1樓：立港娜娜
直接說明即可，這類問題無需拐彎抹角。按理應該人事通知的。
轉 正 申 請
尊敬的領導：
我叫***，於**年**月**日進入**，根據**的需要，目前擔任**部**一職，負責**等相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。
責任感強，確實完成領導交付的工作，和**各部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，能配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
1、**。
2、 **。
3、 **。
4、**。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
轉正通知書的範文：
***x公司員工轉正通知書***：恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務:________。
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：學歷工資：
________職稱工資：________執業資格工資：________技能工資：
________職務工資：________交通補貼：________其他工資________。
3、福利待遇：購買社保按國家有關規定執行，其餘福利按公司《薪酬及福利制度》執行。
4、公司實施薪資保密制度，請不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經發現，從重處罰。人力行政部年 月 日注：本通知一式兩份，員工及人力行政部各一份。
2樓：我愛夏至
可以按以下標準寫：
尊敬的領導：
我叫***，於**年**月**日進入**，根據**的需要，目前擔任**部**一職，負責**等相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；
責任感強，確實完成領導交付的工作，和**各部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，能配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
1、**；2、**；3、**；4、**。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解**，對**的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對**也有了更為深刻的瞭解。**寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。
咱們**就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在**的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。
在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的**人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這三個月的工作以及這次**訓練中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的**和領導是員工前進的動力。
**給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為**的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為**的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人： 年 月 日
我建議您：
談待遇首先要有資本，有資本適合在任何的條件下，首先你需要在實習期內，努力的表現自己，並且拿出自己有別人不可取代的成就出來，只有如此，你跟老闆談起來絕對是底氣十足的。
如果你感覺自己已經有能力轉正了，就直接找老闆談一下就可以了，一般情況下，老闆會根據你的工作業績，已經實際工作能力，允許你的轉正，除非你還有做得不好的地方。
向老闆提出轉正，首先你一定要有這樣的實力，而且能夠得到老闆的信任，只要滿足了這兩點，轉正應該不成問題，除非你的老闆是個不通情理的人，如果是的話，那麼留下來也就沒有意義了。
遇到這種事情不要有任何的顧慮，畢竟這也是自己的權利，另外這也表明了自己的態度，只有真正有實力的人，才會勇於提出自己的要求，同時也會得到老闆的賞識。
我剛畢業進入公司時，學習了三個月，當時公司急需提拔一個新人幹部，候選人裡面沒有我，但是我認為自己比他們做得更好，學得更好，就私下找主管說自己有這個能力。當時主管很驚訝，問我為什麼這麼自信，當場我就說出來自己三個月學習的知識點和方法；
當時主管也沒說什麼先讓我回去，等到了第二天我真的當了小組組長，所以在公司只有自己有能力，肯定是可以成功的。再有資本和領導談待遇時，一定要好好學習，掌握公司需要的技術。
3樓：
轉 正 申 請
尊敬的領導：
我叫***，於**年**月**日進入**，根據**的需要，目前擔任**部**一職，負責**等相關工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和**各部門同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，能配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自**年工作以來，一直從事**相關工作，因此，我對**這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了**以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
現將工作情況簡要總結如下：
1． **。
2． **。
3． **。
4． **。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解**，對**的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對**也有了更為深刻的瞭解。**寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。
咱們**就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在**的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的**人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這三個月的工作以及這次**訓練中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的**和領導是員工前進的動力。**給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為**的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為**的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人： 年 月 日
4樓：xuaner小
你是在什麼地方上班？要是外企的話直接點，估計中國的企業也不用郵件通知領導吧
5樓：
直接說明即可，這類問題無需拐彎抹角。
按理應該人事通知的。
試用期面談發給員工郵件內容怎麼寫？
6樓：匿名使用者
1、感謝員工試用期期間的努力工作；
2、告知他試用期面談的原由、時間、地點；
3、請他準時參加面談。
試用期滿轉正申請書怎樣寫
7樓：destiny宇宙
轉正申請書主要由五部分組成，標題、尊稱、正文、結尾、落款。
1、標題
轉正申請書標題，第一行居中大字直接寫轉正申請書就可以了。
2、尊稱
用敬語來寫，如尊敬的領導。
3、正文
開頭第一段要介紹一下你自己，讓領導知道是哪個部門哪個職位的誰要轉正，所以開門見山，把自己介紹一下。適當的誇誇自己。切記不要過度。
現在可以寫寫你主要的工作內容，你在公司擔當了哪一些工作，你能否勝任這項工作。（如果你是跳槽過來的，你可以適當寫寫你原來的業績和工作經驗，和職位相關的寫，和當前職位不相關的就不要寫）到這一步，也是最重要的一步了，你要寫你來公司的這幾個月，你為公司做了什麼了，重要的業績。
到了快結尾了，你要展望一下，你在公司的未來，你以後想怎麼發展，怎麼更好的為公司服務，想要怎麼提高自己的能力，籠統的寫一下。（這一步，一定要重視，有的領導很看重員工的向上性的）末尾的話，你就要感謝感謝你的領導在這幾個月對你的栽培了，多少說說集體環境，誇誇領導好讓他給你轉正呀！
4、結尾
結尾處，寫上此致敬禮作為結語。
5、落款
落款處分兩行右對齊寫上申請人的姓名及時期。
個人轉正申請書範文：
轉正申請書
尊敬的領導:
您好!首先非常感謝*****公司給我這次工作機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為*****的發展,貢獻自己全部的力量。
我於xx年×月×日成為*****的試用員工,到現在×個月試用期將滿,根據公司的相關規定,現申請轉為公司正式員工。
在這幾個月中, *****大家庭讓我感受到了學習、開放、和諧、創新及寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作**現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。
積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今後，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致敬禮
申請人：×××
20xx年x月x日
試用期員工轉正評語怎麼寫，試用期員工轉正評語怎麼寫啊？
入職 多長時間 以來，xx同志認真 勤懇 踏實 努力，能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。簡言之，實習期間xx能夠做到服從領導指揮，團結...
急求試用期轉正工作總結，求試用期轉正工作總結！
米蘭加油 1 自我介紹 新員工嘛 2 對公司的認識 公司的性質 文化 理念 3 對工作崗位的理解 崗位職責 4 掌握的工作內容和存在的問題 必要含市場分析 5 調整的方向和建議 事實可行的 6 下一步的工作計劃 和公司方向一致的 7 表達願望 最重要的，你要幹啥？如 轉正 然後給你個範文看看，你根據...
職工轉正和試用期的區別，轉正和試用期的區別
1.試用期和正式員工有什麼區別？1.勞動者試用期工資不得低於本單位同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80 試用期工資不得低於用人單位所在地最低工資標準。2.試用期內，員工辭職需提前三天向公司提出，公司只有發現員工有相關問題才能辭退員工。員工正式辭職要提前一個月向公司提出，否則賠償公司損失，公司不能...