1樓：阿萌叨嗶叨
今天咱們嘮點老爺們兒的話題！啥呢？生育保險。估計有的朋友聽到這覺得阿萌在開玩笑，這玩意跟老爺們兒有啥關係？關係大了！
2樓：頭號保險家
男性職工可能自己用不上，但你們的另一半會用到啊。比如一些男性職工的另一半沒有工作，那麼妻子在生寶寶的期間，是可以享受生育醫療費用的待遇的。也就是說只要丈夫有生育保險，全職太太在生完寶寶之後就可以用丈夫的生育保險進行報銷了
男職工為什麼要交生育保險？有什麼用
3樓：小島說保險
男職工覺得自己交生育保險沒有用？其實好處很多的！
4樓：小豆企服
1、符合法律法規規定生育子女的，男職工享受陪產假10天陪產假應在產婦假期間連續使用，包含雙休日，遇到法定節假日順延，生育二胎的時候也可以獲得10天陪產假，試用期不影響員工享受陪產假的。
2、減輕對女性的就業歧視
男職工繳納生育保險，可以分攤國家、公司的負擔，並且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大的幫助。
3、互助性的社會保險
生育保險是一種帶有互助性的社會保險，雖然男職工享受不了相關待遇，但是其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。
5樓：蠱箛
一、男性為何要繳納生育保險
首先要知道，作為我國五大社會保障制度之一，最重要的作用在於「兼顧公平」，實行第二次分配，使更多的社會成員享受經濟和社會發展的成果。雖然生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境。而男性一方面沒有生育帶來的這種壓力，另一方面保險費全部由用人單位繳納，個人並沒有負擔什麼，所以其實不存在吃虧一說。
1、生育津貼，男性雖然不能像女性一樣申領生育津貼，但是可以申領晚育津貼。即1個月生育當期的保險基數。而且如果妻子生育時是失業狀態，男性可以領取一份額外的工資，總額不低於其所在單位平均工資水平下的98天工資。
二者可以疊加。
2、生育醫療費用男性不能生育可能用不到，因為男性要報銷這一塊，需要其配偶未就業且未參加其他社保；而且男性的社保累計繳滿一年以上可以享受帶薪陪產假，最低標準是15天，有些地區長達一個月，陪產假期間算正常出勤，休假期間工資獎金照發，用人單位不能降低工資福利待遇。
3、計劃生育手術醫療費用，即做計劃生育相關手術時，費用可以報銷，男性自然也可以做這種手術，比如節育手術，只是需要的人不多而已。
6樓：鑽誠投資擔保****
生育保險採用保險
**的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險**的正常運作，必須適 當地擴大繳費群體，此為其一。
雖然男職工生育是零概率事件，但是生育卻少不 了男性在其中的參與，女職工產假期間其丈夫有照顧責任，生育出的子女其父親
也有撫養責任，繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也 對男職工有利，所以男職工也應該是生育保險的繳納**。
從根本上來說，**要求依法繳納生育保險，還是將用人單位的責任化整為零，讓**介入女職工生育期間的權益。所以從這點上說，繳納生育保險與職工 是男是女、婚育與否都沒有什麼關係。
7樓：阿萌叨嗶叨
今天咱們嘮點老爺們兒的話題！啥呢？生育保險。估計有的朋友聽到這覺得阿萌在開玩笑，這玩意跟老爺們兒有啥關係？關係大了！
8樓：匿名使用者
1,生育保險由單位出錢，個人不承擔。
2,男職工也是主角之一。
3，當男職工家屬沒有工作時，也可享受生育保險。
男職工為什麼要繳納生育保險呢?
9樓：匿名使用者
男職工也休產假，呵呵，當你妻子生寶寶的時候，你有10天假期，這10天假期的工資由生育保險支付。
10樓：匿名使用者
因為你愛人生小孩你需要陪護啊，在這階段你就不能工作，生育險就有補貼嘛！
男人有生育險就跟男人有生育假期一樣，是讓你陪老婆的
11樓：匿名使用者
男職工一樣要繳 生育險的啊，呵呵 ，待你愛人生小孩時 就可以使用了！！
男職工為什麼要交生育保險？有什麼用
12樓：abc保險網
男同胞們交了生育險有啥用呢？
根據社會保險法規定，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。也就是說，全職太太們生完小孩之後不用擔心不能報銷了，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費就可以由生育保險**支出。
同時，符合條件的已參保的男職工是可以按規定享受看護假假期津貼的，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。各地天數有所不同，大部分是在10天左右。
具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；
⑶配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
13樓：小島說保險
男職工覺得自己交生育保險沒有用？其實好處很多的！
男職工為什麼要交生育保險？
14樓：頭號保險家
男性職工可能自己用不上，但你們的另一半會用到啊。比如一些男性職工的另一半沒有工作，那麼妻子在生寶寶的期間，是可以享受生育醫療費用的待遇的。也就是說只要丈夫有生育保險，全職太太在生完寶寶之後就可以用丈夫的生育保險進行報銷了
男職工也要交生育保險嗎？
15樓：這暱稱沒人用也
1、要的。
2、生育保險採用保險**的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險**的正常運作，必須適 當地擴大繳費群體，此為其一。
雖然男職工生育是零概率事件，但是生育卻少不 了男性在其中的參與，女職工產假期間其丈夫有照顧責任，生育出的子女其父親也有撫養責任，繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也 對男職工有利，所以男職工也應該是生育保險的繳納**。
3、從根本上來說，**要求依法繳納生育保險，還是將用人單位的責任化整為零，讓**介入女職工生育期間的權益。所以從這點上說，繳納生育保險與職工 是男是女、婚育與否都沒有什麼關係。
資料拓展：
一、生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
二、職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
（1）用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
（2）已辦理參保備案，並在當地生育；
（3）當地人社局要求的其他條件。
16樓：頭號保險家
男性職工可能自己用不上，但你們的另一半會用到啊。比如一些男性職工的另一半沒有工作，那麼妻子在生寶寶的期間，是可以享受生育醫療費用的待遇的。也就是說只要丈夫有生育保險，全職太太在生完寶寶之後就可以用丈夫的生育保險進行報銷了
17樓：玉兒老師啊
男職工交納生育保險怎麼用
18樓：小島說保險
男職工覺得自己交生育保險沒有用？其實好處很多的！
19樓：鹿邑姚坤
法定義務，只要是職工都應繳納生育保險，費用由單位承擔
20樓：匿名使用者
生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。只要勞動者與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，用人單位按應該照規定為職工辦理生育保險，並且不分男女，均應參加，這是每個單位應盡的義務和責任。
男性員工的生育保險有什麼用 男職工的生育險幹嘛用的
這是依法強制繳納的，並且只要在職就要交，不分男女，但是生育保險全部由單位承擔 作用 一 產假期間的生育津貼 二 符合規定的生育醫療費用 三 符合規定的計劃生育手術費 四 國家規定的與生育保險有關的其他費用。男性職工享受生育保險待遇，需要具備那些條件。職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件 一 職...
男方有交生育險,為什麼不能享受生育津貼
回答您好，很高興回答你的問題，男方繳納生育險是不能領取生育津貼的。生育津貼是女方的產假工資。必須是女方本人繳納生育險，並且符合當地申領的條件才能進行申請，如果沒有繳納生育險可以用男方的生育險報銷產檢以及住院分娩的費用，但是不能領取生育津貼。更多1條 今天剛去的社保。老婆的住院醫療費等不包括在生育津貼...
為什麼女下崗職工的退休年齡為50歲，而男職工卻要60歲
小雨手機使用者 下崗職工享受養老保險的新政策如下 一 基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。二 基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉...