1樓：網友
必須提交事故經過，並且查詢原因，對責任人進行處理，制定和落實整改措施。
工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
***辦公廳。
關於加強安全工作的緊急通知》
國辦發[2004]7號。
四、嚴格安全工作責任制。
安全工作要立足防範，按照「安全第一，預防為主」的方針，層層建立安全工作責任制。***安全生產委員會今年下達了安全生產控制指標，各地區、各部門要層層抓好落實，確保責任落實到基層，落實到各生產經營單位。同時，要加強監督考核，形成有效的激勵約束機制，大幅度減少事故數量特別是事故**人數。
對責任不落實，發生重特大事故的，要嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的「四不放過」原則和《***關於特大安全事故行政責任追究的規定》 (***令第302號)，嚴肅追究有關領導和責任人的責任。對近期發生的特別重大事故，***決定派出調查組，查明事故原因，作出嚴肅處理。
2樓：千鴻飛
是的。要寫的。
提問。醫生要求在病厲本上寫啊。
工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第三條 工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定執行。
第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
您是在做工傷鑑定嗎？
還是在**？
提問。現在不是，老爸受傷後，醫生非要讓我們寫受傷過程。
受傷流程是要寫的，這個便於醫生對後續的**時間以及週期有判斷。
提問。是的，談賠償的事沒談好，就讓醫生跟家屬說非要寫受傷過程，要不就不能辦理出院。
還在**，家屬是不是必須要寫。
要寫的，工傷必須提交事故經過，並且查詢原因，對責任人進行處理，制定和落實整改措施。 《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料； (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。.再見。
個人工傷經過怎麼寫
3樓：網友
工傷認定申請表中的受傷經過簡述，就是受傷的經過的簡單的敘述，一般包括工傷事故發生的時間、地點、經過、原因、傷害部位及程度的基本情況等。
工傷鑑定申請表應當載明事故發生的時間、地點、原因和對職工的傷害程度。
工傷鑑定申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷鑑定申請人需要補充、改正的全部材料。申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。
4樓：匿名使用者
怎麼發生就怎麼寫，越詳細越好。什麼時間地點因為什麼原因發生的，發生之後疼痛部位感受如何，現場有無其他人員看到以及誰如何緊急救治的如何送到醫院的送到****醫院怎麼處理的等等。
工傷經過傷者自己寫,其他人幫陳述,會負責人嗎?
5樓：天天好心情鴨
會。
工傷認定中，同事作證，應當如實陳述，提供虛證言需要承擔相應的法律後果，影響到社會保險行政部門工傷認定，根據情缺森節輕重，可以進行罰款、拘留。
依據相關法律的規定，訴訟參與人或者其他人有偽造、毀滅重要證據，妨礙人民伏含畝法院審理案件的，人民法院可老逗以根據情節輕重予以罰款、拘留。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
工傷受傷的事情經過怎麼寫
6樓：鍾志成
將受傷害經過簡述，應寫清事故時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。1、寫明發生事故的準確時間點。2、發生事故的地點。
3、發生事故的具體過程。具體從事什麼工作，工作的狀態，參加的人員，是否按照安全操作規程進行操作，發生事故的具體原因。
勞動合同法》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意昌譁外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）漏老在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律返迅公升、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
報工傷陳述時間寫錯
7樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務~<>
報工傷陳述時間寫錯處理措施：1、向作出工傷認定書得勞動保障行政部門，一般就是勞動局，如果是因為他們的原因致使錯誤的發生，你可以申請複議。2、只要你對工傷認定的結果不服，都是可以向勞動局的上一級單位行政單位申請複議的，你也可以直接向人民法院提起行政訴訟，要求對你的工傷進行重新認定。
3、你也可以要求勞動局出個證明或者裁定，說明這個日期出錯了，應該是某年某月。
報工傷陳述時間寫錯。
單位叫我寫陳述 然後我具體時間寫錯了 忘記了 應該沒事吧。
親，您好，很高興為您服務~<>
報工傷陳述時間寫錯處理措施：1、核汪向作出工傷認定書得勞動保障行政部門，一般就是勞動局，如果是因為他們的原因致使錯誤的發生，你可以申請複議。2、只要你對工傷認定的結果不服，都是可以向高遲勞動局的上一級單位行政單位申請複議的，你也可以直接向人民法改唸仔院提起行政訴訟，要求對你的工傷進行重新認定。
3、你也可以要求勞動局出個證明或者裁定，說明這個日期出錯了，應該是某年某月。
你好，親親，可以去勞動局出個證明就可以。
還沒上交勞動局。
東西還在人力那。
親，您還可以參考的有：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業bing防治法規定被診斷、鑑定為職業bing，所在單位應當自事故傷害發生之日或悶遊者被診斷、鑑定為職業bing之日起30日內，向統籌談正地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業bing之日起1年內，可以直接向用人單位含罩悔所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
那親直接向人事申請修改。
就是具體的時間 幾點幾點的 日期對的。
可以修改的是吧。
你好，親親，可以修改的。
他問我有沒有證人 我說沒有怎麼辦。
你好，這個按照實際情況陳述就可以。
打零工受傷算不算工傷，臨時工受傷算不算工傷
打零工受不能算工傷，但是得賠付看病的錢。打零工如果是在工作中受傷那也算是工傷，僱主也是要付一定的責任的。回答您好，很高興為您服務 您雙方有沒有訂立勞動合同呢 兼職工作中遭受事故傷害的，是否認定為工傷，需要視你兼職的具體情況確定 1 如果該 兼職 行為不屬於勞動關係，那麼在兼職過程中受傷就不屬於工傷，...
職工違章受傷算工傷嗎
因為工作原因遭受事故傷害，只有不是自殘，均算工傷。我國工傷保險實行無過錯責任保險，勞動者工作時間 工作場所，因為工作原因遭受事故傷害，即使是違章作業造成，只有不是自殘，不是醉酒和吸毒 不是故意犯罪，均應認定為工傷，依法按無過錯原則享受工傷保險待遇。但職工因本身過錯造成工傷事故的，用人單位可以按照 安...
以通過勞動仲裁判為勞務關係，現在還要工傷認訂嗎？
必須進行工傷認定。工傷認定，是社會保險行政部門 人力資源和社會保障局 依據法律法規的授權，對職工遭受事故傷害或者職業病危害，是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動爭議仲裁確認勞動關係，只是確認了勞動者是用人單位...