1樓：擊空明兮溯流光
我覺得首先要將同事當朋友對待，不要以貌取人，和他們和諧相處。
下面給出一些小建議。第一個建議：見面，點頭微笑。早上見面的時候，或者是第一次見到新同事的時候，問候一聲早上好，同時也要展示你的笑容。
記住，這一條同樣也適用與你的同事與上司，記得一定要充滿自信，充滿真誠，這既代表你每天的工作態度，同時也是對同事和上司一種禮貌，同時也告訴新來的同事，你很歡迎和她成為你的同事。
第二個建議：工作，用心幫助。應該說，每一個公司有每一個公司的規則和制度，最重要的是每一個公司都有自己的流程，新進入公司的人，在工作一開始時,都有人需要幫忙,如果是你，一定要熱心去對待，同時也用自己的幫助，給對方一些新入職公司的不適感，不但給對方留下一個好印象。
如果確實有困難，或者你不太瞭解，一定要把它解釋好,即使你沒幫他什麼,他也會從心裡感激你，因為，這可能不是你的工作範圍之內的，所以，每一個人都不會怨你的，不過你們從此就建立一種良好的信任和關係。
第三個建議：情緒，及時化解。新到一個公司，肯定要碰到很多不順手的地方，也可能會被不適應的工作，弄得心煩意亂，如果你此時表示一下關心，可能只是一個手勢，一個微笑，也許要比說上一大堆話更顯你的關心。
耐心的聆聽對方的心事,以自己的角度來理解,關心,讓他覺得有溫暖,愛心,有一種彼此很好的交流和溝通,樹立起一種關懷和體貼，要知道每一個人進入公司的時候，都希望得到被認可，到時候，你也是一樣的。
2樓：一米陽光半畝花田
剛開始怎麼和同事相處？很多找到第一份工作的大學生，在入職之前，興奮之餘總會有這樣那樣的擔心，其中剛開始怎麼和同事相處可能是除了工作內容以外最讓人頭疼的事情，畢竟人生地不熟，又不摸性格，在互相熟悉之前難免會感到尷尬。那麼這種情況下，新人應該怎麼做呢？
首先，在入職前調整好心態是很有必要的。端正態度，心態要調整好，如果你學歷很高，也要注意收斂自己的鋒芒，不要強出頭，急於表現自己。把姿態放低，剛進單位作為新人要謙虛謹慎。
有句老話叫「槍打出頭鳥」，所以新到一個單位，千萬不要急於表現自己，也千萬不要急於討好上司，以免給同事們留下不好的印象，先默默地認真幹好自己的工作再說。
其次，作為新人應該多請教。老員工，優秀員工，對於我們新員工而言，他們身上有許多值得借鑑跟學習的優秀的東西，他們就像寶藏一樣蘊含著很多值得學習的東西跟能量，所以在工作單位，多向老員工，優秀的員工學習，爭取讓自己進步跟優秀。遇事多向這類同事請教，這一方面可以加強與同事的交流，另一方面說明你謙虛好學，領導一般都喜歡勤奮好學的下屬。
同事之間相處，應該多參與、多交流。多參與，要求我們平時工作中要留意同事們的喜好，儘量跟他們打成一片，比如，若辦公室女生多，大家都在討論網購有人問你需不需要湊單，在不影響工作的前提下可以多參加下，多參與他們的話題才能有共同語言。另外也要多關心同事，包括生活上的和工作上的，同事生病了可以幫忙買個藥，同事工作忙而你恰好不忙的時候可以幫幫忙。
多交流大家不難理解，但是要注意的是，遇到同事徵求工作意見的時候，一定不輕易發表自己的意見和觀點，即使是不得不發表意見的時候。另外，意見不相同的時候，一定要首先肯定對方的觀點，然後再說出自己的觀點，畢竟你是新晉員工，謙虛謹慎為上。
最後，在與同事協作的過程中，也不要一味按照對方的套路做，要有自己的觀點，不要因為自己是新晉員工就覺得不行，或者是覺得自己能力好不錯，這些都不可取，和同事合作的時候各自發揮自己的優勢部分，讓合作更加協調。
總之，在剛開始怎麼和同事相處的問題上，作為新員工，應該做到在謙虛謹慎的前提下積極參與到同事們的交流與合作中去，並適時地展示一下自己的才能，這樣才能讓同事們更快地瞭解你，你也能更快的與他們打成一片。
3樓：
儘量規避自己性格上的缺點。由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。
性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。
保持謙虛低調的態度。面對還比較陌生的公司和環境，最好的自我保全和發展方法就是保持低調謙虛。可能同部門有比你優秀的老員工，也可能有你比他優秀的員工，但在入職初期，保持謙虛，工作上多多和新同事請教，可以讓大家更快的認可和接納你。
儘快地打入這個圈子，這才是最重要的。
以主動和熱情提升影響力。當你作為新同事進入一家公司，出於對陌生人的距離感，很多老同事可能不會非常主動的來了解你和接納你。這就需要我們自己去主動結識對方，並且以熱情和微笑來加深彼此的認識。
儘量避免產生矛盾。工作上難免會因不同意見產生矛盾，但作為新人，應當儘量地避免與老同事產生爭吵。萬事以和為貴，不同意見可以多商量多討論，但都應該以和平的方式來進行。
如果表現得過於激進，容易給他人留下不良的印象。
學會尊重同事。在人際交往中，你對別人什麼態度，很可能就會收穫別人對你的相同態度。每個人都有強烈的獲得友愛和尊敬的慾望，在職場中尤其明顯。
因此，學會尊重新同事，呵護他人的顏面，也可以使自己儘快獲得大家的認可，儘快融入大家庭的。
4樓：瑞雪
新同事和老同事一樣，順其自然，以誠相待，重視和每個人的關係，互相幫助，不要阻礙別人的好事即可。
5樓：宣德大帝
工作，用心幫助。應該說，每一個公司有每一個公司的規則和制度，最重要的是每一個公司都有自己的流程，新進入公司的人，在工作一開始時,都有人需要幫忙,如果是你，一定要熱心去對待，同時也用自己的幫助，給對方一些新入職公司的不適感，不但給對方留下一個好印象。
6樓：戊依心
是之間的相處是非常重要的，因為每天都在一起工作生活，所以一定要處理好之間的關係。那麼最主要的都是以誠相待，互相幫助。遇到什麼事情都要互相擔量。
這樣才能夠相處的融洽，工作也會越來越好。
7樓：
認為無論是新同事還是老同事，都要以誠相待，互相關心，互相幫助，只有這樣才能夠相處的更好，這個單位的氛圍也會很好的，對單位的工作也會有很大的幫助
8樓：
我認為新同事剛剛來到公司，對什麼事情都很陌生，你可以向他介紹一下你公司都現狀，把公司的各項規章制度也可以跟他說一下，把你們所管轄的業務範圍也要告訴他，你要跟他相處就得是對他有所幫助，在他不明白的是問題上向你求助的時候，你要也熱情耐心的給他解答。祝你們共事愉快。
9樓：花瓶裡的蝴蝶
以誠相待！不要耍心眼兒的與人相處，當朋友一樣相處
10樓：御遊
做好自己本份，以誠相待，不說閒話。踏踏實實工作。
該如何與新同事相處呢?
11樓：手機使用者
多溝通,不要一上來就較真,多忍讓一些,大度一些.
同事之間應該如何相處
如何與同事相處，同事之間該如何相處
與同事和睦相處，在領導眼中，你的分量將會又上一個臺階，因為人際關係的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上 生活上的需要。那麼，在職場中，我們如何跟同事搞好關係呢？1.學會尊重同事。在人際交往中，自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。要做到...
同事之間應該怎樣相處？同事之間該如何相處？
首先，拒絕被冷落，給予溫暖。管理這類員工最有效的策略就是給他們世界上的溫暖和體貼。你可以在學習 工作 生活的細節上多為他們做一些實實在在的事情，尤其是當他們遇到自己無法克服的困難時，友情的溫暖會融化他們心中的冰霜屏障。2.任何情況下都不要對他們的表現漠不關心，要像對待其他員工一樣對待他們。這裡我們需...
剛剛初入職場，該如何與新同事相處
想要更好的融入新環境，就要做一個 特殊的人 思考下如何才能讓大家認識你 記住你 熟悉你。人們都喜歡和有趣的人建立聯絡，所以要主動去思考如何展現自己的特別之處。當然，這裡說的展示獨特性，並不是要讓你譁眾取寵，那樣別人記住的只是一個小丑而已。禮貌。碰面主動打招呼，比如早上問好，或者微笑，半鞠躬。一般人都...