我跟領導說我喜歡你領導回答都不年輕了好好工作家庭重要什麼意思是不是沒有機

時間 2021-09-07 00:23:55

1樓:戈映寒

我跟領導說我喜歡你領導,我在跟我閨蜜聊天了,好好工作,現在重要什麼意思是沒有機會了,你如果跟領導說我喜歡你領導的話,回家都不年輕了,好工作才是重要,什麼意思都沒有機會,不知道什麼意思,不知道什麼意思。

2樓:匿名使用者

領導的意思已經很明確了,就是代表她已經拒絕了你,因為領導有自己的家庭,有自己的孩子,不需要你插入來破壞別人的家庭。希望你可以自重一些,不要做小三。

3樓:梨梨學英語

你的領導拒絕了你。你的領導說的對,既然都有家庭都不年輕了。所以應當以家庭為重,然後好好工作。

不要大男人一個人年紀了還想浪漫,還心思那麼浮,俺對大家都不好,並且會破壞雙方的家庭的。

4樓:生哥的小夥伴

我認為沒有機會,因為領導這樣說已經是明確的拒絕你了,領導希望你以家庭為重,好好工作不要胡思亂想其實是給你面子委婉的拒絕你了。

5樓:高中老師聊教育

領導是不是已婚人士,他這樣說,說明他對你完全沒有動心,他這是叉開話題

6樓:顏色不一樣的煙火

既然都是有家庭的人,所以還是應該放棄那樣的念頭。

7樓:軍軍嘮文化

領導這是委婉拒絕你了,告訴你他是有家庭的人,以家庭為重,讓你好好工作,不要有別的想法。

領導說我好大喜功是什麼意思

8樓:鏗鏘彩虹

儘量少在領導面前提的三件事,說多錯多,影響自己的前途。第一件,過往的成就:其實每一個領導都愛有實力的員工,有許多員工的成就都是比較在意的,可是,員工可不要經常在領導們面臨提過往的成就,因為這就有點「炫耀」的意思了。

當領導問起的時候,謙虛的一兩句話概括過去就行,當領導繼續追問你再詳細地給他解釋,這讓會留下一個比較好的印象。如果領導根本沒興趣你卻一直講得沒聽,很容易讓領導覺得你好大喜功、驕傲,未來對你的印象可就不太好了。第二件,推薦的同事:

在領導面前推薦同事是一件十分傻的事情,不論你要推薦的那個同事實力如何,值不值得坐上那個正空缺的位置,都會給領導一個你的推薦是別有用心的感覺,因為在領導的眼裡任何人做任何事都是有目的的,會讓領導對你有防範心理,以後有什麼重要的任務都不敢交給你去做了。職場上首先要注重的就是自己的前途,這才是你該發力的點,對於其他的東西還是少點去理吧。第三件,自己的煩惱:

之前在網路上就一直聽過一句話「不要把公司裡面的人當作自己的好朋友」,而領導更是如此。經常在領導面前吐苦水或者傾訴煩惱很容易讓領導認為你是個承受壓力差的人,不僅自己的煩惱不會得到解決,還會讓自己在領導心目中的形象一跌再跌,最後甚至成了抱怨。有煩惱跟朋友或者同事傾訴就好了,不要傻去跟老闆傾訴,這樣對你的職業生涯沒有一點幫助

9樓:宛若驚鴻舞

按照領導的要求完成工作任務,有問題第一時間請示,完成任務之後第一時間彙報,就算盡到自己的責任了。

10樓:俠嵐煙裳

你現在對於領導對你的評價可能還不服,那是因為還年輕,等過一段時間你可能就會理解他的意思,他既然跟你父親提出來你的缺點,就說明是希望你進步,不會影響的,所以你要韜光養晦。

11樓:

好大喜功,指不管條件是否許可,一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。一般跟同事還是領導一起做事也好,鋒芒不能太露,因為誰都不喜歡被人搶風頭,特別是領導,不喜歡下面的人強過自己,這樣會顯得自己能力不足,所以你平時做事要低調一點,看準機會

12樓:伯曲靜

領導說你好大喜功就是你有一點點功勞你就說你的功勞很大很大的意思。如你想要以後繼續有發展,你就要作出改變,踏踏實實做事,謙虛低調做人,沒有哪個領導會喜歡好大喜功的人。

13樓:在馬來西亞看大風車的墨西哥狼

這個好大喜功我覺得也是和你說的一樣,你得判斷你上司這樣說是不是如大家都有這種感覺,那麼你可能真有這樣,如果你能力很強,他是害怕你上位的話,大概因為你發展太快。讓他不安。為人謙虛挺好,但老闆或許更喜歡你。

但是你的領導力太過,實際上老闆還是更信賴你上司,如果你上司不好,那麼你以後很難發展。

14樓:

我認為對你發展有一定影響,做為領導你的所做所為超越他,他心裡肯定不舒服,做為同事也不是滿意,必定工作是大家來做的。在在工作中要有發展離不開人氣,首先是先搞好人際關係,然後再施展你的才華,但要把握好尺度,切不可過於鋒芒畢露。

15樓:自然雨

人,「害人之心不可有,防人之心不可無」。那些心機很重的人,他們往往掩藏很深,善於偽裝成「老好人」,暗地裡卻算計別人,謀取自己的利益。

16樓:歐陽驢豆

領導說你好大喜功,應該就是你有些張揚愛出風頭,低調一些觀察一下

17樓:兔兔帶你品味多彩人生

可能覺得有點過於自信,喜歡出風頭。猜測領導怕你超過他吧。

18樓:

你做事認真沒錯,喜歡表現自己也沒錯,但是你太注重了就顯得,怎麼說呢?就顯得好像有點浮誇吧,這樣和你一樣的員工會覺得你臭顯擺,不是領導還擺架子,假清高,一般應該沒有真心和你一起玩吧,而領導嘛就會覺得你擺什麼架子,到底你是領導還是他領導。也許有時候你為了急於表現自己無意中還搶了領導的風頭。

所以我覺得你應該改改自己的性格,愛表現自己也要有個度

19樓:四季伴你童年

這麼說,其實說明你的某些做法領導覺得不舒服。可能搶了他的風頭,讓他沒面子。

不過建議在職場中,無論你多有能力,但是還是在一般的崗位中,建議你要韜光養晦、收斂光芒。踏實做事,但是嘴巴要懂得把功勞歸功於領導和周圍人的提拔。

相信等到時機成熟,你必定有所成就。

20樓:天空居住者

改變一下自己的性格,做事多請示,事事多彙報,

21樓:百科寶典

成語解釋

【成語】: 好大喜功

【拼音】: hào dà xǐ gōng

【解釋】: 指不管條件是否許可,一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。

成語典故

【出處】:

出處一:宋·羅泌《路史·前紀》卷四:「昔者漢之武帝,好大而喜功。」

出處二:《新唐書·太宗紀贊》:「至其牽於多愛,復立浮屠,好大喜功,勤兵於遠,此中材庸主之所常為。」

我對喜歡的女人說,你給我機會,我沒好好把握。女人回答,你不要想多啦。她是什麼意思啊?

22樓:一隻小麻雀

他這樣說就是代表他沒有生氣。

告訴你不要想的太多,只要你好好的對他,他仍然會一如既往的對你的。

23樓:侯龍套

意思是說,你以為人家給你機會了,其實人家根本就沒有給過你什麼機會,你想多啦!

換句話說,以前的事情都過去了,別再多想了。

24樓:落葉隨風

女人的意思是說,你想多了,我沒有給你什麼機會。咱倆不合適,你想多了。

25樓:常盛衛浴

她的意思可能是她沒有給過你什麼機會,只是你想多了而已。也有可能是希望你不要想太多而自責,不要再去亂想了。

26樓:匿名使用者

其實他叫你copy

不要想多了,其實他就bai是說他沒有太du過在意,他給zhi你的機會還是會給你的,如果他也

dao是喜歡你的,那麼自然她是不會在乎再多給你幾個機會的,但以後一定要把握。其實他讓你不要太過緊張,其實只要你能夠打動她的心,她都有社會認可你的,而且他叫你不要多想,這也告訴你他不會在意讓你。歡心。

27樓:匿名使用者

我喜歡的女人說你給我機會,我沒有好好的把握,女人就回答你,不要,我怎麼給你機會呢?其實有的時候真的就是走過路過,可千萬不要錯過,錯過了就是一輩子,很遺憾的事情

28樓:一葉眉

這個女生的意思就是說她根本就不喜歡你,你們兩個人,是不會在一起的

29樓:

也許是你理解錯了。他一直對你沒感覺。請你真的不要多想。我們只是普通朋友。女生是在委婉的拒絕你。希望你能夠明白。

30樓:匿名使用者

你好,僅憑這一句話抄是無法判斷她是哪bai種意思的,你要根據du你們zhi平時日常交流來判斷,你們的關係處於dao什麼程度別人也不知道的。一個外人來看這句話有兩種意思,一種是從來沒給過你機會,是你自己誤會了,另外一種意思是她一直在等著你主動,就差那層窗戶紙了。具體是哪種意思,你自己內心應該有答案了。

31樓:紛亂的思緒混亂

就是你沒有機會,讓你不要多想!

32樓:匿名使用者

他的意思就是說,他可能從來就沒有喜歡過你或者愛過你,是你自作多情了。

33樓:匿名使用者

嗯,這個女人如果要是說,你不要想多了,我感覺這個女人好像不是很喜歡你的樣子,如果他要是嗯,非常喜歡你的話,他會直接說我喜歡你不會拐彎抹角地說這種模稜兩可的話。

34樓:匿名使用者

他的意思是,當時你沒有珍惜這個機會,現在他不想給你這個機會了,想把這個事情翻片。

35樓:吉祥

我對喜歡的女人說,你給我機會,我沒好好把握。女人回答,你不要想多啦。她是什麼意思啊?

8她意思你不要自作多情了

我的答案是你重要,我這輩子沒朋友都行,就是不能沒有你。男朋友說這話什麼意思?

36樓:

就是說明你對他很重要啊,可能沒朋友,但是不能沒有你。從他說這話上來說應該是愛你的。但具體的情況他說的跟做的是不是一致,那只有你自己知道了。

37樓:兩瓣花

就是你很重要,在他心理位置很高

38樓:該努力的年級了

那就是比較看重你,喜歡你,好好的珍惜過好自己的小日子吧。

39樓:a自由自在

你的男朋友非常在乎你,發自內心的喜歡你,她覺得她生活裡不能沒有你。

40樓:終趁琴

如果你的男朋友這樣說就是這一輩子最重要的人就是你。你的男朋友可以沒有朋友,但不能夠沒有你,他的心中只有你。

團建是什麼意思

41樓:竹林細雨

團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

目標可以遵循以下步驟:

1、團隊的目標達成一致。團隊動態取決於團隊需要實現的目標和每名團隊成員的個性。

2、讓團隊專注於核心優先事項,從而由外向內形成統一。

3、團隊應該利用主要貢獻列表制定一份任務明細,言簡意賅地陳述團隊為哪些工作而存在。

4、團隊任務明確之後,就要開列緊要事項清單——確定團隊必須完成的工作和團隊成員實現核心目標所必需的互動方式。

5、利用團隊的任務和緊要事項清單來界定參與規則。

42樓:懂梗菌

團建指的是團隊建設,是公司為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動。在活動上會有一些需要團體共同協作完成的小遊戲,能讓大家在小遊戲中學會一起研究、思考,共同為一個目標努力奮鬥!

43樓:wyp駱遙

團建是指團隊建設,為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。

1、團隊建設的好壞 ,象徵著一個企業後繼發展是否有實力 ,也是這個企業凝聚力和戰鬥力的充分體現,團建使團隊成員擁有較高的忠誠度。

2、團隊建設是一個系統工程,企業組織必須要有一個大家信得過的團隊領導,在其指引下,制定企業未來發展的遠景與使命,為組織制定清晰而可行性的奮鬥目標。

44樓:默默她狠傷

團建又稱作 team building,所謂team building,包括啟發共同願景、形成內部共識、凝聚向心力、建立優質團隊及促進協同合作等課題,為企業主管人員必須不斷努力以赴的主要任務,也是創造經營績效、提升競爭力的關鍵要素。

團建一般指團隊建設,團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為,emba、mba等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。

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