1樓：愛喝粥
其實罰錢是不應該的，但是每個公司有自己的管理規定的，既然老闆也罰了自己的錢了，你也沒什麼話好說的了，而且要是你反抗的話，老闆會覺得你知錯不改，就當花錢買教訓吧，下次注意就是了，總不能因為這一次小小的失誤就丟額了自己的飯碗吧！
2樓：清水頑碩
不要生氣，不要太糾結。人生就是這樣，誰也不可能一帆風順。要是罰錢不多，暫時又想在該單位工作，建議你忍讓一下。
再說自己也不是完美無缺。所以，勸你第一今後將工作做婦好。第二團結一切可以團結的人。
越是沒背景越不可生氣得罪人。等你把工作做好，人圓為好，你的自由也就來了。祝你成功！
3樓：令語
規矩是對付全體違規人員的，應該對事不對人，如果你沒錯就應該申辯，如果有錯，就別找任何理由了，該罰也得接受。除非你直接走人不幹了……
4樓：陽光的微微一風
既然公司有規定，那也不是沒有辦法嗎，得按公司規定辦事，沒有什麼值得糾結，人家也沒有故意整你的意思。下次注意就可以了嘛既然公司有規定，那也不是沒有辦法嗎，得按公司規定辦事，沒有什麼值得糾結，人家也沒有故意整你的意思。下次注意就可以了嘛既然公司有規定，那也不是沒有辦法嗎，得按公司規定辦事，沒有什麼值得糾結，人家也沒有故意整你的意思。
下次注意就可以了嘛既然公司有規定，那也不是沒有辦法嗎，得按公司規定辦事，沒有什麼值得糾結，人家也沒有故意整你的意思。下次注意就可以了嘛
5樓：海海的鞋子
這種管理制度是不合理的，不過，那也要你用心，畢竟老闆的錢也不是白撿的
6樓：
妹子你太實在了，把錢交了吧，以後在職場上要學會保護自己不然會一直這樣吃虧，別想著換工作，因為到**都一樣。
7樓：
就算有再大的意見，只要你還要繼續做下去，你就只有認罰款。不過這件事你本來也沒有做好，如果按照他說的做了，他還罰款是他不對，但是，現在明顯是你有錯，沒辦法，認罰吧。
8樓：
分析分析，原因可能有這些吧。一客觀上說，你確實有工作上的失誤，會帶來經濟上的損失，所以要承擔責任和後果。不要找藉口。
二必須努力提高業務水平，那樣減少失誤。三和領導溝通，有個好的態度並希望得到諒解，而不是我錯我有理。四如果你心裡覺得確實委屈，那可以辭職。
最後祝你工作順利。
9樓：匿名使用者
選擇交錢！成年人不要太矯情。有抱怨的時間不如多提升自己。
10樓：
既然人家罰你，人家就有人家的理由，如果不多，你就應該遵守人家的規矩，如果太多。你可以跟領導商量一下也可以
11樓：lz風無痕
首先一點就是你違規了才罰錢，雖然這些罰款制度讓人深惡痛絕，但大家都還得執行，如果沒有了獎懲制度，那麼這個單位就要完了，罰款是最直接最有效的治理手段。
因此還要從自身做起，不速規操作，不方反各項規程，做到令行禁止就行了。
12樓：丿灬v白雲
這種沒達到要求的罰錢也就罰錢了，可以讓你的直屬領導罰錢的時候事先要通知一聲
13樓：
如果確實違反了制度，該罰的要執行。如果沒有，要解釋。
14樓：邯鄲精點漏水檢測公司
罰錢不是目的，罰你錢是讓你掙錢的開始
15樓：
每個人都得對自己的言行負責，錯了就該承擔後果
在廠裡被領導針對怎麼辦，被領導針對怎麼辦
在廠裡你能力不錯，人緣也不錯，個人潛力也不錯，但是領導怕你把他的位置給搶走，所有想辦法邊緣化你。當你感覺被領導針對的時候，應該這麼去做 第一收集資訊，初步判斷領導為什麼會刁難你，是因為你工作沒有做好，還是領導比較小心眼，是你無意中做錯了什麼得罪他的事情，還是其它因為，你獲得的資訊越多，對你下一步的行...
惹領導生氣了，怎麼辦，惹領導生氣了，該怎麼辦！
也許是部門和部門之間有制度上的不相同，領導想讓部門之間有區別，如果調休制度都一樣可能對管理有影響。至於生氣這件事，我想你也不需表現太多，去領導辦公室跟領導道個歉，這樣順便也能具體聽一下領導為何生氣。望採納 公司部門之間存在一定的利益糾葛，領導也是相互希望在老闆面前獲得信任和愛戴，你的領導本來是在老闆...
惹領導生氣了怎麼辦，把領導惹生氣了，怎麼辦？
沒必要那麼嚴重，只要以後不做同類的事情就好了看什麼事情讓領導生氣了啊，辭職幹什麼哦，剛工作失誤是正常的，又沒關係的，如果是你在工作上做錯了事的話，自己嚇自己，如果是私人方面的話就不好說了？好好幹，只要以後不再犯這樣的事情讓領導生同樣的氣就好了，哪有那麼小氣的領導啊對不，犯錯也是正常的，找工作不容易現...