1樓：普京
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家的成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋樑。
在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話 時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此 謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
2樓：匿名使用者
我路邊和陌生人交談，派對交友，大哥朋友飯局，自己同學朋友飯局，娛樂場所運動場所交友，哪怕是巴士上，我都能和自己感興趣好奇的人 輕鬆自然地交談，但工作的地方就備受打擊了。
公司人際關係很複雜
和老闆關係不錯，和管工關係不錯，和同一職位的也不錯，但其他不同部門的就很差咯。。。雖然他們對我好感不錯，但就是和他們玩不到聊不到一起，我的同事大部分在30，40，50 這階段。。。而我21.。
自己總結吧，是因為自己不說話。因為我新人，我認為要想別人認可得先做好本分工作。而聊天對新人不利，老闆看到也不開心。
同時我也擔心公司有派系，怕和那些人開始熟悉了以後被當成那一派。。
做同一件事，一百個人有一百個方法，由於新手，速度較慢，1同事變指責變教導他的方法，=你照他的方法時，另一個看到了，又讓 你學他的方法。。.
告訴過自己 別人罵你是因為吧你當成自己人，上司罵下屬是一種交流，是為了更好的完成工作，但很多時候被罵時還是委屈，覺得自己方法才正確。自己做錯是有原因。。
到後期更 嚴峻了。老闆罵了我會讓我覺得自己能力不足，他在挑刺，準備炒魷魚。他不罵覺得他在對我死心了。。
同事罵我，會覺得 憑什麼聽你的，覺得他們不喜歡我，他們在欺負我。。。
約在外面，越是陌生 複雜環境，自己反而 很輕鬆自在，很自信勇敢。
而在公司裡，我反而無法放鬆，整體提心吊膽，怕犯錯，受不了責罵批評。
3樓：我叫貝特
主動搭話，小事幫忙，吃東西的時候大家分享一下。
4樓：
那就要看你是什麼樣的性格了，最好是不要太強勢了。改變一下自己的思想觀念就可以了，使自己的性格變得隨和一些就ok
5樓：vampire灬軒
這貌似不算難事兒吧,找到同事們的興趣點,聊些他們比較感興趣的話題,經常中午一起吃飯,週末有空可以和同事們一起出來聚個會唱個歌啥的~
6樓：浮光掠影
learning to smile to everyone is the most important.
怎麼樣才能和同事搞好關係，總感覺自己不合群，價值觀，世界觀都不一樣，沒有共同語言！不知道和他們聊什
7樓：在石花洞看月亮的孫堅
我也是，但我不苦惱，我覺得只要做好自己就行，如果他們每天爾虞我詐，嘔心鬥角，我寧願一個人孤立，不喜歡他們那種烏煙瘴氣的氣氛，所以一個人也不錯
8樓：
那就不要強迫自己，有時言多必失，少說話也不是壞事，他們如果主動和你說話，你就回答好，多做點實事也多說話好
9樓：匿名使用者
女孩就是天真不果斷!志同道合就一定要做情侶嗎!其實網戀還是不要相信,最多做個可以談心的朋友,現實中的夥伴才是最重要的!
10樓：
會有人欣賞你的，不用去特意違心奉迎別人，對自己對別人都不好，人人都是在做自己
11樓：奇奇瘦
要想學會融入人群，首先你得和他們聊天，聊天才能產生東西，既然你不知道要聊什麼，那他們說什麼你跟著說什麼。
12樓：成思恩
你直要做好自已就行。你想說話奇時沒有別要。因為你跟別人一樣。你跟比人說話。他也跟你帶不來一毛錢。做好自己比比人優秀
13樓：懶懶的卡拉
插不進去話題，你也可以做個忠實的傾聽者，也可以試著瞭解她們的話題
14樓：曾大隊長
發工資了帶去喝下酒 第一次喝酒最好喝多點。喝麻木自己。喝麻木了才能玩開
在工作中不合群被孤立，如何維護工作期間的同事關係？
15樓：咚咚
其實，每個人都渴望與大家一起出出進進、說說笑笑，渴望共同完成一件事情，有難同當、榮辱與共。正直的人也是一樣 ，不管怎麼說，正直的人還是人，沒有脫離人的本性。而正直的人之所以不合群，往往是人與人交往中各種矛盾的積累所致， 將這種天性給扭曲了。
但「物以類聚、人以群分」的法則還是通行的。正直的人一樣渴望和人交往，只是更加強調與自己相同的人之間的交流。只要我們用心並努力做個受人喜愛的同事，並不是很難的事，關鍵是要找到適合的方法，這樣才不會讓自己的正直無的放矢。
這個時候不妨這樣做：
1、與同事相處，襟懷坦白，誠實正直，嚴於律己，寬以待人，對同事要一視同仁，平等對待。不要趨炎附勢，阿諛奉承， 盛氣凌人，這是原則。
2、樂於從老同事那裡吸取經驗，對新同事提供善意的幫助，做事動機要純，行得端，坐得正，有意見最好直接向上司陳述。
3、 用自己的性別優勢關心異性同事。在生活上、工作上、學習上互相關心、愛護和幫助，於公於私都是有利的。
4、不要計較眼前的利益，要放眼將來，同時通過樂觀和幽默使自己變得受歡迎。
繁瑣而複雜的人際關係是每個職場人必修的專業課，即使你再怎麼不耐煩一件事，但是在同事面前、領導面前你也要有耐 心的聽完、做完。做一隻合群的小蝌蚪，你的職場發展會更加順暢。
如何與同事處理好關係，怎樣處理好同事關係
尊重別人。這樣別人才會尊重你。謙虛謹慎，別人給你的批評和建議要謙虛的接受。給你的工作要謹慎的完成。寬容，即使你得理了，也寬容的對待別人。多走一步，即使不是屬於你的工作，抱著學習的態度來面對。說的話要儘量實現 如果你承諾了一個什麼事情，要按時完成。如果不能完成要給對方知道。同事之間，很多的交流其實都是...
怎樣處理好同事關係，如何處理好同事之間的關係？
精彩百曉生 無論你在任何部門工作，處好同事關係都非常重要。相處得好，自然開心 相處不好，就很糟心。如果你能擺正五個心態就會很開心。工具 原料 擺正上下級關係 擺正同事的距離 擺正對事的處理 擺正好與壞界線 擺正態度分場合 步驟 方法 1擺正上下級關係 同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊...
我該如何處理好同事之間的關係呢，如何處理好同事之間的關係？
在工作上你要學會討好人家。上級 1.完全聽從上級的指揮。上級是你不可冒犯的因此他們說的話你必須言聽計從。2.要把下面的情況做好反映。其實有時候並不是你工作上的問題，而是下面沒有做好，因此你要把事情說明，不要背黑鍋。下級 其實下級的人員很好應付，你只要學會以下幾點就萬事大吉了。1.口氣不能太生硬。eg...