1樓：網友
能夠申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷保險條例》
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
單位沒交工傷保險工傷怎麼辦
2樓：蘇慶
法律分析：單位沒有為職工繳納工傷保險，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
公司沒給買工傷保險可以申請工傷嗎
3樓：張越
法律分析：沒交工傷保險可以做工傷認定，沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及後續賠償問題。工傷認定如用人單位在乙個月內未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。逗搭伍。
工傷認定和勞動能力山或鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情枝拆形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
出了工傷企業沒交工傷保險怎麼辦
4樓：閔濟巨集
法律分析：單位沒給交工傷保險怎麼辦。 如辯伏有能證明勞悉灶型動關係的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單睜猜位支付工傷待遇。
工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位沒有提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
職工超過1年沒有提出工傷認定申請，則放棄自己的權利。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。3、根據鑑定的個傷殘等級，享受相應的工傷待遇。
法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法全文》第八十四條規定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
企業不交工傷險有哪些危害，公司不交工傷保險違法，嗎
曠自明 企業不交工傷險的話你發生工傷事故的時候社保局就不會管，我就比較殘，發生工傷事故後企業破產了，現在一分錢都沒有拿到 如果企業不繳納社保，如果發生工傷事故，勞動者可以向用人方要求支付停工留薪期工資，一次性傷殘補助，醫療費之外，離職還需支付一次性傷殘就業補助以及一次性醫療補助。如果勞動者向當地勞動...
沒買工傷保險發生工傷怎麼辦，急！單位未交工傷保險，發生工傷了怎麼辦？
魚娘玄星館 發生了工傷這一些都是你自己的老闆負責的，無論有購買也好沒有買又好老闆都必須要佢上 紅達安裝 如果沒有工傷保險，應該根據 勞動合同法 要求老闆為員工購買工傷保險。如果老闆拒不購買，可以申請勞動仲裁。同時，建議你自己購買工傷保險，否則發生工傷情況的時候無人受理並且為你的工傷救治買單。 沒買工...
交工傷保險還能領失業金嗎
工傷保險是單位繳納的，是為了職工萬一發生工傷，由社保部門發給補助的，減輕企業負擔，也有利職工的好事，和失業保險沒有任何關係，只要職工被解除合同，符合領取條件，是可以領取失業保險的，失業保險金，最多能領取24個月。如果你重新就業，就不能領取失業保險了，和你繳納工傷保險沒有關係，不能領取失業保險，不是你...