1樓:天行地行我行
第三題,我的答題思路如下:不好的拍磚哈
第一,馬上和領導進行溝通,把具體情況向領導彙報說明,如果可以取消我的發言,那麼我會及時向會議組說明情況,讓主持人及時作出相應的調整。
第二,如果非要我一定發言,我會馬上向會議組瞭解情況,是否還有其他同事要發言,如果有,我會及時和會議組進行溝通,讓主持人進行發言順序稍作調整,與此同時馬上對自己的發言稿進行修改。
第三,如果我是最後一個發言,那麼我會按我原來的發言稿發言,並在發言過程中臨場把內容作適當的修改,相信也會得到很好的效果。
2樓:匿名使用者
跟領導彙報這個情況,然後根據自己的稿子,在相似之處,自己臨場發揮改變思路,或者是變換一種說法,儘量使其聽起來不那麼相似,結束後主動找領導道歉,首先態度要積極陽光,說因為自己的不足,使稿子觀點不獨到新穎,亮點不突出。以後會加強自身的學習努力,提升自己。今後主動和那位同事溝通學習,因為觀點相似肯定有很多共同話題,相信能夠碰撞出思維的火花。
爭取在今後的工作中加強合作,取得更好的成績。
3樓:匿名使用者
臨場發揮啊!要不你搶第一個發言···讓你同事沒地發言
4樓:緣生緣滅
這時候就是考驗你的應變能力了,你要結合自身實際情況,根據會議議題,及時重組語言表達
5樓:
那直接按照自己的第一印象,然後的話,把演講稿上的差不多說了,說了以後再根據自己實際能力發揮一些。
6樓:荷花俐
你們都在網上覆制了同一篇文章,哈哈,太巧啦。
7樓:mianfei看
兄弟,你現在才問這個貌似來不及啦
你給你的領導寫了會議的發言稿,領導開始講話,這時你發現你的稿子有幾個資料錯誤了,下面聽眾也有不少人
8樓:
如果立刻可以改正,那就直接用自己手裡那份修改,然後遞給領導。如果已經讀出來了,那也只能這麼著了,反正大家都是明白人,沒那種當面讓人下不來臺的糊塗蛋~
真遇上挑刺的,你就提前想想說辭吧,比如,資料的統計時限不同,或者計算方法不同之類,反正推脫出去唄~
9樓:匿名使用者
偷偷給領導遞個紙條,寫上正確的資料~
公務員面試題,領導把發言稿放你這,開會前你發現發言稿不見了,這時領導找你要了,該怎麼辦
10樓:李冰的猜想
首先應保持鎮定,回想自己有可能放在**,如果實在找不到,不要欺瞞領導,誠懇的向領導認錯道歉,如果時間來的急,詢問領導電腦,優盤是否有備份,馬上給領導列印一份,如果沒備份。根據開會內容,看看跟同事加領導共同努力能否臨時突擊。最後總結經驗教訓!
11樓:匿名使用者
馬上給她寫一份發言稿
12樓:柏林的幸福
您好,中公教育為您服務。
同學 您好 出現這種情況,不要慌,因為大凡講話,領導在事前,肯定會看一遍稿子,並要求修改的,也就是說,稿子,在領導頭腦中,是有印象的,而且有時候領導講話,不一定就會按稿子念,現在的領導很多都是有自己的想法的。所以,一方面是你趕緊列出大概提綱,送給領導。二是跟主辦方商量是不是能推遲一下領導上臺的時間,或是調整下次序。
三趕緊好好找找發言稿
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
會議議程關於領學什麼東西
會議議程。會議議程大致應包括以下幾項內容 1.上次會議的決議,這一部分內容可以幫助參加會議者回顧上一次會議,這有助於他們理清自己的思路,不僅可以使他們對整個問題形成一個連貫的認識,同時也有助於他們對問題的思考。2.現存的問題列表,開會就是為了來解決問題,因此,在會議議程的前面部分列出現存的問題是很必...
請求公司會議流程方案,公司日常會議的流程有哪些?
華律網 會議流程一般如下 第 一 確定會議主題第 二 確定會議具體內容第 三 確定參會人員第 四 確定會議時間第 五 確定會議地點我們要按照會議人數和時間,安排會議室,既要滿足大小需求,又不能和其他活動衝突。第 六 下發會議通知將以上內容按照通知撰寫格式,就可以寫成一個會議通知了。當然會議通知還要加...
剛進一個公司如何主持會議,公司會議怎樣主持
會議流程一般如下 第。一 確定會議主題第。二 確定會議具體內容第。三 確定參會人員第。四 確定會議時間第。五 確定會議地點我們要按照會議人數和時間,安排會議室,既要滿足大小需求,又不能和其他活動衝突。第。六 下發會議通知將以上內容按照通知撰寫格式,就可以寫成一個會議通知了。當然會議通知還要加上一些要...