1樓：居家小小魚
和面試官聊天方法：
1.談自己要自信，談談自己，可以視為面試的「前菜」，說的好則「開胃」，說的不好則「倒胃」，所以它的重要性不可小覷。對於你來說，這就是給你一個證明自己出色的機會。
千萬不要以「我很平凡」為開場白，記住，你就是那個候選人中最出色的。
2.談優點要精練，如果你有一大堆讚美自己的詞語，那請你儘量挑選最真實最具有代表性的來說。企業大多喜歡「能幹活、有想法、少生事」的員工，知道企業的用人標準後，你該知道怎樣介紹自己的優點了吧！
3.表決心要詳細，還在說「我會努力」？商業社會，態度不等於能力，沒有達到目標，也是無用。
你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標，對於這個內容，可以在面試前做一下功課，大致瞭解公司的業務內容和職位要求。當面試官聽到你是如此實幹，又怎會不心動？
4.給承諾要「實惠」，不要以為承諾不可信，就要看你是怎麼說出承諾了。企業是用結果說話的，不要用「我應該能做勝任」來打發面試官，那還有應該做不好地方怎麼辦？
因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對「實惠」，你可以談談怎麼做，如果做到你會怎麼樣，如果做不到你又會如何調整。
2樓：情感導師老王頭
1、不管是hr先加的你，還是你先加的hr，要學會先打招呼，先做個自我介紹，某某公司hr，你好！我叫某某，我正在找什麼什麼工作，先打招呼不只是禮貌，還可以快速讓hr確定有沒有加錯人，還有你是否真的在找工作。2、如果hr沒有及時回覆你，稍安毋躁，耐心等待，hr可能在面試，hr面試的時候不斷的回覆微信不禮貌吧，所以你要理解hr的工作性質，要能夠靜下心來等待，我曾經就碰到過候選人，因為我沒有及時回覆，就立刻把我刪除了，對於這麼急性子且沒禮貌的人，我肯定也會快速把他pass了。
3、儘量不要在下班時間給hr發訊息，因為hr也要下班的，大部分hr都是女性，回家還得做飯帶孩子做家務，忙得很呢，所以不是非常緊急的事情，不要在下班時間打擾如果hr在下班時間回覆你的微信了，不要問人家是不是還在加班，現在微信都是24小時開的，為啥非得在公司才能用呢？hr可以在上下班路上跟候選人聊天，也可以晚上在家聊天，所以不要暴露智商。
5、終於要說到正題了，跟hr聊天要有禮貌，因為不管你在微信上跟hr說了什麼話，都將作為hr判斷你的依據，而不只是在面試中判斷的哦，不要習慣性的延續你平時在網上跟網友說話的風格，由於匿名性，你可以放開了說，不管後果，跟hr可不能這麼說，hr將決定你的未來職業的人，決定你飯碗的人，所以一定不能給hr留下壞印象，要想辦法留下好印象。
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