1樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；
2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
2樓：花舞蝶雙飛
你好，需要分析存在的法律關係，如果是勞動關係，需要申請工傷認定，根據傷殘等級和具體資料以及其他具體情況進行分析計算工傷賠償數額，如果是提供勞務關係，可以參考最高人民法院關於審理人身損害賠償司法解釋規定的專案和標準計算。
3樓：無語蒼山
到勞動局傷殘鑑定中心，去之前打114問問**，地址不一定都在勞動局院內。
你好，我是在工地幹活，上班時間被東西掉下來砸到右腳第5指骨，遠骨粉碎性骨折，我應該怎麼找公司賠償？
4樓：清純傻女
最好做個傷殘等級鑑定，根據法律補償較公平。
5樓：小玉不受騙
你可以要求公司幫你申請工傷的。要是公司不申請，就出院後自己申請。
6樓：匿名使用者
你是在工地幹活，上班時間
被東西掉下來砸到右腳第5指骨，
遠骨粉碎性骨折，那就是工傷。
老闆應該負責任，承擔醫療費
7樓：匿名使用者
去社保局申請工傷bai認定
認定後**du
費用工傷保險報銷
如果zhi
單位沒繳納dao工傷保險，費用專單位屬報銷。停工留薪期工資單位正常發放
後面傷殘鑑定有等級，要求單位按當地社保局規定支付補助金單位不支付可以申請勞動仲裁
可以要求費用參考工傷保險條例規定
8樓：12色的油畫棒
你可以先去醫院進行工傷鑑定，然後找老闆進行賠償，如果不賠償你可以起訴。
9樓：**交好者
這應該算公傷，而且工地也有責任對你負責，如果他們沒有負責那麼你可以投訴告他們。
10樓：匿名使用者
先和公司領導打招呼，再去醫院**，痊癒後拿著病歷，醫藥費和領導洽談賠償的問題，相信領導會妥善處理好的，這是受勞動法保護的。
11樓：爽朗的張亞紅
應該是工傷，公司應該賠付的，你不好意思說，讓別人替你說
12樓：滿樹的微笑啊
直接找公司 不同意的話 儲存好證據 去勞動仲裁起訴公司
13樓：ai寶貝瑾兒
首先你先要確認是工傷。確定好是公傷的話，然後再去找老闆索要賠償。
14樓：度小雨維
可以認定為工傷，請求公司給予賠償
15樓：匿名使用者
這個肯定屬於工傷啊，找你的主家要賠償吧！
16樓：baby憨憨
可以申請工傷賠償？！
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