求跟工作積極性，團隊精神等有關的三分鐘小故事

1樓：

團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。這時，有人就找了一個大鍋子，也有人提了一桶水，並且架上爐子和木材，就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中，然後用湯匙嚐了一口，很興奮的說：

太美味了，如果再加入一點洋蔥就更好了。

立刻有人衝回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嚐了一口：太棒了，如果再放些肉片就更香了。

又一個婦人快速回家端了一盤肉來。

再有一些蔬菜就完美無缺了。

陌生人又建議道。在陌生人的指揮下，有人拿了鹽，有人拿了醬油，也有人棒了其它材料，當大家一人一碗蹲在那裡享用時，他們發現這真是天底下最美味好喝的湯。

2樓：匿名使用者

3分鐘小故事：《團隊的士氣》

西方哲人說的好，一匹馬如果沒有另一匹馬緊緊追趕並要超出它，就永遠不會疾馳飛奔。

查爾斯•施瓦布是美國著名企業家。他屬下的一個工廠的工人總是完不成定額。換了好幾任廠長，也沒有效果，施瓦布決定親自處理這件事。

他問廠長：「你這麼有能力的人為什麼也不能把工廠搞出個樣子？」「我不知道，」廠長答道，「我勸過工人們，罵過他們，還以開除他們相威脅，但全然與事無補。

他們仍然完不成自己的定額。」「那麼，你領我到廠裡看看吧！」施瓦布說。

這時，正值白班工人要下班，夜班工人要**的時候。

來到工廠後，施瓦布問一個工人：「你們今天一共煉了幾爐鋼？」「6爐。」這個工人答道。

施瓦布在一塊小黑板上寫了一個「6」字，再巡視了一下工廠就回去了。夜班工人上班了，看到黑板上出現一個「6」字，十分好奇，忙問門衛是什麼意思。「施瓦布今天來過這裡，」門衛說「他問白班工人煉了多少爐，知道是6爐後，他就在黑板上寫了這個數字。

」第二天早晨，施瓦布又來到工廠，特意看了看黑板，看到夜班工人把「6」換成了「7」，十分滿意地離開了。白班工人第二天早晨上班時都看到了「7」。一位愛激動的工人大聲叫道：

「這意思是說夜班工人比我們強，我們要讓他們看看並不是那麼回事！」當他們晚上**時，黑板上出現了巨大的「10」字。

就這樣，兩班工人競爭起來，這個落後的工廠的產品很快超過了其他工廠。

——這個故事是說，一個團隊的士氣是激勵起來的。

關於團隊的小故事短

3樓：匿名使用者

勵志故事_團隊受益終生的小故事，都是人生贏家格局

4樓：張

團隊小源故事：

有一天一個老人路過一塊地，看見兩個人拼命的幹活，一個人一直在拼命的挖著坑，一個人在拼命的填土，，老人就好奇，看他們在做什麼，，可是老人看了半天就是怎麼看也看不出他們是在做什麼。不像是找什麼寶貝。

最後實在忍不住想知道他們在幹嘛,就過去問他們：你的是在幹什麼現在啊？？你們知道他們是怎麼回答的嗎？？

他們是這樣回答的，我們是在種樹，本來是有三個人一起分工的、今天種樹的沒有來，，我是負責挖坑，所以我只管我挖的話坑，另一個人也說了，他是負責填土，我只管填土。別的不關我的事。所以我只管我挖的話坑。