不公平或者有異議，就去勞動仲裁投訴，會得到解決的。 天蠍 有幾個工廠用人單位按照勞動法來辦的，一個地區，沒文化沒技術的打工者越多，勞動部門越袒護當地企業， 來自三塔寺自然萌的月華石 我是臨時工，現在一個工廠上班，因上班時間太長，每天十二個小時，十三小時也做過，請個假都不批，我上了5...