1樓：風中小白雲
發生工傷的，如果想走工傷的話，可以先由本人支付醫療費用也可以先由用人單位支付醫療費用。如果認定為工傷的，那麼單位報銷的工傷費用歸為單位所有，如果醫療費是由個人先出的，報銷工傷費用後，單位把工傷費用支付給員工。
2樓：匿名使用者
工傷**醫療費用，有繳納工傷保險的，由工傷保險**支付；未繳納工傷保險的，由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷受理前的醫療費用由誰承擔
3樓：王元頁
受傷一個月內單位去社保局辦理工傷認定，認定後所有費用工傷報銷都能報銷
超過一個月後再去辦理工傷認定，認定前的費用單位承擔
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷認定結論下來之前，醫療費用由誰支付？
4樓：廣東萬格律師所
沒有強制公司墊付的，如果是工傷，墊付了以後可以一併追回
5樓：簡簡單單
1、如果未確認是工傷的話，可以先自已承擔醫療費用，等確認是工傷之後，再要求用人單位支付給你的。
2、如果符合：13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者； 工傷認定後，可以申請傷殘鑑定的，可以評上十級傷殘的。
6樓：安徽律師團1團
並沒有單位直接墊付的依據，一般在確定工傷之後再向單位索賠
7樓：大白兔**
工傷認定後由單位支付
工傷職工在工傷認定前的醫療費由誰墊付?
8樓：四川文典律師事務所
可以自己墊付也可由公司墊付，保留好繳費單據即可
9樓：匿名使用者
工傷報銷之前的醫療費應該由公司墊付，這樣最後報銷醫療費是打給單位的，但基本上都是員工自己墊付的吧，最後報銷就是給自己的。待遇好的單位估計會幫職工墊付。申請報銷時是帶自費發票和發票對應的病歷本出院小結去社保局。
工傷不能刷醫保卡，不能刷醫保**的費用
鑑定工傷結果出來之前，醫院醫療費用能用醫保嗎？
10樓：匿名使用者
不可以！
工傷認定結論未出來之前，工傷職工醫療費用由用人單位墊付。醫療保險不支付工傷醫療費用，如果虛構非因工負傷事實，用醫療保險報銷工傷，是違法行為，涉嫌詐騙養老保險**。
《社會保險法》
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
(一)應當從工傷保險**中支付的；
(二)應當由第三人負擔的；
(三)應當由公共衛生負擔的；
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
工傷認定書下來在沒有做傷殘鑑定之前可以先去報銷醫療費嗎？
11樓：簡簡單單
一、工傷認定書下來，在沒有做傷殘鑑定之前，可以先去報銷醫療費用的回，之後傷殘鑑定之後答
，再申請傷殘待遇。
二、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑑定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證影印件。
7、申請人銀行存摺或卡影印件。
12樓：baby無知的螞蟻
工傷認定書還
bai沒有下達，那麼是不能du
進行工傷傷zhi殘鑑定的，而醫療費是dao不能使用醫療保險進行回報答銷的。
依據《社會保險法》
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
（一）應當從工傷保險**中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
13樓：竹溪縣中醫院
可以去的。工傷做鑑定與傷殘補助是兩回事
14樓：常泰律師
勞動能力鑑定之後才報傷殘補助金的
關於工傷，勞動法中有沒有明確規定因工傷住院期間的醫療費由單位墊付？
15樓：南海仙山
因為**費用巨大勞動者墊付存在困難的，依據《社會保險**先行支付暫行辦法》第六條規定：
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當採取措施及時救治，並按照規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。職工被認定為工傷後，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇：
（一）用人單位被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的；
（二）用人單位拒絕支付全部或者部分費用的；
（三）依法經仲裁、訴訟後仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執行文書的；
（四）職工認為用人單位不支付的其他情形。
因此，如果您的單位未能依法給您辦理社會保險，則可以向有關部門申請工傷保險先行支付。
【地方法規】：
1、《貴州省工傷保險條例》(2023年3月1日起施行)
第二十八條 職工在工作中發生事故，由用人單位先行墊付醫療費用；認定為工傷的，由工傷保險**支付，不認定為工傷的，用人單位有權依法追回。
2、《河北省工傷保險實施辦法》(2023年3月1日起施行)
第二十九條 工傷職工在工傷認定前的醫療費用由用人單位墊付，工傷認定後符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，由經辦機構予以報銷。
3、《黑龍江省人民**關於修訂黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規定的通知》(黑政發[2011]8號)
第二十條 ……職工在工傷確認之前發生的醫療費用，先由用人單位支付，職工工傷確認後符合工傷保險診療專案目錄、藥品目錄、住院服務標準的費用，由社會保險經辦機構予以報銷。
工傷認定和工傷鑑定結果下來後，公司老闆現在不承認工傷，我該怎麼辦
申請勞動仲裁，要求用人單位支付賠償金！除非公司有非常有利的證據證明你不是工傷，否則結果不會有改變！到勞動仲裁，根據評殘的結果申請勞動仲裁，索要自己的工傷保險待遇。仲裁是不收費的。回答您好，工傷鑑定結果出來後，當單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證...
怎麼認定工傷，如何認定工傷
這5種情況，應認定為工傷 根據 工傷保險條例 的相關規定，以下情況可以被認定為工傷 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...
以上情況，沒有經過工傷認定，鑑定結果出來快兩個月了，八級傷殘，都半年了得不到處理，該怎么辦
鑑定結論無效，不受法律保護。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，...