珠寶行業的勞動合同要怎麼寫,正規的勞動合同內容應該怎麼寫

時間 2021-12-19 13:23:14

1樓:商標註冊

珠寶行業的勞動合同與其他行業的勞動合同應當具備的內容基本一致。

《勞動合同法》

第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

2樓:匿名使用者

勞動合同是格式化合同,是一樣的,不管是什麼行業。但是合同年限由合同甲方決定!

3樓:祝大家歲歲平安

支援一下!出了簽署的單位不同,其他內容都一樣,公司如果出具合同讓你簽字的話,你最好找律師諮詢下,合同上的內容如果有一個子出錯都有可能引起很大的爭議,結果很可能是完全不同的!所以一定要謹慎對待!

希望你順利!

4樓:匿名使用者

可以找律師根據你單位的實際情況進行代書

縱橫法律網 陳豔律師

請問我要和一個個體珠寶店籤勞動合同,該怎樣寫合同內容呢?

5樓:匿名使用者

按實際情況,

bai用人du單位與勞動者簽訂勞動合zhi同的內容:

相關法dao律規定《中版華人民共和國勞動權合同法》

第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。

6樓:匿名使用者

你可以在網上下覆載一些規範合同制文字參照bai。 現在僱主把製作du合同文字zhi的工作交給你

dao,有好,也有不好。

好的就是你可以把你的利益放在第一位來製作這個合同。

不好的是,到時候如果你們以後出現糾紛,你就處於劣勢地位了。因為到時候僱主可以辯說,這是你自己製作的合同,出現問題應該由你全部負責。

所以,你要嚴謹細心製作這個合同哦!

7樓:深圳的律師

原則上,你不需要為合同內容考慮太多。勞動合同與普通合同不同,單位約定的過分內容通常違法無效。

8樓:仰望陽光的孩子

找一個懂這方面知識的做你的助理

正規的勞動合同內容應該怎麼寫

9樓:華律網

勞動合同的條款包括必備條

款和約定條款兩部分,勞動合同的八條必備條款:1、勞動合同期限。2、工作內容和工作時間。

3、勞動保護和勞動條件。主要包括勞動安全衛生的設施、裝置及防護措施,女工和未成年人的特殊保護,以及為勞動者提供的保證生產(工作)任務順利進行的各種物質條件和生產(工作)環境;4、勞動報酬。包括勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等內容。

5、社會保險。6、勞動紀律。包括用人單位規章制度,勞動紀律等內容及其執行程式。

7、勞動合同終止的條件。主要指勞動合同期滿或者法定終止條件或當事人約定條件出現,勞動合同的法律效力即行消滅,雙方當事人之間的權利義務關係終止。8、違反勞動合同的責任。

是指當事人不履行勞動合同或者不完全履行勞動合同,所應承擔的相應法律責任。勞動合同除以上規定的必備條款外,勞動合同當事人還可以通過協商訂立約定條款。雙方當事人可以就職業技能培訓、保守商業祕密等事項,約定雙方的權利和義務。

但雙方的約定條款不能違背法律、法規和有關規章的規定。

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