1樓：匿名使用者
屬於工傷，建議先申報工傷認定，然後做傷殘等級鑑定，最後協商賠償不成提起勞動仲裁。
縱橫法律網-江蘇鐘山明鏡律師事務所-呂厚虎律師
2樓：律政酷媽
去申請認定工傷，中間這段為停工留薪期，享受工傷醫療待遇，時間最長不超12個月，然後評殘才能有後續的賠償標準。一至四級殘企業養到死，四到六級殘，不可以辭退，但可以勞動合同到期後終止。七級以下賠完後可解除勞動關係。
詳細情況看工傷保險條例第三十條至第三十五條
3樓：匿名使用者
具體做法可向當地12333勞動****諮詢。
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