1樓：束倩語
如果是這種情況，那就要看是在單位沒得，還是在外面沒得，如果是工作時間，私自曠工，出去喝酒，並且出事，沒在單位，這時候，單位基本就沒啥責任了，屬於個人原因，但是很多家屬都會死揪著不放的，很難一點責任沒有，具體還得商量。
2樓：詹智
我覺得單位主公中午出去失去出去喝酒，死亡單位是沒有責任的，因為他不是在單位工作室死亡的，所以我覺得不應該算工傷。
3樓：疏公尺伴
法律分析：工人下班後的行為不是職務行為，不是領導指派的，所以工人下班後喝酒身亡與單位領導無關。法律依據：
工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
4樓：網友
單位職工中午私自出去喝酒死亡單位有責任嗎？有連帶責任。
上班時間員工擅自偷跑出去喝酒身亡 單位有沒有監管責任
5樓：使用者
不管什麼原因，只要有單位就想得到賠償？
6樓：網友
成年人單獨喝酒責任自負。。
第十六條】 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一)故意犯罪的；
二)醉酒或者吸毒的；
三)自殘或者自殺的。
試用期人員中午私自喝酒,下午回公司後死亡,公司應承擔什麼責任？
7樓：南昌人羅蘿
這員工是私自喝酒，公司沒有什麼責任，出於同情，公司可以賠償一點喪葬費吧。
8樓：杜鵑花拉莫內
這是要做屍檢報告的。並不能說是喝酒，就是一定是造成死亡的原因。但是這種的話並不算正式入職，最多也就會賠個喪葬費一兩萬塊錢，意思一下。
9樓：網友
遇到這種情況，公司應該要出點賠償金，沒有什麼直接證據證明女員工是因為喝酒死亡報告，具體具體具，原因是什麼？
10樓：網友
這個問題主要是看喝酒跟死亡有沒有直接的關係？也就是說查明死亡原因，如果是因喝酒致死的，跟公司就沒有什麼太大的關係了，只能出於人道賠償一些喪葬費。
11樓：冉趣老師
朋友，你好，這種情況他是在工作之外。而進行的喝酒嚴重的違章。公司呢，只能做出一些。人情化的。並沒有什麼刑事責任。
上班時間員工擅自偷跑出去醉酒死亡 單位是否負監管責任 相關負責人會不會受到處分
12樓：手機使用者
成年人擅自跑出去死亡，也要單位賠償嗎？這是無賴行為。
13樓：做你的_太陽
不用負責，首先他是個成年人，其次是私自偷跑出去並不是為了工作。這兩點就不應該受到處分。
單位職工下班後喝酒死亡,單位有責任嗎?
14樓：望覓雙
職工下班之後，自己在外面喝酒，最終導致死亡，這與單位沒有任何關係的。
如果和他一起喝酒的人存在勸酒等行為，一起喝酒的人是有責任的，家屬可以起訴一起喝酒的人進行補償。
15樓：牽只螞蟻逛大街
如果是單位組織的餐飲，職工喝多，單位沒有采取必要的救助措施或救助不力，造成職工死亡，單位有責任。
如果是下班後職工自行喝酒導致死亡，單位有啥責任？都是成年人，做事自己負責。
16樓：一葉冬眠
有什麼責任？沒讓你多多加班嗎。
員工下班喝酒死亡單位有責任嗎
17樓：韓念壯
法律分析：工人下班後的行為不是職務行為納手，所以工人下班後喝酒身亡與單位無關。該情形不符合《工傷旦茄衫保險條例》第。
十。四、十五條之規定，無法認定為因工受傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七模腔）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
員工外出喝酒死亡公司主要負什麼責任？
18樓：不是阿媚阿
要看員工是否屬於在工作期間，是因為公務，如應酬而死亡的，那麼公司就要對員工的死亡承擔全部責任。但有證據證明外出喝酒的行為是其個人行為，那麼公司對員工的死亡不負任何責任。
19樓：來自凌雲山得體的曹仁
你好，如果是員工未經企業負責人同意擅自脫崗出去喝酒導致死亡，企業無需承擔責任。
20樓：網友
跟公司沒有任何的責任，員工下班出去是他個人行為跟公司沒有任何責任。
如果員工未經允許外出後發生意外事故，公司有責任嗎
21樓：諮詢電商
公司有證據證明屬於私自外出，公司是不需要承擔賠償責任的。
22樓：黎國威阿五
你說是交通事故吧，主要不是你負的主要責任，還是認同是工傷的。
23樓：網友
要看出去時幹什麼，是為工作，單位要承擔責任。
員工下班後私自外出飲酒遇車禍死亡單位該承擔什麼責任？
24樓：網友
出於人道主義，賠償一定的撫卹金。這個和工傷真的不幹呀。
25樓：爺死愛賭
從社保**裡拿一次性**撫卹金，沒交保險的話就自己掏錢。
26樓：網友
沒什麼責任，安慰金吧。我們這也有這情況，老闆給了2w
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