1樓：劉海旭律師
1.這些物品要是都是您的個人財產的話,是可以要回來的,2.但是派出所肯定會以沒有核實完畢為理由為其超期扣押做藉口的;
3.個人物品被扣押三年不可以要求賠償,因為是 有法律依據的扣押你的物品,假若已經核實不屬雜物還繼續扣押的,那就應當賠償了.
4.不給的話,就去政法委投訴,也可是去公安局和市**
2樓：
可以要回，但前提是你能夠證明這些物品屬於個人的合法物品，但是一般情況下不會給予賠償，除非存在一些特別的抗辯理由。
3樓：匿名使用者
通常是作為贓物進行處理的。如果確屬個人合法財產，可以申請返還。但沒有賠償。
參考內容
4樓：律師服務吧
老闆的損失你朋友如果已經賠償了，並且已經交納了罰金（財產犯罪的都會判處罰金），那麼，公安就沒有任何理由再扣押你朋友的其他合法財產。你朋友可以主張公安退還！
個人意見，僅供參考，如有幫助，請選擇為最佳答案以幫助本人衝級，謝謝
5樓：麥冬徐
覺得有理就可以去試試看，問問所在地機關信訪辦。
公司登出手續已辦完了我在公司工作了15年沒有給補償現在已登出多月了我還能得到補償嗎
可以的，向勞動局提出申請 向勞動保障局申請仲裁 我們公司登出後我還在裡面上班現在把我辭退了，我能拿到賠償金嗎 公司登出，實體已經不再存在，你清楚是在為誰服務嗎？公司登出，應向你支付相應的經濟補償，既不存在辭退一說，也不可能給予賠償。可以找請你在裡面上班的那個人，由他向你支付相應的經濟補償。您好，只要...
在一家公司工作了11年，前天由於和經理意見不和產生衝突，而被經理辭退。我想問下公司該如何賠償
1 維權方式 一是申請勞動爭議仲裁 二是向勞動監察大隊投訴。2 具體要求 因你不存在過錯，單位違法與你解除合同，你既可以要求繼續履行合同，也可以要求單位支付以下專案 第一，公司應支付相當於你本人至少11.5個月工資 如果你工作11年零6個月以上則支付7個月，月工資以解除合同前12個月的平均工資為標準...
我在公司工作了15年，公司在前十年是每兩年一簽，滿十年後就沒再簽了，請問，我現在辭工公司會賠償我嗎
名奧彈簧彭文禮 根據2008年1月1日最新頒佈的 中華人民共和國勞動合同法 第二章第14條相關條款規定 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 一 勞動者在該用人單位...