1樓：南溪
合同依法簽訂，合同成立並生效，對合同各方均有約束力，均應當按照合同約定履行。合同簽訂後，如果負有義務一方消失，導致其無法履行合同義務，導致合同目的不能實現，屬於違約，守約方可以要求解除合同或者要求對方承擔違約責任，比如根據合同的具體情況，要求對方返還原物、賠償損失等。如果享有權利一方消失，導致合同義務方找不到義務履行的物件，可以考慮採用提存等方式履行合同。
提存，指由於債權人的原因而無法向其交付合同標的物時，債務人將該標的物交給提存機關而消滅債務的制度。根據合同法規定，債權人下落不明，債務人難以履行債務的，可以將標的物提存。或者雙務合同中，因對方消失可能導致義務履行後自己的權利卻無法實現，可以行使行使同時履行抗辯權或不安抗辯權等，甚至可以根據具體情況，滿足條件的可以解除合同。
法律依據：中華人民共和國合同法》第六十六條。
當事人互負債務，沒有先後履行順序的，應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求。一方在對方履行債務不符合約定時，有權拒絕其相應的履行要求。
中華人民共和國合同法》第六十七條。
當事人互負債務，有先後履行順序，先履行一方未履行的，後履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的，後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。
2樓：匿名使用者
是員工自己持有的那份嗎？
可以找公司的hr要求影印一份，也可以帶上身份證去社保局查詢勞動合同備案資訊。
勞動合同找不到了怎麼辦
3樓：劉盼盼律師
如果勞動者儲存的一份丟失，可以到用人單位影印份，然後加蓋印章，標註影印**即可，如果用人單位不給影印，勞動者可以到當地勞動部門影印。同時，工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保賣御險費的記錄、用人單位向勞動者發放的“工作證”“服務證”、考勤記錄等也可以證明勞動關係。
法律分析勞動合同證明丟失，勞動者可以要求用人單位為其補辦一份勞動關係證明，一般用人單位都有存檔的。如果是沒有開勞動合同，那麼可以通中盯巖過一些社保的繳納或者工資的發放，以及其他的證人證詞來證明雙方的確存在著事實上的勞動關係。除了勞動合同外，證明勞動關係方面的證據還有工資卡、工資存摺、工資條或其它工資發放記錄、職工花名冊；用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發放的能夠證明職務職位身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘等招用記錄；用人單位的考勤記錄；其他勞動者的證言；其它能夠證明勞動者與用人單位存在事實勞動關係的證據。
只要是雙方存在著事實上的勞動關係，那麼都是可以有相則滲關證據來證明的，如果是當事人的勞動合同已經丟失，那麼可以到原單位的人事部門進行補辦，或者是查詢，如果是當事人根本就沒有和勞動者簽訂勞動合同，那麼勞動者是可以有證據去證明雙方是有勞動關係並且要求索賠的。
法律依據中華人民共和國勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
勞動合同找不到了怎麼辦
4樓：律說律答
勞動合同簽定時一般是一式二份，用人單位羨豎一份，勞動都留存一份。如果遺失了員工合同，可以向合同的相對方要求將原合同影印一份，或者要求對方配合重新補籤一份勞動合同。如果以上二種方式均無法實話，勞動者每月的工資發放條，考勤記錄或者是單位上班的員工工作證等證據均可以證明與單位存在勞動關係。
所以在此我們也建議不論是單位還是個人，對外簽署了任何檔案、合同均要妥善保管好，避免因合同遺失造成不必要的麻煩。
依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者汪猜各執一份。 勞動合同弄丟，可困派型以到用人單位影印他們儲存的一份，然後加蓋印章，標註影印**即可，不需要再重新簽訂。
根據勞動法的規定一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動部門各儲存一份，所以不用擔心。
勞動合同找不到了怎麼辦
5樓：
摘要。您好親親，勞動合同不見了，可以補籤一份。勞動合同一般一式二份，由勞動者本人、用人單位各儲存一份。
如果勞動者儲存的一份丟失，可以到用人單位影印他們儲存的一份，然後加蓋印章，標註影印**即可。
勞動合同找不到了怎麼辦。
您好親喚薯親，勞動合同不見了，可以補籤一份。勞動合同一般一式二份，由勞動者本人、用人單位各儲存一份。如果勞動罩悔者儲存的物鏈正一份丟失，可以到用人單位影印他們儲存的一份，然後加蓋印章，標註影印**即可。
勞動合同不局慎見了，可以補籤一份。勞動合同一般一式二份，由勞動者本人、用人單位各桐缺敬儲存一份。如果勞動者儲存的一份丟失，可以到用人單位影印他們儲存的一份，然後加蓋印章，標扮搏注影印**即可。
法律依據】《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與行嫌勞動者在山帶悶勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞逗彎動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
怎麼影印。您好親親，您可以去單位的人力資源部去影印一份就可以的親。
不好開囗，才上了兩個星期的班，不好意思啊。
您好親親，這困清個是沒事的親親，如果您現在開不了口也蔽汪可以等過段時間再開口去複製的親，這是巨集尺仔沒什麼的哦<>
稍微遲點去複製也是可以的親。
只要勞動合同在您離職之前在您手裡面就可以的親<>
勞動合同找不到了怎麼辦
6樓：張博
法律分析：態備勞動合同丟失可以向跡纖公司提出申請，再簽訂一份和原來一樣的勞動合同。
法律依姿閉仿據：《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
勞動合同找不到了怎麼辦
7樓：賈寶驊
勞動合同長不到了是可以補籤的。
一般勞動合同由用人單位和勞動者各執一份。如果儲存的一份丟失，可以與用人單位協商影印儲存的另一份，然後加蓋印章，標註影印**即可。
相關法律規定，當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形首沒式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。
法律依據
中華人民共和國民典法》
第四百六十九條 當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的資料電文，視為書面形式。
第一百一十八條 民事主體依法享有債權。
債權是因合同、侵權行為、無因管理、不當得利以及法律的其他規定，權利人請求特定義務人為或者不為一定行為的權利。第二百一十五條 當事人之間訂立有關設立、變更、轉讓和消滅不動產物權的合同，除法律另有規定或者當事人另有約定外，自合同成立時生效；未辦理物權登記的，不影響合同效力。第三百三十三條 土地承包經營權自土地承包經營權合同生效時設立。
登記機構應當向土地承包經營權人發放土地承包經營權證、林權證等證書，並登記腔芹羨造冊，確認土地承包經營權。第伍拍三百四十一條 流轉期限為五年以上的土地經營權，自流轉合同生效時設立。當事人可以向登記機構申請土地經營權登記；未經登記，不得對抗善意第三人。
發生工傷勞動合同的原件找不到了怎麼辦
你直接申請工傷認定就可以，一般單位不會不認賬的，如果不認賬就是沒有簽訂勞動合同，要雙倍支付工資。勞動合同法 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。沒有勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證 ...
如果沒有勞動合同的怎麼辦，沒有勞動合同的怎麼辦
小老闆，拖欠農民工工資可以向當地的信訪部門去舉報投訴。沒有勞動合同就沒有勞動保障，在某些方面就無法在法律保障 可以到勞動局申請，政策上是向民工傾斜的 正規的勞動合同主要作用就是規範簽訂雙方的權利和義務，確定雙方勞務關係的一種具有法律效力的協議。如果企業沒簽勞動合同，將造成以下風險 1 支付未籤勞動合...
沒簽勞動合同拖欠工資怎麼辦
2008年實施的 勞動合同法 第85條對此問題作出了新的規定，即用人單位未按規定或約定及時足額支付勞動報酬 低於當地最低工資標準支付勞動者工資 安排加班不支付加班費 未按法律規定支付解除或終止勞動合同的經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，用人單位按應付金額50 100 的標準向勞動...