1樓：光沒有頭
凡是喜歡喊口號的，我一律厭惡。
不是不能加班，不是不能吃苦，也不是什麼事情都願意斤斤計較，但，總得要自己心甘情願的理由吧？
連一夥的都算不上，何談什麼狗屁團體？！
聽樓主的陳述，這公司純屬某個靠關係弄了點錢的暴發戶趕時髦似的交錢上了幾天mba然後一直躊躇志滿意氣風發到現在。
不是我口臭——看著吧，這烏合之眾早晚倒掉！
2樓：匿名使用者
你都感覺沒前途了，請問你有什麼理由還在這公司呆，沒有理由了嘛，一不能學習東西，而沒有升遷的途徑，三企業文化不行，從沒聽說把加班當中企業文化。就憑這點，就覺得你們公司企業文化不好，說明你們老闆只會壓榨工人的血汗，還是選擇換一個工作吧，別在那浪費時間了！
3樓：
就我看來，如果我是你的話，我會離開，在這種公司只會埋沒你的才華，在這種公司的催眠下，你可能會對加班感到麻木，認為是你理所應當去做的
4樓：小孩紙愛大胖子
呵呵，還真的把員工當牛使了，這樣的公司在未來肯定是會被淘汰的，關心和讚揚讓員工主動熱愛公司，喜歡為公司效力加班才是王道，公司靠的是團隊，不是那幫子屁不懂的門外漢jjyy說得天花亂墜喊口號。你自己都能感覺到沒前途了，還不走等什麼呢？
5樓：陳東
其實，不提錢提什麼，沒錢錢少就走！！墨跡什麼，別說那些道理，向錢看齊！
6樓：天道李
其實關鍵並不在於外來因素，主要還是看你的個人心態，如果你一味的把原因在公司方面找，而不去找一找自己的原因，那麼不管你到了那個公司你都有可能面臨同樣的煩惱。
奉勸你一句：做任何決定，心態最重要！一定需要保持一種積極向上的心態，不要做出另自己後悔的決定！
工作問題，是否應該離開這樣的公司，沒發展前途
己非己 1 從企業文化來講，鼓勵員工上進 努力工作沒有錯，但你不能欺騙員工，更要保證員工的身心健康，從你講述的來看，員工的狀況完全是被企業愚弄在手，這不是企業文化，扭曲了 2 加班問題，每個公司都會有加班情況，這個很正常，生產需要 業務需要 客戶需要，都可以理解，但加班要保證員工的休息權，更要按照國...
無盡的煩惱，這樣的環境是否要離開
兄弟果然備受煎熬啊。但是你如果真的離開了這裡，未必有想象的那麼好，也會有更好的，一切皆有可能。就你的故事，你能用這樣的語氣表述你的廠長和老闆，確實有一定的表達水平。能力也不會差到 如果換個環境，你就是老闆眼中的人才都一定呢。但是你的上司在這點上比不過你，但是人家為什麼能當廠長，這個不是我們決定的。人...
要離開的趁早離開,不必這樣繼續牽連
許多事情，總是在經歷過以後才知道得失由不得自己。一如感情，痛過了，才會懂得如何保護自己 傻過了，才會懂得適時地堅持與放棄。讓我們學會放棄，在落淚以前轉身離去，用淚水換來的東西是不牢靠的 讓我們學會放棄，將昨天埋在心底，留下最美好的回憶 讓我們學會放棄，使彼此都能有個更輕鬆的開始。抓著不放，只會讓你一...