1樓：匿名使用者
1、首先來說，要考慮學習的環境。畢竟勞動法是你們學校的特色，我們老師常說，法律人人都可以學，我們在大學裡專門學法學的就是去感受一種法學的氛圍，在氛圍中學習法律。既然是特色，肯定有他的獨到之處，有好的老師和更加豐富健全的資料給你去學習。
這比學經濟法就有很大的優勢。
2、隨著勞動合同法的實行，現在廣東等大城市已經對勞動合同等十分的小心注意了，也就代表著我們平時的生活中也已經慢慢開始重視有關勞動合同法面的事情了。學勞動法來說，雖然現在並不是很熱，但是以後用到的地方很多，和經濟法不相上下。
3、勞動法和經濟法一樣，對口職業很多，尤其以律師和法律顧問最受歡迎。
經濟法熱是因為經濟法一旦打官司的話因為案件的標的很高，所以服務費會很高。但不好的一點就是現在學經濟法的太多了，如果你是新手，又沒有一些人際關係，是很難接到標的高的經濟案件，而且即使接到了，輸的比率會很高，因為經濟法有很多很多很多的行家，對剛畢業後創業很難。
而勞動法，雖然標的不高，但是現在很多一般的公司都會需要一個法律顧問，而關於人事方面如果你能很專的話，能在一個一般的公司當個人事法律顧問是比較容易的，而且生活中我們碰到的勞動法方面的問題也會有很多，多幫助周圍的人解決這類問題可以增加你以後自己創業的客源。
所以，學勞動法相對而言起步會比學經濟法容易的多。
4、最後一點，勞動合同和經濟法的內容相比，更切合一般普通老百姓的生活。即使以後的職業不和專業對口，也更實用一些。
以上是我的看法，因為我也是個法學專業的大學生，也在學勞動法和經濟法。老師也說過很多，自己也想過很多。
2樓：匿名使用者
勞動法是經濟法中的一種。
3樓：匿名使用者
經濟法只是學術上一個關於經濟方面法律的統稱,,,勞動法是其中之一
勞動法與經濟法有什麼關係與區別？？
4樓：匿名使用者
勞動法是用人單位和勞動者之間的勞動報酬，經濟法就是融資，目前我國經濟法權威採用的概念是：經濟法是國家從整體經濟發展的角度，對具有社會公共性的經濟活動進行干預、管理和調控的法律規範的總稱。包括三方面的基本含義：
經濟法屬於法的範疇，屬於國內法的體系，但他不同於國內法體系中的其他法的部門。
5樓：匿名使用者
最好自己看書就能懂其中的區別。
買兩本法學書不就知道了。
《勞動法》到底屬於經濟法還是行政法規？
6樓：匿名使用者
行政法和行政法規一字之差，概念完全不同，你想問的應該是勞動法是否屬於行政法吧？
7樓：西政自由鳥
屬於經濟法範疇，屬於國家對經濟的巨集觀調控，是一種干預
8樓：學無止境鄒老師
經濟法不是單獨的一部法律。
當讓更不屬於行政法規。
行政法規往往是帶條例字樣的。
屬於經濟法範疇是對的。
9樓：nice春楓秋雨
勞動法是社會法的一種
新勞動法和舊勞動法的區別，新勞動法與舊勞動法的區別在哪
翻翻立法記錄,根本就沒有什麼新舊勞動法之說.不過倒是有個勞動合同法,它是勞動法的細化,具體規定勞動合同的程式,條件,保障及措施.而1994年頒佈的勞動法依舊有效. 新勞動法更注重了對於民工等下層勞動人民的法律保護.新勞動法與舊勞動法的區別在哪?10 三界大亨 新舊兩法的五大重點差異 1 勞動關係的建...
勞動法問題，勞動法問題
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勞動法問題 關於勞動法的問題！
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...