1樓：匿名使用者
17歲簽訂勞動合同不算違法。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》以及相關法律法規規定：法定勞動年齡指年滿16週歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男60週歲，女幹部身份55週歲，女工人50週歲。
《勞動法》第十五條規定禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
2樓：跳跳魚一
不違法，根據我國《民法通則》已滿16週歲未滿18週歲的公民依靠自己的勞動所得生活的可視為民事行為能力人。
3樓：
在中國17歲屬於未成年工，是合法勞動者。必須簽訂勞動合同
低於16歲是童工。
4樓：匿名使用者
不算違法。
屬於為未成年工，不屬於童工。是合法的。
但是你需要核對他的身份證號，確定他的實際年齡。
法律上界定的童工是不滿16週歲的孩子。
以下是法規，給你參考用。
《未成年人保**》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。
《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人。但16週歲以上不滿18週歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活**的，視為完全民事行為能力的人。
5樓：匿名使用者
與未成年人訂立勞動合同違法無效。
縱橫法律網 侯健懷律師
17歲的籤合同具有法律效益受法律保護嗎？
6樓：匿名使用者
來根據《民法通則》第 第十一條自 十八週歲以上bai的公民是成年人，具du有完全民事行為zhi能力，可以獨dao
立進行民事活動，是完全民事行為能力人。
十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活**的，視為完全民事行為能力人。
《合同法》第四十七條 限制民事行為能力人訂立的合同，經法定**人追認後，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定**人追認。
即，如果17歲以自己的勞動收入為主要生活**的，籤合同具有法律效力受法律保護。否則，需經法定**人追認後，該合同有法律效力。
17歲籤合同是否有效！
7樓：愚人談娛樂
17歲屬於限制民事行為能力人。限制民事行為能力人籤的合同屬於效力待定的合同。只要監護人時候同意就有效。
《勞動法》第四十七條限制民事行為能力人訂立的合同，經法定**人追認後，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定**人追認。
相對人可以催告法定**人在一個月內予以追認。法定**人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
8樓：心雨晴空
首先看你現在是不是自己掙錢養活自己，如果是，你是完全民事行為能力人，合同有效。如果還是由父母養活，則是限制民事行為能力人，合同除純屬受益的以外，合同為效力待定，要等你的父母來確認，你的父母可以接受使其變成有效合同，也可據絕追人使合同歸於無效。純屬受益的合同像別人的贈與。
9樓：天津市劉律師
是未成年人，應該沒有全部行為能力。
10樓：匿名使用者
不是重體力或者特殊行業的工作，還是有效的。
16歲以上就要負部分責任了。所以要看具體的工作。
16歲以上就不算童工，可以做很多工作的。並且簽訂的用工合同也是符合法律規定的有效合同。不過現在勞動合同想解除，也很容易。
11樓：暢呆
沒在你手上·沒效··她可以說你沒在她公司·
12樓：
你有身份證,簽了字都有效
17歲可以當保安嘛，17歲可以當保安嘛？
伯覓鬆 可以，不違法。已滿16週歲就可以開始工作了，但由於已滿16週歲未滿18週歲仍屬於未成年人，他們在智力和體能方面不及成年人。因此，法律給予了他們特殊的保護，企業不能聘任未成年勞動者從事礦山井下 有毒有害 國家規定的第四級體力根據 勞動法 第五十八條和第六十四條有規定。第五十八條未成年工是指已滿...
17歲算不算童工，17歲算童工嗎
童工的法定年齡是多大 法妞問答律師 諮詢 童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年 兒童。所以十七週歲屬於未成年工，只要是年滿16週歲但不滿18週歲的都屬於未成年工，而不是童工。 八三老人 不算，年滿十六週歲以上不屬於童工。 童工是指僱傭未滿十六週歲...
17歲籤合同有沒有法律效應，17歲籤合同是否有效！
小樣兒笨豬頭 根據我國 民法通則 的相關規定，十八週歲以上的公民是完全民事行為能力人，或者十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活 的，視為完全民事行為能力人。十週歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡 智力相適應的民事活動 其他民事活動由他的法定 人 或者徵得他...