1樓:小全
一般都是1.5%的基數,不同行業不同省市不一樣
2樓:過經鬆向山
無論是以實際收入為基數,還是以社保公佈繳費基數為標準,都是按基數的12%。這就是繳費比例。基數各地各有不同,不能一概而論,你當地今年公佈的社平工資數額就是繳費基數。
3樓:環燦讓冰嵐
2023年工傷保險的繳費基數最低是3878,最高是19389,具體繳費還需要根據你們公司來定。具體的基數核定方法,可以問問51社保網,希望能夠幫助你。
工傷保險繳費基數是多少
4樓:鑽誠投資擔保****
《社會保險法》第三十五條規定:用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
【解讀】本條系關於工傷保險繳費基數和費率的規定。
1、繳費基數:用人單位應當以本單位職工工資總額為繳費基數來繳納工傷保險費。「本單位職工工資總額」,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,有兩點需要強調:
一是支付的物件是全部職工,包括農民工、臨時工等建立了勞動關係的各種用工形式、用工期限的所有勞動者;二是工資的構成是勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。
2、繳費費率:工傷保險繳費費率按照本法第三十四條的規定來確定。全國各行業工傷保險的費率幅度為0.5%—2.0%,原則上控制在1%左右
工傷保險繳費比例是多少?工傷保險繳費標準是什麼?
5樓:小雨手機使用者
公司工傷繳納比例按照行業的不同,繳納的比例也是不相同的。如果是做物流的,那麼就屬於郵政業,一般繳納的比例為0.5%,但是工傷保險繳納不需要個人承擔,只需要公司繳納即可。
也就是說工傷保險員工繳納為0元,0.5%的繳納都是由公司承擔的。
即高風險的企業交納的費率多,而低風險的單位則交較低的費率,以達到鼓勵用人單位,加強保障職業安全的措施。為了減少保險費率,用人單位就會更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少,生產能力就越強,以成本為基礎的保險費可提高工傷保險機構的承付能力。
6樓:匿名使用者
工傷保險有用人單位按照全部職工工資總額的0.5——2.0左右繳費。
根據《工傷保險條例》第八條、第十條和勞動保障部、財政部、衛生部、安全監管局《關於工傷保險費率問題的通知》(勞社部發〔2003〕29號)檔案規定,工傷保險由用人單位按本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積繳納,職工個人不繳納工傷保險費。
國家根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(gb/t4754—2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.
0%左右。在這一總體水平下,各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.
0%左右、2.0%左右。
用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。
在行業基準費率的基礎上,可上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
7樓:思科律所
思科律所-律師助理為您解答:
工傷保險繳費比例根據不同行業的風險程度實行差別費率,具體分類及繳納費率情況如下:1、一類:冶煉、採掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等;按1.
5%繳納。
2、二類:航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建築安裝業、軋製、壓延加工等;按1.2%繳納。
3、三類:機械裝置、儀器儀表製造業、建材加工業、橡膠塑料製品業、木材加工業、化學纖維製造業,玻璃搪瓷器皿製造業、船舶修造業、自來水生產業、倉儲業、地質勘察等;按1.0%繳納。
4、四類:一般機械加工業、造紙及紙製品加工業、農林牧漁業、電子、儀器儀表操作修理業、印刷業、醫藥、日用化工製造業、加劇製造業、糧食及其副產品加工業等;按0.8%繳納。
5、五類:文教體育用品製造業、紡織業、皮革製品業、餐飲業、郵電業、水利管理也、科學、氣象、測繪、工程設計業等;按0.5%繳納。
6、六類:商業、**、金融、保險、文化、教育、服務等;按0.3%繳納。
8樓:二姐聊保險
計算公式如下:1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工個人工資總額×60%~300%×8%;企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
9樓:康波財經
工傷保險繳費基數什麼意思
企業工傷報銷比例是多少,工傷保險報銷比例是多少 工傷保險報銷比例是多少
這個淤青好不了 企業裡面的員工有受傷的情況,企業是需要承擔相應的法律責任,如果有為企業進行購買工傷保險,那麼在員工受傷的時候企業是需要為員工辦理相應的工傷保險理賠,有實施報銷比例,那麼,企業工傷報銷比例是多少?更多相關知識,請您閱讀華律網內容。1 目前正常繳費單位的工傷職工醫藥費用按景勞社 1997...
工傷保險待遇,工傷保險待遇有哪些?
你這說的應該屬於工傷醫療費用,它是由工傷 直接報銷給單位或直接支付給醫院的,這不是賠償金,不會返還給個人,除非當時的醫療費是由你個人墊付的就應該報銷給你個人。工傷保險待遇有哪些?工傷保險待遇一共包含以下四項 工傷醫療期間待遇 醫療費 費等7項 根據傷殘等級,可領取傷殘補償 7 27個月工資 如果因工...
工傷賠償與工傷保險區別,工傷保險和僱主責任險的區別
文庫精選 內容來自使用者 山水 僱主責任險同其他意外險和工傷保險的區別 1.簡單對比 專案 僱主責任險 工傷保險 人意險 是否強制 否 是 否 法律基礎 僱主按照僱傭合同應承擔的經濟賠償責任 法律規定強制僱主承擔的經濟賠償責任 被保險員工的意外,不能代替僱主的責任,但可以作為員工福利作為僱主責任險的...