1樓：零度海貝
最高人民法院關於貫徹執行《民法通則》若干問題的意見（試行）
140．以書面、口頭等形式宣揚他人的隱私，或者捏造事實公然醜化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽，造成一定影響的，應當認定為侵害公民名譽權的行為。
2樓：匿名使用者
煤體有權公開事實真相 但必須對真實性負責 如果煤體釋出的資訊存在虛假 導致侵犯了你的名聲 可向法院起訴
3樓：百科小蟲
根據我國侵權行為法理論，侵犯名譽權的構成要件有四：一是要有特定的受侵犯人，二是有侵權行為的存在，三是需要有損害事實，且這種損害事實與侵權行為間存在有因果關係，四是侵權人有過錯。
根據《民法通則》規定，侵犯名譽權的方式也可以分為四種，其中侮辱和誹謗是兩種主要表現形式，侮辱行為又包括暴力侮辱、以口頭語言或者形體語言侮辱以及文字侮辱等形式。而誹謗也分為口頭和文字誹謗。另外，假冒他人姓名從事一些不道德或者違法的行為或者以口頭、書面形式宣揚他人隱私的行為以及根據《最高人民法院關於審理名譽權案件若干的解釋》第七條第四款的規定對因新聞報道嚴重失實，致使他人名譽受到損害的，也應按照侵害他人名譽權處理。
如果你能從他的文章裡對主人公的描述有明顯的對你的描述，而且有能確定就是你的話，找出這些證據，方便你起訴。
起訴最重要的講證據，收集到越多的證據對你越有利。
問個法律相關的問題，請專業人士解答
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勞動合同違約問題，請相關專業人士解答
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求解答 面試遇到的各種不理解，求專業人士解答
通俗點講 1 按你的意思是你參加的是集體的面試，那麼集體的面試最主要表現在思維的靈活性與團隊建設的時效性，從面試官的話上可以看出，你應該是屬於性格外向型的，你當時在面試的時候，目標性很強，就想出類拔萃，所以在集體面試的時候，你就刻意表現，但是往往意圖越強的人，面試官就會認為今後跟他進行團隊合作的時候...