關於招聘資訊中「儲備幹部」的可信度

時間 2021-09-03 07:55:44

1樓:匿名使用者

其實吧,很多公司招人的時候都會這樣說,可信度不是很高。但如果覺得自已基礎還不夠好的話。或者相信自已能力的話。

也值得去試啊。要知道好工作不是一找就能找到的,是自自己去爭取的。

2樓:匿名使用者

恩,看你應聘的是什麼單位,還有看看他招聘的人數,一般人數越少可信度越高,一次找十幾個的肯定有問題,說的好聽其實都是做業務跑腿的。

3樓:

不管是否儲備幹部的,關鍵你能不能進去,只要能加入這家公司的,賣力的幹,總會有人賞識你的。

能不能當上幹部,看的是實力,而不是你進去的名銜寫著你將來是幹部。

李嘉誠最初當的是學徒,到後面不還是有所成就麼。不要太在乎名銜。

關鍵是自己的本事。

4樓:

現在的招聘稱呼真的很給咱們這些找工作的面子!呵呵,動不動就是個經理,其實就是個跑腿拉業務的,那個累啊,哎......

不要管他叫什麼東西,如果自己沒有這個崗位的經驗,肯定要從基層做起。不然,就算讓你主管,你知道該做什麼?怎麼做嗎?

你應該看重這個工作是不是你喜歡的?想要的?會不會對你的成長有幫助。再說,是金子在哪都發光,對吧?哥們.....

呵呵 加油了!

5樓:大紅人

先去做,不要想那麼多,前怕狼後怕虎能成什麼事呢?

很多公司招聘「儲備幹部」, 到底是個什麼職位?

6樓:素花體育

有很多的copy公司在招聘職位的時候,打著bai儲備幹部的旗號du說是招儲備幹部,那麼做了之

zhi後這個儲備幹部,就會dao

做幹部嗎?其實,這只是一種員工比其他員工享受的特權而已,儲備幹部要明白儲備這兩個詞,其實你一開始入職的時候,你根本就不是個幹部,就是個員工。能在你的職工檔案中寫的儲備幹部,其實儲備幹部就是個稱呼,完全和幹部不能等同而論。

那比方說吧,你面試的這家公司一共招進來30個人,這30個人都是儲備幹部,我想說的是,難道這些人都會當幹部嗎?其結果可以想想是不可能的,儲備幹部只不過是一個噱頭。說白了就是一些公司慣用的小伎倆,當然了,如果說你有能力,有學歷,在公司好好混,說不定你這個儲備幹部慢慢的會提拔成正式幹部的,一定要好好的去努力,體現出自身的價值,體現出自身的存在。

7樓:春蠶幽夢

首先我們需要了解儲備幹部究竟幹什麼的,儲備幹部是企業管理階層的儲備人才,通過系列的內

培訓和鍛鍊,最終成容為中層甚至高層管理人員。這是書面理解的意思,但是很多時候在現實生活中。往往不如人意。

有很多公司為了謀求自己的利益在外招聘時打著招儲備幹部的名義招一些職場小白,名字聽上去挺高大上的,但是實際上他們在內部所做的工作可以和打雜沒啥區別。

8樓:毛爺爺我男神

儲備bai

幹部其實就是公司準備的一些優du秀的人才,在招聘zhi之後進入公dao司,經過公司內專部的培訓工作屬之後,可以成為公司的管理層的人員。

大部分的儲備幹部都是公司經過精挑細選的,不管是內部的也好外部招聘也罷,都必須是有一定能力的人員,畢竟「儲備幹部」是以後要管理公司的額,必須要有很高的專業素養和業務能力。

但是現在確實有的企業在招聘的過程中雖然打著「儲備幹部」的旗幟,在招聘員工進來之後,確是讓這些人才做一些打雜的工作,並沒有給他們準備上升的機會,所以說我們在就業的時候,一定要擦亮自己的眼睛,選好企業選好職位。不要別表面額花裡胡哨給騙了。

9樓:我很想燙頭髮

儲備幹部從字面意bai思來看就是說du

為了某種職位或zhi

者目的,提前進行準備dao的一種職版位。放在權公司裡邊,就是將來有可能通過各種培訓努力,最後成為管理層的人。很多企業在招聘的時候,都會在某些崗位上寫上儲備幹部,就是這麼個意思。

但其實儲備幹部就只是一個稱號而已,沒有說你被成為儲備幹部就能成為管理層,這是沒有必然聯絡的。現在很多企業為了吸引員工入職都會加上儲備幹部,但是實際上可能你同期進入公司的同事都是儲備幹部,那不可能你們都能成為管理層吧。很多人就是看中了儲備幹部,實際進入公司之後可能就是一些打雜的工作。

這隻能拿來騙騙職場新人,不過職場新人剛剛進入職場也就是乾的打雜工作,沒啥區別。

10樓:期待

儲備bai幹部可能也是某些公司

du,暫時還沒想到zhi

非常適dao合的職位安排而想到版的一項職位。儲備幹權部在工作量上來說,遍佈範圍較廣,也就是俗話所說的什麼都會做一些。

而且需要特別嚴格的稽核或者累積經驗才可以晉升為更高的崗位,且機會較小。總的來說就是難度較大,晉升機會較小。所以說如果決定好了要去,那就一定要想清楚,到底自己想要更好得鍛鍊,還是僅僅的穩定工作,是否這個職位適合自己,或者讓自己選擇其他職業。

以防讓自己以後工作後悔

11樓:輕塵

儲備幹部,是一個企業為了自己長遠的發展而採取的人才儲備戰略,不是什麼特定的

回職位。這些人答也屬於公司人力資源的一部分。公司招聘這些人,目的是為了培養他們以後成為公司的管理者,入職後要經過公司一系列的培訓與鍛鍊,在日後作為公司的管理層,帶動公司更好的發展。

其實現實中,在我們身邊不管是大企業還是小企業都會招聘儲備幹部。不過他們一般打著「儲備幹部」這樣的職位去招聘,而招聘後要做的事情可是五花八門,**需要哪填。

12樓:天線寶寶

儲備幹部copy,並不是指某一個特定的職位,而是一個企業為了自己長遠的發展而採取的人才儲備戰略,也可以說招聘這些人,目的是為了培養他們以後成為公司的管理者。這些人屬於企業人力資源的一部分,入職後要經過公司一系列的培訓與鍛鍊,在日後為公司的管理層注入新的血液,帶動公司更好的發展。

現實中,企業最缺乏的就是奮戰在一線的員工,一個企業就像是一個金字塔,管理者永遠高居在上,所設定的職位就那麼幾個,許多人搶都搶不到,更何況從新招聘的員工中選呢?其實這就是很多公司掛羊頭賣狗肉,通過這樣的方式將人吸引過來,而所幹的工作仍然是最基層的活。

13樓:匿名使用者

其實儲存幹部就有點類似於那種備用選手,就是說雖然現在可能沒有什麼作用,但是一旦

版公司缺了某個領導,這權個人就可以替補上去,接替空缺的職位,讓整個公司可以正常執行下去。

我覺得這種做法挺好的,因為有備無患嘛。畢竟辭職這種有很多時候都不在預料之內,所以適當開設這種職位,可以在很大程度上保證公司在任何時候都可以處於相對平穩的狀態。

而且這種職位也給了很多人一個就業的機會,讓飽和度更高,我覺得很好。

14樓:喝水塞牙縫

儲備幹部其實什麼職位都不是,又什麼職位都是,說是儲備幹部,那你什麼都需要做才能提升,什麼都要做嗎不就是什麼職位都是嗎?因為不一定提升的,做飯最後一般還沒提升都是自己離職了。

15樓:ljl木子林

一些私營企業如建築監理公司(現在一般叫建築諮詢公司)年羊搞儲備幹部,實際就兄境養一些總代!

16樓:讓腦袋飛飛

儲備幹部就類似是bai畫餅充飢,用

du低成本的方式提升zhi

員工的積極性dao,從而也可以從中版選取適合公司發展的員工,並權考察員工。就像小學裡面的小組長一樣,在特定的時候做出代表作用,形成差異,便於管理整個整體。

具體的儲備幹部在不同的公司提現出來的就不一樣了。有的公司儲備幹部是通過考核選拔出來的,這類公司的提拔任用的制度比較完善,通過選拔成為儲備幹部的員工,一般就是等著合適的位置出來後並可以直接上任了,在儲備幹部的時候剛好是過度期,用來試用及再次觀察。而有的公司的儲備幹部就是個幌子,用來讓員工存在希望的。

學校星期六要召開招聘會了,有中國人壽招保險儲備幹部,但不知道保險的儲備幹部是幹什麼

17樓:阿木子香

儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛鍊,最終成為中層甚至高層管理人員。

企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。

為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式,甄選出最具潛力的人才,並加以嚴格培訓,充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

18樓:匿名使用者

最好是不要去,雖然不鄙視保險行業,我之前也接到過他們的面試,本人女,我是想找人事的工作的,打**的時候說是人事的工作,去面試了,就直接勸你去做銷售,還說有人帶你什麼的,反正就是把你的前景描述的特別好!但是我覺得人要有自己的目標,堅持自己的目標就可以了!

19樓:匿名使用者

各家公司的待遇不一樣,國壽的相對少一點,不過剛畢業養活自己吃喝應該是夠了,你看他們找的是內勤還是外勤,要是外勤就壓力大了,搞清楚啊!

20樓:夜路野驢

保險有潛力。中國保險業還不是很成熟有很大發展空間!做保險的也很掙錢而且也不用說你很niubi我就是學保險的

21樓:匿名使用者

儲備幹部。保險公司的普通業務經辦,如果業績好自己又不斷的增加新組員,你可以成為管理人員,那麼恭喜你,你是幹部了。在成為幹部之前。。。儲備幹部,元芳你怎麼看??

22樓:匿名使用者

儲備幹部是幹賣保險的。

23樓:西寧清波滅鼠

就看你能沉澱下來不 也要做單哦

吳江盛澤恆力化纖在我們學校招聘儲備幹部,有知道待遇如何 宿舍條件(熱水器 獨衛)如何嗎

我以前是在江蘇盛虹化纖的,也是儲備幹部進去的。希望 對你有幫助,儲備幹部進去後正常都是到一線崗位實習,因為不管你以後在恆力裡面做什麼崗位,都需要一線的基礎。如果人力資源部招你的時候喝你說明了是以後做銷售的,那麼正常在一線呆的時間不會超過3個月,但是這3個月是比較鍛鍊人的,有夜班哦,這個和盛虹化纖是一...

營銷代表 儲備幹部 客服專員是幹什麼的

鍛鍊,下基層鍛鍊,以備以後走上領導崗位,開始是很苦的,而且以後是否能走上領導崗位說不準。這三個都是需要鍛鍊的!是人才就不怕鍛鍊!相信自己!儲備幹部 又簡稱儲幹 第一種是作為正式職位編制後的副職,類似於副課長,副組長 注意,這種是正式編制.第二種是作為一種預備人選存在,一般公司會把這些人作為公司裡經常...

關於外匯儲備的問題

其實今年我國在外匯儲備調整上有很多動作,比如,已經和20多個國家簽訂了貨幣互換協議,人民幣可以直接兌換,可以減少對美元的依賴,與這些國家交易以往需要美元交易,現在直接用人民幣了。另外,9月份我國 美債110多億美元,也是在降低美元的儲備量。下半年時不時有傳聞,中國在 作為儲備,我想隨著中國經濟實力增...