1樓：
試用期可以辭職，關健是你現在的檔案在人家哪，它不放你的檔案你只能通過勞動鍾裁。如果你的檔案沒轉過來，合同都沒簽還能好辦點。還有一種情況如果是剛畢業有哪個就業報到證，如果是這個單位給你辦了報到手續你要離開還必須這個單位給你開個證明。
這種情況不太好處理，事業單位本身就是和**有緊密聯絡的，就怕在你檔案裡寫點對你不好的評價，影響你今後的就業。真想辭職，要用柔的方法，來硬的對你我覺的不太好
2樓：
1、根據《勞動合同法》規定，勞動者在試用期內提前3日通知用人單位即可。不需要單位批准。建議你以書面形式向單位提交辭職報告。
報告即告知的意思，不存在批准不批准的問題。切記不是辭職申請、不是辭職請示。
2、建議你儘可能完善手頭工作，能夠做到清晰交接。所以，也不存在手頭工作未完成的問題。
3樓：風行刃
試用期隨時可辭職，不給辦違法。
話說回來，事業編最好勿辭，除非有好的多的地方。
4樓：9℃的大暖
看樣子是單位確實很缺人，年輕人別太偏激，即使你不在這裡上班，也可以在這裡留下一些朋友，中國人情社會！！！
事業單位編制是什麼？事業單位是有編制的嗎
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性...
關於事業單位的編制問題
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寂靜電玩男 嚴格來說不屬於 協管員是招聘制度，以合同為準 城管屬於公務員還是事業單位？ august八月份 城管高層一般是公務員 城管正式員工屬於事業單位編制 城管協管員屬於臨時招聘的，所以是沒有事業單位編制的。部分城管不是公務員，城管一般屬於事業單位，絕大多數為事業編制和合同制人員，城管局局長 副...