1樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2.申請工傷認定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：城幻刀
你們可以協商解決， 協商不成，如果有勞動勞動關係證明和病例，你應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
3樓：聶譽方
申請工傷認定的主要材料是，**資料證明，和勞動關係證明，你只要有這兩方面的證明，就可以認定工傷了。
4樓：物質的相
1、勞動合同、醫療診斷證明、工傷認定申請表。
2、僅供參考。
如何申請工傷認定？需要哪些材料
申請工傷認定需要什麼資料？和流程？
5樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，你可以帶上勞動合同和病歷等，儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
6樓：匿名使用者
你可以帶上勞動合同和病歷等，儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
申請工傷認定書應如何做？需要什麼資料？
7樓：孫法官說法
工傷認定需提供的材料。
1、 職工**事故報告表。
2、 工傷認定申請表1份。
3、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同。
4、 事故人的身份證或暫住證。
5、 首次就醫病歷及診斷書等有關材料。
6、 企業營業執照。
工傷認定申請需要什麼材料
申請工傷認定需要哪些材料？
8樓：八卦星人小林
（一）工傷認定申請表。
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
2023年國際勞工大會通過的公約中對「工傷」的定義是：由於工作直接或間接引起的事故為工傷。
2023年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規範的「工傷」定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
請問一下工傷認定。需要如何申請？
9樓：等待☆迷茫
上可以搜。你的是交通事故還是？？
10樓：樂秀華
找勞動局，工作人員會手把手地教你。
怎麼認定工傷，如何認定工傷
這5種情況，應認定為工傷 根據 工傷保險條例 的相關規定，以下情況可以被認定為工傷 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...
工傷認定需要哪些材料，報工傷認定時需要什麼材料
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬 工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫 工傷認定申請表 另外，還要提交下列材料 一 與用人單位存在勞動關係...
申請了工傷認定延時，工傷認定結果前的醫療費誰出
發生工傷的，如果想走工傷的話，可以先由本人支付醫療費用也可以先由用人單位支付醫療費用。如果認定為工傷的，那麼單位報銷的工傷費用歸為單位所有，如果醫療費是由個人先出的，報銷工傷費用後，單位把工傷費用支付給員工。工傷 醫療費用，有繳納工傷保險的，由工傷保險 支付 未繳納工傷保險的，由用人單位承擔。法律依...