電廠 辭職 辦法 手段 流程
1樓：網友
你好！你只要提前乙個月以書面形式向公司提出就可以了，不管單位批不批，你到時間就可以辦理離職。你要將離職申請書留乙份存檔，或者在交辭職信時順便錄音做為以後單位不認帳的證據。
你不需要和單位什麼軟磨硬泡，說好聽點你尊敬對方告訴他你要走人，如果不尊敬他你可以交辭職書時直接告訴他，下月的今天就是你的最後工作日。所以，你只要有辭職的證據，不要去管單位怎麼做，到時候單位不辦手續，你可以直接去勞動局申請仲裁。
2樓：釣魚佬老頭
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經濟補償金；
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
5、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（列舉上述違法事項任意一條或兩條都行），依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，並按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。
6、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
7、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
8、「通知」必須讓單位簽收，他不籤就以**信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。
3樓：公尺蘭加油
你好，請冷靜。。。
按照規定來講，你辭職是需要提前乙個月遞交辭職申請的，然後乙個月過後你才可以順理成章的走人，這個是勞動合同法的規定，如果你不履行這個程式，你要走得交一些補償金給單位吧，因為你提前乙個月是為了履行義務（這個義務指得是給單位打個招呼的義務）這樣單位好有時間做安排和找你的接替者，不然你直接走掉。。單位也找不到你的替身。。那公司不就損失了嗎？
所以勞動合同法才有這個規定。。。
那如果你真的要走。。。你就直接告訴單位你交補償金。。。這樣單位可能就放你走了。。我感覺這個也是乙個辦法吧。。。
那如果說單位就是不放人。。。我建議你還是等乙個月過後在走吧。。那樣比較順理成章。。。如果到時候他們還是不放人，那時候你就可以到勞動局投訴了。。。
你直接去找總經理也是乙個辦法。。你就告訴總經理因為你家裡有事或者有一些急事需要離職就可以。。。希望總經理能同意吧。
如果說你籤合同而且單位有你的檔案還有你的社會保險。。你絕對不能直接不打招呼就走人。。不然到時候新單位要這些東西你提不出來。。
到時候麻煩很大。。所以絕對不可以直接走人。。。必須得單位給你辦理完這些手續，還有轉出你的檔案才可以走。。。
不然麻煩大死了。。。到時候你得哭。。。還有走的時候得讓單位給你開離職證明。
哎希望對你有幫助吧。
4樓：網友
找乙個總經理熟悉的人幫忙疏通一下，或者自己直接去找總經理。
5樓：菜花沒了
直接走人的損失和到新公司上班收益相比哪個比較大？
比較下，如果真的不想再原公司上班，直接走人就是！那些所謂的合同根本就沒用，至少我籤的合同都白籤既沒保障我的權益也沒法約束我。
走吧，這種單位留著作甚！
從電廠辭職的問題
6樓：網友
1、你辭職是否因培訓問題向電廠支付違約金，可以檢視雙方簽訂的培訓協議。
2、辭職的手續是這樣，你只需要提前30天以書面形式向電廠遞交辭職的通知〔切記：要求電廠在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」上簽名〕，不需要徵得電廠的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向電廠提出辦理辭職的手續，電廠應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則電廠就是違法。
7樓：網友
是否要付培訓費，要看當時簽訂的合同或者協議，如果合同上有，電廠是一定要這樣辦的。
但是如果和電廠領導搞好關係，好好說，電廠會順利地放你的，因為誰也不願意把心不在單位的人繼續留在單位，何況電廠並不擔心沒有人來應聘，除非你是優秀得不可替代的。千萬不要按勞動法去辦，把法帶到電廠的領導面前，領導有一千個理由來收拾你。
在電廠怎麼辭職
8樓：不帥不收錢
是啊，跟我們公司一樣，辭職還得等7天才能走，所以要提前準備才行。問問人力資源管理部門看他們的離職流程是怎麼樣的？
電廠普通員工直接離職有什麼後果
9樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
這個後果就是可能工資會被剋扣，可能社保，離職證明什麼的單位會為難你，沒有神情況的話，建議你正常離職，按照單位的離職流程來走比較穩妥！
我在電廠工作想要辭職不給怎麼辦？
10樓：網友
你是派遣工還是職工，如果是派遣工應該是派遣公司不給辦離職，如果是職工，三思吧！
11樓：池曼利
你自己先把辭職報告交上去、然後照常上班乙個月，就自動休息。
12樓：帳號已登出
提前乙個月通知，保留好證據，乙個月後就可以離職了。
我該不該從電廠辭職？如果是你會怎麼選擇？
13樓：高傲公子
這兩年中國經濟大環境不好，中美之間的**戰還沒有停止的跡象，其實現在還有很多人在努力的找工作，只是你不知道而已。世界上也跟本沒有十全十美的工作。至少在電廠做執行管理工作，還是很有保障的，畢竟是國有單位。
當然，電廠要保障24小時不間斷的執行，必須要有人上夜班。五班三倒的工作確實很累，而且上夜班對身體的傷害也是很大，尤其是隨著年齡的增長，夜班對身體損傷更厲害。如果實在無法堅持，選擇辭職是乙個不錯的選擇，而且你還有考研這條路可走，或者還可以考公務員，或者找乙份輕鬆點的工作，至少不用上夜班的！
14樓：真與人為善
是乙個念頭，別人怎麼會知道。顯然是你自己說出了口。記住那句話，病從口入，禍從口出。建議學習一些傳統文化或者佛學，會對你們有幫助的。
15樓：網友
我是不會選辭職的，說老實話，現在要謀個象電廠一樣的工作不容易，工資也挺高的，累就累點，堅持一下就過去了，除非你有更好的去處，否則就別辭職。
16樓：網友
你現在這樣的這工作就不錯了，有保障，工資也高，這樣的工作很難找，萬人羨慕又難求，應該知足才對。五班三班執行，也樣也很輕鬆，時間也是充足的，好好在那幹吧。幹一行愛一行，幹一行專一行，說不定以後會被提拔任用，加油！
17樓：網友
不加班這個收入可以了，想走你也要找好下家，想要讀書你要有脫崗的準備，但是估計你們領導是不願意看到這事情的，你可以和你老闆談談說說你的現狀，看看他有什麼好的辦法可以緩和一下，雙方各退一步說不定結果會比你要去讀研要好的多。
18樓：墨羽丶葉
等到春節以後，一般公司招人都在年初，新的一年開始，這時候用工需求會很大，年初正是招聘的大好時節， 這是找工作就不會那麼吃力，此時你就會進入面試的繁忙狀態，不過還是很充實的。
19樓：企鵝傻胖
如果領導知道你辭職，要培養你做管理層，離開目前這種工作狀態，那你可以留下來。但是自己也要努力，管理者也不是好當的。如果留下來一輩子當工人，你也受不了，不如趁早破釜沉舟，考公務員也可以，考研也可以啊，總之趁年輕出去闖闖唄。
20樓：天蠍
如果你實在是受不了了 還是可以試一試的 畢竟考個研 自己的定位又高了一大截，以後的門路可以說說是又寬廣了很多。
21樓：網友
上夜班確實是件很頭痛的事，不過待遇還是不錯的國企，如果背景或者有更好的出路，那就甭想太多了。大環境不太好，換句話來說，換個五天八小時，五千的工作，比現在事多，你。檢視全部。
22樓：名都我猴急圖
在於個人，沒必要聽從別人的意見，自己想好後果，如果能承擔就辭，如果不確定那就再好好考慮考慮！三思而後行。
23樓：鶴崗人在江陰
考研也是一條不錯的出路，如果幹得不開心，就換換生活方式吧。
24樓：網友
如果是我就不辭職，你能在電廠上班，這工作很不錯了，有保障，工資也高，這樣的工作很難找，萬人羨慕又難求，應該知足才對。五班三班工作也不是很累，時間也是充足的。如果你要是想考研還有時間學習。
你要把考研當做學習知識的機會，不要當成跳板，好好在那幹吧。幹一行愛一行，幹一行專一行，你要放鬆心情，倒班工作是比較辛苦，反過來想想，這也是一種磨練，從基層幹起對你以後的晉公升有好處。
25樓：網友
工資可以了，工作也穩定，沒必要換來換去。考研也可以，考研有更好的前景。
26樓：網友
沒有十全十美的工作，關鍵你想要什麼，而且只能選一樣：
安定自由提高。
27樓：匿名使用者
做的不開心就不做咯，那裡都有飯吃。
28樓：汪瑾周
乙個人要有自己的方向 如果有猶豫說明不是自己想要的可以放手一博 要多去看看才懂這個社會 要有格局。
29樓：網友
覺得沒有價值沒有意義，那就別幹了，這樣的工作還是非常辛苦的，年輕就得任性，不開心就不幹，做乙個自己喜歡的工作！
30樓：留聽閣
好工作，為什麼要辭職。
從電廠裡面辭職明智嗎
31樓：網友
辭職不明智，跳槽要支援。。。
如果想改行的話需謹慎，工作一兩年的不建議辭職幹別的，多歷練幾年再說，家裡條件好的富二代之類的前面的假設可以忽略。。。
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32樓：網友
最簡單的辦法，直接告訴他們你不去了，呵呵，放心吧，電廠不會為難你的，電廠的人力資源部不會對你不來對你採取什麼措施的，因為電廠都是福利好的單位，人家不會沒事搞著你玩，你不來有很多人搶著進的，你就放寬心吧，沒有那麼誇張。你的名額騰出來了，人家還更高興，因為自己的人就可以進去了，剛好申報總部的時候人數不會多。
33樓：網友
我看你現在的就業協議還在大唐國際總部， 如果你實在要毀約， 只要去總部的人事部好好協商下， 基本不用支付違約金， 畢竟你還沒有在職很長時間，應該還在試用期內， 一般情況下人事部會放你走人的。
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