1樓：匿名使用者
勞動者利用病假出門看望在遠方上學的兒子用人單位可以按事假處理。
病假，是因為勞動者按醫囑休養的期間，是法律法規規定的用於**勞動者的疾病，使其恢復健康而繼續從事工作的期間。病假期間，用人單位需要依法支付病假工資。勞動者利用病假去看望遠方上學的兒子，旅途遙遠勞累，不利於休養，與 勞動法立法原旨相悖，極大的損害用人單位的利益。
參照勞動部、 ***經濟**辦公室、 衛生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》（勞險字〔1992〕14號）規定精神，用人單位可以不對病假認可，按照事假處理。
勞動部、 ***經濟**辦公室、 衛生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會。
《關於加強企業傷病長休職工管理工作的通知》
勞險字〔1992〕14號。
四、傷病休假職工不得從事有收入的活動。機關、事業單位、社會團體和企業不得聘用傷病休假職工。對利用傷病假從事有收入活動的職工，要停止其傷病保險待遇，不予報銷醫療費，並限期返回單位復工。
經批評教育不改的，可按《企業職工獎懲條例》和辭退違紀職工的規定處理。
2樓：像傻瓜一樣
只要是有醫院開的證明就可以算是病假。
病假工資及親人護理的假期怎麼規定的？
病假單和發票不是同一天可以嗎？病假單是前倆天的發票是今天的可以算病假嗎
3樓：天傑地靈青島人
前後不一致，是不能算病假的。
4樓：超級啦啦啦推薦
帶薪病假不用那不是浪費麼，哈哈。
高三了，不想上學了，想早點出來，想寫個病假申請，早點出來，該怎麼寫？
5樓：匿名使用者
去醫院找個醫生，搞個病假證明吧。
6樓：不二兔
你男的女的？假條也是分男女。
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