1樓：
你自己沒有本事，就不要頂嘴，讓你做什麼就做什麼，別嘮嘮叨叨的埋怨。有本事你就混起來，混不起來，是龍你也得盤著。或許有一天，你成功了，會對自己說（冷漠的人，謝謝你們曾經看輕我，讓我不低頭，更精彩的活）
自古歷史五千年，成大業者，哪個沒遇到過重大災難。所以我常講一句話：失敗、是普通人的常態。
重大挫折、是老闆的常態。災難、是領袖的常態。所以一個人、如果此生沒有經歷點兒大事，是成不了大事的。
如果你連賺錢，都要人開導，都要人看著，盯著、哄著、鼓勵著、我勸你，還是別幹了，你就活該窮。這個世界很公平，要麼你就安逸的窮，要麼你就拼命的幹。
2樓：普天同慶
我覺得您努力把工作做到盡善盡美，瞭解刁難原因，做出相應的解決辦法。實在不行，尋找新的酒店工作
3樓：匿名使用者
做人做事要勤快愛學，分析廚師長刁難你的原因，應該和廚師長搞好關係，自己的缺點工作中要加以注意。
4樓：溫暖
這種情況下，你最好還是應該跟廚師長處理好個人的感情，否則的話在一起相處不好，當然了，不好乾就可以走，你要是還想在這裡，就不要跟廚師長這樣，沒有什麼刁難不刁難的，應該相互尊重的，那樣我想就可以解決問題的
5樓：我叫飛行琪
很簡單，首先這裡還有沒有你想學的東西 如果有那就忍著學完再說，廚師長心眼都挺多的 我曾經有一個廚師長出事了 然後由下一個人接替 那個人之前不是廚師長的時候特別和藹 當上廚師長時候 第二天就說你們他媽把前廚師長的東西都扔了，然後接下來幾天都是下馬威 還挑了個軟柿子 殺雞給猴看 我後來理解了 因為幹了很多年的我 也差不多也是那樣。
6樓：付醫生
既然刁難你一定是有原因的，你自己可能清楚，首先消除原因，然後再討好廚師長送點菸酒什麼的
7樓：毓睿思
你該走了，去找別的工作幹吧。明顯的這活不適合你，也不需要你了。趁早走人！
8樓：合雅容
如果你不想走人，那你就得忍，
親戚給我幹活,乾的活不夠他的開支,又不好意思說,該怎麼辦?
9樓：經典皮具
這個確實不好說，以後有事儘量是別找親戚
10樓：
跟他明說了，沒什麼不好意思，你的錢也是不容易掙回來的，幹嘛讓別人開支。
在工廠裡上班主管總是叫我幹不好乾的活怎麼辦啊。
11樓：
這個沒有辦法的
畢竟，領導就是有這個權利的
你要在平時跟領導搞好關係才可以的
我和表哥一起幹活，他一天到晚就說我幹得不好，而他自己卻不幹，我很苦惱，該怎麼辦?？
12樓：我就是野心
任何人都沒資格說你不好，你表哥也不例外。你一定是脾氣好，離開誰地球還不是照樣轉啊，自己一個人幹，少了麻煩，多了快樂。
13樓：re塵封
再說時，讓他給你示範一下。。說的有技巧些，
14樓：手機使用者
你可以問他，你那裡做的不好。讓他教你。不過這可能是藉口，可能是不想和你一起幹了。
15樓：ㄣ賤╰☆人
只有一個辦法，讓他幹，要不一拳把他撂到
16樓：
散夥，離開他還過不了是吧
我想問廚師長一般開會要講些什麼，身為廚師長每天開會說什麼
廚師長每天都要開會吧。一天的任務要佈置下去，要求要提。還有，新菜推廣有的也從廚師長那裡來。開會肯定表揚批評這類的少不了。望採納 飛天小俠女 講後廚大大小小的事，大到廚房菜品，調料，廚具啊小到各崗位員工私事 柴語山 廚房衛生輪值，食物花樣，花式，口味，創新 丨maple丨 怎麼做好菜和和表揚誰的菜做得...
我在餐廳廚房裡工作，我現在想辭職，我跟廚師長說我想辭職，廚師長說要等找到人才可以走，我又沒跟他籤合
yun朵的海角 國外一般都這樣，有接替你的你才可以離職 sui鈥哸 不好進去2 3就走了 寧願工資不要 沒有合同保護，那他也拿你沒辦法吧 如果是你的餐廳你會怎麼做 我現在在廚房上班，我不想做了，我跟廚師長說我要辭職，他說公司規定不能辭職。1我覺得這裡太累了。2我 邪夢風 這是使用童工，可以直接走，若...
廚師冷盤和燒烤師哪個出徒快我說的是手藝
李振明 燒烤學的快！又不用你自己切？冷盤就不行了，要求刀工切配細膩，這點就得三年 安徽新東方烹飪學院 學廚師的五大優勢 1.市場需求大 現今缺乏大量優秀廚師，在未來幾年裡廚師的需求量將突破500萬 2.收入待遇高 廚師行業人才匱乏，急需人才，所以待遇好工資高，年薪20萬不成問題 3.工作環境好 現在...