1樓：匿名使用者
養老金的缺口主要來自於兩方面：一是制度設計本身，一是人口老齡化。
糾纏於養老金到底有無缺口、缺口究竟是多大，並不是公眾的無理要求，實是基於養老金的現實追問。我國的養老保險制度脫胎於計劃經濟時代的企業包辦勞保制，轉制之前，職工不用繳納養老保險，這就造成當下的一種局面：以前沒交錢的人只得挪用後來者繳納的養老金。
於是正在繳納養老保險者必然擔憂：我們的錢被用來支付別人的養老金，今後我們的養老金缺口該如何解決？
儘管國家財政補貼可以填補個人賬戶的虧空，但隨著老齡化社會的到來，財政補貼不可能無限地「填空」，於是延遲退休年齡便提上日程。像昨天有新聞說，人社部社會保障研究所所長何平提出，應逐步延長退休年齡，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。然而，問題在於，當公眾對養老金缺口都不知情，又有什麼理由強推延遲退休以填補缺口呢？
養老金制度需要解決的另一個問題則是雙軌制。公務員和相當一部分事業單位人員在職時不用繳納養老保險，退休後卻能領取高於企業人員的養老金，他們的退休金多數由國家財政支付，而個人則只能依靠自己的賬戶，顯然，這種制度設定本身也是缺口原因之一。而當雙軌制依然存在，推遲退休年齡便很容易製造第二次社會不公，遇到**也是在所難免。
2樓：
理解養老金缺口首先要看目前：哪些人在交養老金？ 哪些人在領養老金？
目前交養老金的人主要是：普通企業內工作的普通民眾，目前領養老金的人是：退休的國家事業單位工作人員、公務員，所以，養老金缺口的原因是：
生活窘迫的普通民眾 在供養生活奢侈的公務員；中國的養老金缺口的問題實際上是不責任的政&&府和逐漸變聰明的普通民眾民眾之間的矛盾的問題，民眾計算下來發現自己繳納的養老金都拿去供養了公務員，而等到自己老了的時候只能領到其中的一小部分，得不償失，於是很多民眾都同意自己企業按照最低工資標準繳納養老金的政策，這一矛盾不是延遲退休就能解決的，是遲早都要爆發的；而目前政&&府如此努力地宣傳養老金缺口其實是在為推遲退休在做準備，這樣就能收取更多的錢 支付更少的錢。
3樓：來自梨園堂堂正正的雞腿菇
說這話都是被**忽悠的，**偷用了正在交養老保險人的錢。
養老金的缺口如何補？
4樓：萍萍姐姐
怎麼補？
中國目前出現的養老金缺口將由**補齊。
「國家已成立一個養老**，由專門的部門來負責。國家拿出錢來作為戰略儲備，以備將來到老齡化人口高峰的時候，如果資金不能平衡，就拿這部分錢作為戰略補充。」
現在每年籌集的三千多億元的養老保險**，只能保證現有的近4100萬退休人員養老金的發放，養老保險金部分積累很困難，因此養老金短缺的問題在短時間內是不會消除的。
人民財評：如何從根本上消除養老金缺口？[圖]
如何填補中國的養老金缺口
養老金缺口怎麼了得
可以用印鈔的辦法來解決養老金缺口嗎？
5樓：老種經略相公
簡單地說，發鈔票不會增加財富，只會令財富重新分割。
用印鈔的辦法來解決養老金缺口，就是搶劫全體國民，來補貼國民的養老金賬戶，換句話說，如果不考慮通貨膨脹對於經濟的損害，就是將國民左口袋的錢換到右口袋，被強制儲蓄的部分多一點，手裡可用的餘錢就少一點，需要靠養老保險金支付部分就更大一點，並不解決實際問題。
網友對解決養老金缺口有什麼建議
養老金我們為什麼不增加養老金
你說已經做了10年，那想問一下當初是勞動關係嗎？是不是直接和公司簽了勞動合同了？如果當初直接和公司籤的勞動合同，或者沒有合同但是你能夠證明這10年是勞動關係，例如用 工作證 考勤卡 工資清單 證明，那麼你已經在單位連續工作滿10年，這個時候公司是不能讓你改成和勞務公司籤勞務合同，也不能無故與你結束勞...
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