1樓：匿名使用者
1、提高風險防範意識
行政執法人員業務素質的高低，決定著行政執法風險的多少和行政執法成效的好壞。因此，不斷加大對執法人員的教育力度，教育執法人員學法、知法、懂法、守法、用法，樹立法制意識，增強法制觀念。
從政治、思想、業務等方面不斷提高執法人員的行政能力和執法水平，建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的執法隊伍。
從思想上高度重視執法工作中存在執法風險的客觀性，清醒認識到新形勢下的質監執法環境。執法人員辦理案件方式由過去的粗放式向精細式、由運動化向常態化轉變。要求執法人員履職盡責，愛崗敬業，時刻牢記執法為民的宗旨。
加強廉潔自律意識，築牢防腐拒變的思想防線，正確履行黨和國家賦予的權力，嚴格依法行政，規範執法行為。
2、降低行政執法風險
強化執法行為的事前監督。預防執法風險，制度是保障、監督是關鍵。通過制度建設，明確崗位職責、崗位要求，保證各執法環節密切配合，環環相扣，環環制約。
做到用制度管人，用制度辦事。同時加強制度的執行力，規範執法行為，倡導文明執法，減少執法的隨意性，杜絕不作為和亂作為。
強化執法行為的事中監督。在行政執法過程中，要求執法人員嚴格遵循執法辦案程式，實行檢查、案審、處罰三分離，切實做好案件的預審、初審和案審工作，大力推行「陽光執法」和「開門審案」。
對執法工作中容易產生風險的環節加強監督，預防和制止各種執法錯誤或執法不當行為的發生。對工作中的執法風險做到經常查詢，邊查邊改。
強化執法行為的事後監督。該局經常開展執法監督檢查，對執法人員的執法行為進行跟蹤回訪，建立行風跟蹤制度和案卷回訪制度。對玩忽職守，不住址履行工作職責，不依法行政、規範執法的執法人員，根據情節輕重追究責任。
3、提高風險應對能力
執法部門行使著執法權和監督權，但也是被監督的物件。面對外部的監督風險，要加強溝通協調工作，營造良好的執法氛圍。
執法部門還注重與公檢法等機關的溝通與協調，最大限度化解執法風險，爭取理解和支援。
將以人為本的理念與行政執法工作緊密結合起來，樹立5個方面的理念，即「人本執法」的理念、「科學執法」的理念、「公正執法」的理念、「嚴格執法」的理念、「責任執法」的理念。所有執法人員須堅持說理式執法，在執法過程中，說透法理、說明事理、說通情理.防範和化解行政爭議，將風險化解在萌芽之中。
需要一個關於行政管理研究生畢業**的話題，要最新的，急求，是話題，別政太難的啊
如何把人本管理理念應用在現代護理管理中
不配合行政執法怎麼辦，行政執法過程中，要求違法相對人不配合怎麼辦？拒絕作詢問筆錄怎麼辦？無法取證怎麼辦？
那要看什麼情況 你 首先你沒有說明前提！出現法定禁止情節你有權拒絕執法，如果是正常執法，你拒絕，執法機關可以採取法律規定的強制措施，或者暫扣一些你的物品 證件等。主要看什麼事，我建議你，如果是正常執法，沒必要去拒絕，因為你可以事後去行政複議或者行政訴訟。 1.會被告知不配合應負的法律責任 2.會照樣...
法院能否在行政訴訟中追加被告，行政訴訟中追加共同被告或第三人的問題
念憶 可以。最高人民法院印發 關於貫徹執行 中華人民共和國行政訴訟法 若干問題的意見 試行 的通知 第17條 人民法院在第一審程式中，徵得原告的同意後，可以依職權追加或者變更被告。應當變更被告，而原告不同意變更的，裁定駁回起訴。第18條公民 法人或者其他組織對行政機關的派出機構作出的具體行政行為不服...
在行政訴訟中，應當由誰承擔舉證責任
中國法制出版社 我國 行政訴訟法 第34條規定 被告對作出的行政行為負有舉證責任，應當提供作出該行政行為的證據和所依據的規範性檔案。被告不提供或者無正當理由逾期提供證據，視為沒有相應證據。但是，被訴行政行為涉及第三人合法權益，第三人提供證據的除外。此外，行政訴訟法 第35條還規定 在訴訟過程中，被告...