1樓：百姓的法律顧問
協商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴，主張公司補交社保。或者到 公司 所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：baby無知的螞蟻
單位沒有給員工繳納工傷保險，那麼在出現工傷事故之後，所有費用應該由單位承擔。
依據《社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
工傷險如何上，工傷保險怎麼交？
工傷保險條例 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促 進工傷預防和職業 分散用人單位的工傷風險，制定本條例。第二條 中華人民共和國境內的各類企業 有僱工的個體工商戶 以下稱用人單位 應當 依照本條例規定叄加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工 以下稱職工 繳納工...
2023年公司給上月工傷保險其它沒給上自己能補嗎
需要公司提供工資表 考勤表等材料，到人力資源和社會保障局辦理補交社會保險手續。詳詢當地人力資源和社會保障局。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補交之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一...
工傷保險繳費比例，2023年工傷保險繳費基數是多少
小全 一般都是1.5 的基數，不同行業不同省市不一樣 過經鬆向山 無論是以實際收入為基數，還是以社保公佈繳費基數為標準，都是按基數的12 這就是繳費比例。基數各地各有不同，不能一概而論，你當地今年公佈的社平工資數額就是繳費基數。 環燦讓冰嵐 2015年工傷保險的繳費基數最低是3878，最高是1938...