應該先辦理工傷認定還是工傷鑑定

1樓：汪天韻

你朋友的父親沒有簽訂勞務合同肯定也就沒有繳納工傷保險了，所以以下說的所有費用都是向工廠索取的。以下逐一回答你的問題： 1.

誤工費怎麼計算?到底是受傷前"幾個月"工資的平均值?包含加班費嗎?

在國家規定中，工傷後並沒有誤工費這一條費用，所以這項你只能和工廠老闆談~~也就是雙方協商。 2.工傷出院以後,整個理賠程式該怎麼走?

因為你沒有參加工傷保險，所以所有理賠都找你工廠的老闆。至於理賠程式也就決定於你和你老闆怎麼談得了。 3.

工傷認定和工傷鑑定,還有勞動能力鑑定各是什麼關係?都需要做嗎?誰先誰後?

當然，沒有參加工傷保險也是可以做工傷認定的，工傷認定也是免費的。個人在發生工傷一年以內可以向當地勞動部門申請工傷認定，工傷認定一般60日以內能判定。並不是說認定一定要比鑑定前，只是如果你要做勞動能力鑑定的話，要麼單位開具證明，單位委託做鑑定，那就不需要工傷認定書。

沒有單位委託的話那隻能先做工傷認定書。一般鑑定也是根據傷情的，要等到手裡面的內固定取出後才能做鑑定，所以鑑定是有一段時間的。醫藥費在工傷認定下達以後就可以索取了，不是要等到鑑定的。

鑑定出來的級別只和一次性傷殘補助金有關，和醫藥費是沒有關係的。 4.以上這種傷情一般為幾級?

可賠付幾多錢? 你這個情況，鑑定是一定有級別的，但是多少級是要看當地鑑定部門的為準。你的賠償有1、醫藥費（因為不是參加工傷保險的，和老闆協商）2、一次性傷殘補助金（10級的話是：

工傷前12個月的平均工資*6，9級的話工傷前12個月的平均工資*8以此類推）3、和他解除勞務合同的時候還有一次性醫療補助金和一次性就業補助金，具體金額要根據個人情況包括年齡什麼的。你可以看工傷保險條例。法律諮詢的話你可以到當地勞動工傷部門，應該是有法律諮詢的。

2樓：匿名使用者

職工受到工傷事故傷害應先進行工傷認定。

根據《工傷保險條例》第二十三條規定，申請工傷鑑定（勞動能力鑑定）要提交《工傷認定決定書》，因此，職工遭受工傷事故傷害，應當先進行工傷認定，再進行勞動能力鑑定。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

為什麼做勞動能力鑑定要先做工傷認定?

3樓：baby無知的螞蟻

1、並不是所有的勞動能力鑑定都需要工傷認定。可非為工傷勞動能力鑑定和非工傷勞動能力鑑定。

2、如果是工傷勞動能力鑑定的話，那麼申請勞動能力鑑定必須要工傷認定書才可以。

3、依據《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條　勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

4樓：匿名使用者

1.根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

2.工傷認定是勞動能力鑑定的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑑定委員會不會受理你的鑑定申請。

3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。