1樓：匿名使用者
什麼單位？居然還有這種事情？領導是怎麼當上領導的？公司財務也這樣說的？
報銷的憑據丟了，當事人寫個情況說明，證明人證明，領導審批一樣可以入賬報銷的，只不過沒法稅前抵扣而已，絕對沒有讓人賠償的道理，何況是不是你丟的都不確定，
何況現在許多都是網上訂票，比如說火車票旅館@都是網上買的的，購買付款記錄就是憑據，餐廳等都是電子普票，是自己在電腦列印的，再列印一張就行，如果是紙質票，去聯絡賓館等影印一下他們的記賬聯就行，
居然還有讓賠償現金給他的，簡直是無語了。訛詐嗎？要是非要你賠償，你就去報警，叫記者來採訪**這種敲詐勒索的無良老闆
2樓：匿名使用者
實習生在給領導打掃辦公室的時候把領導的彩與發票霧刃哪，這個怎麼辦呢？你只有那個老領導說，你把它扔啦，你如果馬上去找，找得到的話最好如果是找不到的話，只有那個跟領導說了以後，那個重新寫一個申請，看能不能那個報賬。
3樓：112333束脩
不應該。
發票丟了聯絡補辦就好了。另外開發票3-5%的稅點，快遞按最高的20計算，也就幾百。
實習生在辦公室應該注意的禮儀，實習生應該注意哪些禮儀？
辦公室是個特殊的群體和環境，大家既是同事關係又是朋友關係。但如果處理不當，把握不好一個 度 很多看起來不起眼的 小事情 反而會影響人際關係，以致影響一個集體正常的工作氛圍和團隊合作。1 行為不文明，舉止不顧及別人 禮儀體現細節，細節體現素質。有的人在進出別人辦公室的時候從不敲門。甚至坐的時候，不坐椅...
我是實習生，在單位簽訂了實習協議，當時不懂事，協議有一條如果毀約，就必須退還所有已發工資
影視交流感悟 你這個情況，還真容易輸掉官司。因為你是實習，顧名思義，你在實習單位學習，其實很多單位帶學生的師傅都要給補貼的，為什麼，就是他們要給學生講解。同樣，教育市場化以前，中國的大學要給實習單位交錢的，從教育經費裡面出，所以現在你離職，你的單位完全可以告你。我們大學實習那會兒，真是什麼也不會，不...
我是實習生，在一傢俬企實習，他們企業不籤勞動合同，我們只簽了學校的實習協議
112333束脩 用人單位拖欠勞動者的工資可以先與單位協商解決，那是最好的了。依 的話，需要申請仲裁。從立案之日起平均45天，勞動者的維權成本很高。都是為了爭一口氣去的。12333你可以先了解地址，準備好證據和用人單位的資訊，以及自己的身份證星期去遞交材料。 日月晨雲 如果說像這種情況，就是你這個實...