簡答領導者用人的藝術表現在哪些方面

時間 2021-08-30 10:26:27

1樓:匿名使用者

c.對領導條件、方式、方法運用的純熟、巧妙高超並富有創造性

所謂領導,就是設定目標,率領和引導組織或個人在一定的時境以及其他條件下,按照一定的計劃或方法實現該目標的行為過程。有分工協作必須要有領導。

領導是一種方法,更是一種藝術,需要不斷地順勢而變,需要不斷創新。領導藝術應該是管理心理學的研究重點。特別是在當今中國,企業的朝氣、活力,甚至生死存亡都和領導層是否得力密切相關。

對於一個虧損企業,領導班子的更換往往會使企業起死回生。

東方人也許有這個習慣:不從自身找原因,而把希望寄託於什麼救世主;不是積極大膽的參與管理,而是守侯賢明的領導者來指引方向。這也許是封建社會陽儒陰法的深刻烙印。

作為一種民族心理、民族文化,有其特色,也不能說就是不好。但無論如何,這對領導者的素質、觀念、行為方式方法都提出了很高的要求。領導者也要不斷自我提高才對得起民眾的信任。

我們也許應該注意中國傳統的權術和御心術,和西方現代領導心理理論(主要是管理風格理論、生命週期理論、情勢理論、效用理論等)結合到一起,發揮人的主觀能動性,使效益效率都得到同步提高。

領導藝術是指領導者具有創造性的領導才能、技巧、藝術和方法。主要包括:決策的藝術、創新的藝術、應變的藝術、指揮的藝術,抓總的藝術、統籌的藝術、協調的藝術、授權的藝術、用人的藝術、激勵的藝術。

在履行領導職能,恰當分工、協調管理、提高工作有效性,拓展聯絡等彈性(可塑性)較大的方面能夠體現得很明顯。

領導是一門藝術。雖然我們可以學習其中的一些原則和基本方法,但是這就如同有了磚石未必能夠蓋得起大樓一樣,更不用說輝煌、雄偉或雅緻的建築。

在這個專題,我除了與其他欄目相互配合,說明一些領導學原理以外,主要還是描述成功領導的境界。

對於領導者來說,境界是其成功與否的關鍵。

領導者的成功在於能夠引導人充分的思考。以智慧推動著下屬與合作者的活動

2樓:匿名使用者

識人之機,用人之道,不可不察也。

領導者科學用人的藝術表現在哪些方面?

3樓:異想記世界

主要表現在以下幾個方面:

(1)知人善任的藝術。也就是用人用其德才,不受名望、年齡、資歷、關係親疏的侷限。同時要用人所長,避人所短。

(2)量才適用的藝術。要幫助職工找到自己最佳的工作位置。

(3)用人不疑的藝術。對委以重任的員工,應當放手使用,合理授權,使他能夠全面擔負起責任。

4樓:小新沒有後宮

1、知人善任:只有善於認識人的品德和才能,才能最合理地選用他人。

2、適度治人的藝術。堅持“讓合適的人做合適的事”的原則,不斷挖掘人的優點和長處,而且使人的最大優勢與相關崗位相匹配,讓人的優勢能得到最大限度的發揮,創造出**值。

3、科學用人:任何情況下都是相對的、靈活的,不是絕對的、死板的,否則就要犯錯誤。 在用人方面有許多做法,但要使人才充分發揮自己的聰明才智,信任也是最為重要的。

5樓:素顏以對時代

領導者要科學地用人,需要先識人,即發現人所具有的潛在能力。科學用人的藝術主要表現在知人善任、量才適用、用人不疑等方面 。領導藝術表現為領導者創造性地靈活運用科學知識和領導方法的才能

1、知人善任:只有善於認識人的品德和才能,才能最合理地選用他人。

2、適度治人的藝術。堅持“讓合適的人做合適的事”的原則,不斷挖掘人的優點和長處,而且使人的最大優勢與相關崗位相匹配,讓人的優勢能得到最大限度的發揮,創造出**值。

3、科學用人:任何情況下都是相對的、靈活的,不是絕對的、死板的,否則就要犯錯誤。 在用人方面有許多做法,但要使人才充分發揮自己的聰明才智,信任也是最為重要的。

6樓:匿名使用者

c.對領導條件、方式、方法運用的純熟、巧妙高超並富有創造性

所謂領導,就是設定目標,率領和引導組織或個人在一定的時境以及其他條件下,按照一定的計劃或方法實現該目標的行為過程。有分工協作必須要有領導。

領導是一種方法,更是一種藝術,需要不斷地順勢而變,需要不斷創新。領導藝術應該是管理心理學的研究重點。特別是在當今中國,企業的朝氣、活力,甚至生死存亡都和領導層是否得力密切相關。

對於一個虧損企業,領導班子的更換往往會使企業起死回生。

東方人也許有這個習慣:不從自身找原因,而把希望寄託於什麼救世主;不是積極大膽的參與管理,而是守侯賢明的領導者來指引方向。這也許是封建社會陽儒陰法的深刻烙印。

作為一種民族心理、民族文化,有其特色,也不能說就是不好。但無論如何,這對領導者的素質、觀念、行為方式方法都提出了很高的要求。領導者也要不斷自我提高才對得起民眾的信任。

我們也許應該注意中國傳統的權術和御心術,和西方現代領導心理理論(主要是管理風格理論、生命週期理論、情勢理論、效用理論等)結合到一起,發揮人的主觀能動性,使效益效率都得到同步提高。

領導藝術是指領導者具有創造性的領導才能、技巧、藝術和方法。主要包括:決策的藝術、創新的藝術、應變的藝術、指揮的藝術,抓總的藝術、統籌的藝術、協調的藝術、授權的藝術、用人的藝術、激勵的藝術。

在履行領導職能,恰當分工、協調管理、提高工作有效性,拓展聯絡等彈性(可塑性)較大的方面能夠體現得很明顯。

領導是一門藝術。雖然我們可以學習其中的一些原則和基本方法,但是這就如同有了磚石未必能夠蓋得起大樓一樣,更不用說輝煌、雄偉或雅緻的建築。

在這個專題,我除了與其他欄目相互配合,說明一些領導學原理以外,主要還是描述成功領導的境界。

對於領導者來說,境界是其成功與否的關鍵。

領導者的成功在於能夠引導人充分的思考。以智慧推動著下屬與合作者的活動

7樓:葉孤正奇

領導者要科學的用人,需要先識人,即發現人所珍有的潛在能力。欲要善任,先要知人。主要表現在以下幾個方面:

(1)知人善任的藝術。也就是用人用其德才,不受名望、年齡、資歷、關係親疏的侷限。同時要用人所長,避人所短。

(2)量才適用的藝術。要幫助職工找到自己最佳的工作位置。(3)用人不疑的藝術。

對委以重任的員工,應當放手使用,合理授權,使他能夠全面擔負起責任。

8樓:_百里紀廷

領導藝術是指領導者具有創造性的領導才能、技巧、藝術和方法。主要包括:決策的藝術、創新的藝術、應變的藝術、指揮的藝術,抓總的藝術、統籌的藝術、協調的藝術、授權的藝術、用人的藝術、激勵的藝術。

在履行領導職能,恰當分工、協調管理、提高工作有效性,拓展聯絡等彈性(可塑性)較大的方面能夠體現得很明顯。

沈從文的文學觀念體現在哪兩個方面?(簡答題) 曹禺劇作的藝術成就體現在哪些方面?請詳細論說 30

9樓:匿名使用者

沈從文的文學觀念體現在人性美和人情美兩個方面,具體結合《邊城》中的人物、情節展開論述,曹禺的劇作藝術成就:以舊中國都市生活中的人物、事件反映了新舊交替時期,中國人思想上、生活上受到的巨大沖擊,以及衝擊帶來的痛苦和發生的改變;人物內心世界的細膩刻畫,在家庭倫理、封建禮教下對人性的考驗,人的懦弱、叛逆、改變,結合《雷雨》中的人物具體論述論述。

10樓:匿名使用者

沈從文的文學觀念體現在:"生命"美學觀、"文學自由"論和文學功利觀(三個觀念,我多了還是你少了)

曹禺劇作的藝術成就……

可以先看看《曹禺劇作論》

11樓:匿名使用者

藝術呀 可以去那個叫長江匯的 什麼來著嘛 最近可火咯!

王維“詩中有畫”的藝術特色體現在哪些方面?簡答題

12樓:匿名使用者

蘇軾曾說:“味摩詰之詩,詩中有畫,觀摩詰之畫,畫中有詩”(《東坡志林》)。王維多才多藝,他把繪畫的精髓帶進詩歌的天地,以靈性的語言,生花的妙筆為我們描繪出一幅幅或浪漫、或空靈、或淡遠的傳神之作。

他的山水詩關於著色取勢,如“漠漠水田飛白鷺,陰陰夏木囀黃鸝”(《積雨輞川莊作》)“雨中草色綠堪染,水上桃花紅欲燃。”(《輞川別業》)“白水明田外,碧峰出山後”(《新晴野望》)

王維的山水詩關於結構畫面,使其層次豐富,遠近相宣,乃至動靜相兼,聲色俱佳,更多一層動感和**美,如“鬆含風裡聲,花對池中影”(《林園即事寄舍弟》)“萬壑樹參天,千山響杜鵑。山中一夜雨,樹杪百重泉。”(《送梓州李使君》“郡邑浮前浦,波瀾動遠空。

”(漢江臨眺)“草間蛩響臨秋急,山裡蟬聲落暮悲。(《早秋山中作》)又如《山居秋暝》:空山新雨後,天氣晚來秋。

明月鬆間照,清泉石上流。竹喧歸浣女,蓮動下漁舟。隨意春芳歇,王孫自可留。

有遠景近景,仰視俯視,冷色暖色,人聲水聲,把繪畫美、**美與詩歌美充分地結合起來。王詩的畫境,具有清淡靜謐的人性特徵。如《竹裡館》:

獨坐幽篁裡,彈琴復長嘯,深林人不知,明月來相照。幽靜的竹林,皎潔的月光,讓詩人不禁豪氣大發,仰天長嘯,一吐胸中鬱悶。而千思萬緒,竟只有明月相知。

神韻的淡遠,是王維詩中畫境的靈魂。《鹿柴》雲:“空山不見人,但聞人語響,返景入深林,復照青苔上。

”詩中著意描寫了作者獨處於空山深林,看到一束夕陽的斜暉,透過密林的空隙,灑在林中的青苔上,在博大紛繁的自然景物中,詩人捕捉到最引人入勝的一瞬間,有簡淡的筆墨,細緻入微地給出一幅寂靜幽清的畫卷,意趣悠遠,令人神往。

領導者用人的藝術,領導者科學用人的藝術表現在哪些方面?

有關於領導的風格和方式的理論主要可以分為三大類。這種理論側重在領導者本身特質的研究上,認為領導者工作效率的高低與領導者的素質 品質或個性特徵密切相關。這種理論研究的前提和假設是領導者個人的特質是決定領導者效能的關鍵因素,所以持這種理論觀點的人通常會認為領袖人物是天生的而且是不能夠後天造就的。特質理論...

領導者應如何科學的用人,領導者科學用人的藝術表現在哪些方面?

雪夕顏 才者,德之資也 德者,才之帥也 也就是說 德與才相比較,德是第一位的,是處於統帥地位的。所以選拔人才要德才並重,不可 蔽於才而遺於德 而且應該把德放在首位。這一切,對當下的人才使用無疑也具有借鑑作用。近讀 資治通鑑 卷二百二十五 代宗大曆十四年 看到司馬光在用人問題上還有這樣一段論述 臣聞用...

什麼是領導藝術,領導者的藝術是什麼?

領導藝術是指領導者具有創造性的領導才能 技巧 藝術和方法。主要包括 決策的藝術 創新的藝術 應變的藝術 指揮的藝術,抓總的藝術 統籌的藝術 協調的藝術 授權的藝術 用人的藝術 激勵的藝術。索克非老師的 卓越領導力修煉 講述什麼是領導力以及如何修煉領導力 課程大綱 第一部分 領導者做什麼。1 管理能力...