1樓:zy財經社
可以學到很多東西,但是待遇也比較一般。
事務所、財稅公司、**記賬公司實習生:這類的財務實習生有一個普遍的共同點,就是剛進去時基本從打雜開始,學的東西都比較基礎,並且工作強度也比較大,經常需要在銀行、工商局、稅務局等來回跑。如果是比較大型的公司,堅持下去,最後轉正,那還是不錯的,但是現在這型別的小型公司其實在市場上數量是很龐大的,並且不需要有太專業的知識,管理層也比較混亂,有很多是抱著利用廉價勞動力獲利的目的,專門招收應屆畢業生、在校生等去實習,且遲遲不給予轉正,遇到這類公司一定要注意辨別、注意風險。
企業財務實習生:這裡指的是在企業裡實習,不同行業需要不同的財務人員,財務會計、管理會計、成本會計、開票專員、出納、甚至統計、倉管等等,很多涉及到財務知識的崗位,都能讓人學習到許多在校學不到的東西。當然這麼多崗位,薪資待遇、工作強度肯定也有較大差異,這種就需要結合行業、市場、地區以及自身主觀因素綜合考慮了。
但總的來說,這類實習生表現好一點,都能較快地順利轉正,也沒上面提到的那類實習生那麼累。
2樓:章魚先生
財務實習生,對於廣大財經類畢業的應屆畢業生是個不錯的選擇。在各地實習生待遇也有所不同。比如深圳,實習生待遇在3000-4000不等。
工作內容安排會是基礎的工作,整理購銷合同、熟悉報銷稽核流程,參與erp流程制單,順便做些財務行政事務。不用擔心,財務類工作只會越做越順手!
3樓:匿名使用者
什麼怎麼樣, 在那裡實習都是打雜,財務因為平時工作專業性東西比較強, 你實習就只能打雜,跑腿整理憑證之類的
4樓:淡水羅卜
可以啊,很好的一個實習機會,抓住啊。財務現在,也基本上飽和了,有機會就要抓住。
5樓:匿名使用者
專業基礎紮實表現要淡定沉著
一個公司財務部的實習生一般工作是做什麼
實習生怎麼處理人際關係,作為一名實習生,遇到職場人際關係的難題,怎麼辦?
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和同事關係不錯,就找他們要寫資料多瞭解公司情況,還可以多問問你們經理做人做事的風格,還有就是你們經理或許是在考驗你,別想太多,上班時該做什麼就做什麼 到公司了,主要是人際交往,同時你也要自己去學,不能總問別人,實習生,之所以稱為實習就應為什麼都不會,連你自己都認識不到什麼不會的話,那誰會知道。 默然...
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首先實習生被辭退的話,先看是否簽訂了合同,合同中是否有寫,實習生不滿足條件可以辭退,如果沒有,就可以告他們違約,然後要求賠償!回答你好,實習期被單位無故辭退的,可以要求單位支付賠償金。勞動合同法第二十一條規定 在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項 第二項規定的情形外,用人單位不得解除...