如何提升自我,如何實現自我提升?

時間 2022-10-12 17:55:07

1樓:小雨逮劣

已經成年、但自我價值不足的人,可以運用以下的三個方法改善。充份地奉行這三個方法,一個人的自信自愛自尊能夠在

一、兩個月內明顯地提升。這三個方法是:

1. 言出必行、言出必準

2. 有所不為、有所必為

3. 接受自已、肯定自已

一. 言出必行、言出必準

堅持每天每件事做到「言出必行、言出必準」,便能使自已的自信在

一、兩個月內有明顯的提升:不論是自已內心和外界人士的感覺,都會認為你明顯地多了自信。

「言出必行」是說過的一定去做出來。自已答應過的事,別人儘可放心,因為自已一定完成。就算是答應自已的事亦一樣對待。這裡有兩點要注意:

2:沒有把握的便不作出承諾。嚴格奉行「言出必行」的即時效果就是不會隨便答應別人什麼事。

這樣,為了能夠脫身而隨囗答應的、為了心軟或衝動承諾的事情,都會快速地減少。一兩個月內,你便會因為沒有欠別人的「心債」而沒有感到不好意思、內心無力、難過後悔、內疚遺憾了。反之,因此你會有站得很穩很有力量的感覺,更因為別人知道你答應過的一定算數,對你很安心信任,因而尊重敬佩你。

「言出必準」指的是你說的完全跟你內心的認知感覺一致。當別人問你會議室裡有多少個人,你不知道便說「我不知道」;不能肯定便說「我不能肯定」。只有當你剛從會議室走出來,在裡面你真的點算過是6個人,你才應說「有6個人」。

當你猜有6個人而不能肯定時,你應該說 「我不知道」,或者「我猜是6個人」。沒有人能夠什麼都知道,所以不需要害怕承認不知道會被小看了,但是若果說的話自已不能負責任,自已的內心是虛慌的,便不會有力量了。

「言出必準」的另一個意思是:說的話完全符合內心的情緒感覺。當你心裡感到不好意思、便把「對不起」說出口;當你感到不願答應,便老實說「我不願答應」 。

這樣便做到心口一致,力量便總會充沛地在內心流動。

一個做到「言出必行」和「言出必準」的人,身心合一,亦與環境的人事物有最好的關係,所以內心的力量很大。這兩點並不難做到,由此刻開始,每說一句話的時候都先提醒自已,很快效果便會出現。

二 有所必為、有所不為

1 「三贏」標準是第一個標準,也是必須絕對堅持的標準。只要是符合「我好、你好、世界好」的事,不妨做,總錯不了。就算沒有即時或者直接的利益,都會有未來、間接的利益。

反過來看,一些沒有什麼明顯好處但是因為內心好奇想嘗試一下的事,可以想一想這事是否「不會對自已有傷害、不會對對方有傷害、也不會對其它人事物有傷害」,若然,又沒有更好選擇的時候,可以去做。

2 對自已的「建設性」。「建設性」是事情能夠產生累積性的正面效果,每重複一次,自已的成長、學習、和未來的成功快樂便多一分。例如幫助同學招待外國朋友,能夠使自已的英文語言能力有進步、亦能夠使自已面對外國人的時候更自然得體。

應該主動地去找這樣的機會,每一次的經驗都累積出來學習和能力的提升,便是應該「必為」的事。跟朋友去喝啤酒鬥嘴,開心一場,但是沒有什麼累積性的正面效果,就算也沒有對自已、別人和世界產生什麼傷害,偶然去一兩次便足夠維持與那些朋友的關係。若果現在有兩個同學來找你,一個請你去幫忙招待外國朋友,另一個邀請你去喝啤酒鬥嘴,憑著「建設性」的考慮你便知道取捨了。

3 「量力而為」就是按自已的能力去決定做什麼、做多少。這是愛護自已、尊重自已的表現。誠然,每次做甚麼事都比上次的目標高一點能讓自已進步和成長,是好的,但是不要做過份超出自已能力的事。

今天有些人學會了強迫自已定下一個比天還高的目標,然後強迫自已非常辛苦地去嘗試達到它。每天都活在高度壓力、緊張、擔心、慌張、忙亂、無力之中,也許真的成功了一次,以後更振振有詞,以此為榜樣,永遠活在辛苦無力之中。只要一次失敗,便前功盡費,或者大事未成,便已經耗盡精力、體弱多病。

更有些人只是為了炫耀、示威或者報復而強逼自已去做超出本人能力的事,這些都需要付出很大的代價,甚至往往會做成不歸路的情況。踏實、認識自已擁有的能力和承認自已沒有的能力,才是聰明的做法。

三 接受自已、肯定自已

接受自已就先不要否定自已。否定自已的人,會否定別人,容易妒忌別人,對別人的成就看不過眼。否定自已的人,會總是找機會去證明自已不夠好,否定自已的成就,或者事事要求完美,不容 許自已有錯。

一個否定自已的人,總有非常大的一份無力感,因為這個人的大部份力量,就是在那個被否定的「自已」裡面。用一個比喻讓你容易明白這個意思,想象一下你是一個連體嬰兒,左邊的一個名字叫做「我」,右邊的一個名字叫做「自已」。兩邊有些時候很和諧一致,做什麼事都做得很好,但是,也有些時候兩個在吵架,「我」自以為是老大,不接受「自已」,而事實上,「我」的雙手雙腳沒有長得好,要靠「自已」才能走路、做事。

所以現在「我」不接受「自已」,便什麼事都做不出來了。

「我」不接受「自已」,而力量總是在「自已」裡面。何以見得?「我」就是認為「該怎麼樣」的一個,而「自已」就是「不應該那樣」的一個。

「我」是乖孩子,「自已」是壞孩子。壞孩子總比乖孩子有力量:頂嘴的孩子總比聽話的孩子力量更大;頑皮的孩子總比坐得乖乖的孩子懂得更多、能做得更多。

問題不是去做壞孩子的事,而是把壞孩子的力量用在更有效的事情上。

「我」不夠好,這是事實,但是怎樣的不好也還是擁有很多能力、知識、經驗和潛質。更重要的是:沒有了這個「我」,便什麼都沒有了。

這個「我」就是基礎平臺,在上面,蓋什麼高樓大廈都有可能;而不接受這個平臺的話,則無法把任何東西建築起來。不接受自我的最典型說話就是「我必須不滿意今天的成就,才可以在明天有更大的成就」。這是一種莫名其妙的邏輯,為什麼不是「充份滿意今天的成就,才可以在明天有更大的成就」?

把到今天為止所做到的去掉,你明天就必須從頭來過!對自已到今天為止所做到的充份的接受和感到滿意,帶著那份滿意、滿足、感恩、喜悅和成就感的心情,明天便有更大的動力和自信去發展得更好更多,這才是正確的態度。所以,我們必須肯定自已的能力、做得好的部份,和能夠每天進步的必然性。

「我」不夠好,但是明天可以更好。人生本來就是這樣的一個過程:每天都做到比昨天更好、每天有學習、每天都有提升、每天都更成功快樂。否定了自我,每天的成功快樂自然很少。

2樓:財醒來

一個人如何快速成長和自我提升?

如何實現自我提升?

3樓:不懂先生

1、實現自我提升,首先你要知道你自己的問題在**,或者說你要知道自己需要什麼、想提升什麼。比如:你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作,然後決定用下班後的時間閱讀與工作需要相關的書籍,或學習相應的技能。

這就是根據自己的實際需求確定目標的過程,一旦有了目標,接下來就是為這個目標制定具體可行的落實計劃。目標和計劃可以使你的大腦以及行為有一個方向,一定程度的督促自己去學習或完成任務。

注:目標要清晰,計劃要具體可行。例如:

清晰目標是用工作之餘的時間一週閱讀和理解一本書,包括具體看哪本書。那麼制定計劃的時候,就要具體到每天看多少,什麼時間點看,根據自己的實際情況合理安排。在落實計劃的時候,一定要定期檢視計劃有沒有用?

需不需要修正?隨著一個個小目標的實現,體驗到成功的樂趣,就有信心去實現下一個目標,自然不斷的進步。

2、訓練自己的時間管理能力。最基本的就是要明確自己的時間效率,就是感受時間的長度和時間段內能做多少事。例如:

設定十分鐘「倒計時」,看在這段時間內能完成多少事;接著,先「預估」完成某項任務所需時間,然後再和「實際」所需時間做比較分析。如此經常練習,就能幫助我們瞭解不同任務所需的時間長短,進而預留足夠的時間,完成各項任務。其次,制定確實可行的作息表,張貼在房間的顯眼處。

如果接連幾天,都無法依照預定時間作息,應找出原因並做調整。制定作息表的關鍵在於:結合自己的實際情況制定時間規則,「自己做得來」的內在意識會比較樂意遵守。

只要堅持一段時間,我們的時間管理能力自然會提高。

3、提高閱讀效率。有效閱讀也是所有學習能力的基礎,所以提高閱讀效率是必須完成的。

高效的閱讀,建議學習掌握快速閱讀的能力。快速閱讀是一種眼腦直映式的高效閱讀學習法。掌握快速閱讀之後,在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取段落、文章的脈絡和重點,促進整理歸納分析,提高閱讀理解效率;同時很快的閱讀速度,還可以節約大量的時間,遊刃有餘的做其它事情。

具體練習可以參考:精英特全腦速讀記憶訓練,安裝軟體即可進行免費試用訓練。當然,練習除了提升閱讀速度,注意力、記憶力、理解力、思維力等也會得到相應的一些提高。

4、利用「碎片化」時間來學習。既然是利用碎片化的時間學習,那麼學習到的知識更多的也是碎片化的,如果不懂得整理,過一陣子就會忘得差不多了。所以要學會:

把學習到的資訊、掌握的知識分類,做成思維導圖或知識點卡片,這樣會讓你的大腦、思維條理清醒,方便記憶、溫習、掌握。同時,要學會把新知識和已學知識聯絡起來,不斷糅合、完善你的知識體系。

4樓:科技吃瓜說

善於利用時間,而工作中善於利用時間的最大關鍵是學會說不。

一定要學會說不

工作和生活中絕大多數的時間都是給雞毛蒜皮的瑣事給浪費的。舉個例子:

早晨來到公司剛坐到工位上,同事來和你說句早安,順便在聊聊天氣,家長裡短在兩句,沒過一會喝水,去廁所,同事來找你幫忙,等這些事都處理好了,一看時間十點半,一上午最寶貴的時間就這樣過去了~等你開始幹活的時候,領導開會又有別的安排。

如果你所在的公司是一家嚴謹非常重視價值的公司,那麼你真的是幸運的。但是大多數公司的效率真的是低到可憐,職員只是磨洋工,混日子,最明顯的表現就是有些人什麼亂七八糟的小事兒都請人幫忙。當你遇到這種事情的時候應該學會及時止損,聊天可以,說兩句趕緊提醒同事我工作需要處理。

① 如果別人請教的問題是你認為非常簡單就能處理的,就誠懇地告訴他有種東西叫搜尋引擎。

② 若你在某方面的認知資深,可以把同事經常請教的問題編輯儲存到文字,有人再問你的時候直接把現成的答案發出去就可以了。

從我個人經驗來看,一旦學會了拒絕,至少可以節省50%的時間,上文提到的兩個解決點,不會讓你顯得冷血,又能幫助到同事,記住你的時間,是最寶貴的資產。

還有最重要一點,用高質量資訊佔領心智

用一句話概括最顯而易見,早晨睜開眼的那一刻,腦子裡想的東西就決定了你今天會幹什麼。對於上班族來講,早晨醒來就思考的那件事往往是昨天甚至更早就已經在做了的事情。

舉個例子:如果你想的是幸福愉悅充滿希望的事,那這一天可能效率非常高。

如果你剛睜開眼,就開始一些煩心的事兒,接下里這一天可能會非常糟糕。

所以,如果你從一醒來就開始看手機各種新聞八卦刷抖音,搞笑段子基本上能讓你看個不停,你這一天會在荒廢中度過。

你醒來那一刻想的事情往往是心裡惦記或者在做的沒有解決的事情,是我們的意識最寶貴的時刻,此時大腦還沒有受到垃圾資訊的汙染,對潛意識的輸入最有效,如果你任由各種垃圾有毒資訊佔領自己的心智,相反,我們這個時候用最有價值的資訊或感受佔領自己的心智,就能把這段時間的價值最大化。

① 想象夢想

例如,我把手機的螢幕設定成了夢想清單裡的**,這樣不論任何時候開啟手機,看到的都是讓自己心動愉悅的畫面,尤其是早上,當你閉上眼睛,用想象力去描繪自己的夢想時,你會感到特別的幸福,每天早上幾分鐘的想象,換來的是一天的高效。

② 閱讀最高質量文章的或書

最寶貴的時段,就要學習最有價值的知識。

③ 寫作或創作

在無干擾的狀態下,寫作會更流暢更輕鬆,文字像是會自己流淌出來。

總之,用一切最有價值的資訊,最美好的體驗佔領自己的心智,讓自己從每天剛睜開眼的那一刻就進入最佳狀態。

如何才能實現自我價值,如何實現自我價值?

頭大了已經 這個是從初中開始學習哲學就開始的有的問題,基本上初中,高中,大學政治都有學,自我價值是指在個人生活和社會活動中,自我對社會作出貢獻,而後社會和他人對作為人的存在的一種肯定關係。包括人的尊嚴,和保證人的尊嚴的物質精神條件。自我價值的實現必然要以對社會的貢獻為基礎,以答謝社會為目的。 璇璇破...

如何體現自我價值,如何實現自我價值?

怎樣體現自我人生價值,社會需要我們創造價值,社會首先關注是我們工作品質是否有利於創造價值,每個人身上都能體現自我的價值,實現的程度和影響力是讓人說不清的問題,成功者的人生價值,表現的也不會是完美的,而成功者也是本著自己樸實的本性而生活著,他們在自己人生舞臺上表現出來的是他自己的舉止,他們從不自以為是...

職場人如何利用下班時間自我提升?

其一,讀書,兩類書。自己專業的書籍,最新的成個,等等。第二,你喜歡的,或者是與自己專業相似的專業書籍。其二,運動,不管什麼運動都行。能堅持。其三,技能,最好是計算機或者是其他的手工技能。先有方向,再確定學什麼,如何自我提升。上班時,職場人往往會把自己埋在瑣碎的工作中,感覺做了很多工作,很有成就感,也...