1樓：回憶
怎麼說呢，我對我做過所有的工作很有歸屬感，但是對我工作的環境極其沒有歸屬感。無所謂在**，不管是國家單位還是私企。
2樓：阿舞子
我在國企。之所以選擇在這裡，第一是因為確實比較穩定，各方面福利都挺好。能在三十歲左右的時候獨立撐起父母和老婆兒子，不能不說穩定讓我很放心。
第二，周圍的人挺好。領導對我都是真心的提攜和教育。當然是有的。
3樓：抽轉組
我沒有歸屬感又如何？我在四線城市，實話說不過是因為除了創業，在四線地級市沒有比體制內更體面的工作罷了。只能在這裡繼續幹下去。
4樓：求註冊
當看到當初一個個小建議逐步實施的時候，還是很有滿足感的，而那些沒有被採納的建議，嘿，沒被採納總是有原因的，也許不是不好，只是不合適，實施的人不合適，又或是實施者沒好處。而歸屬感這種東西，最好不要讓別人給，自己來營造比較好。
5樓：wan小紅帽
有啊，國家越來越強大，國家單位給我的安全感越來越大。
6樓：無翼天使
在理想與現實，奉獻與回報中尋求平衡。在我看來，公務員和搞科研是一樣的，要有奉獻精神，而家境貧寒的是做不下去的。
7樓：至尊寶點卡聯盟
單位的領導和同志們都很融洽，有什麼事也好解決。感覺在這裡挺好的
我在婚姻裡從來沒有歸屬感
哎，一點都不交心，也不夠愛你，光活在自己的世界裡，你試著多分給他點工作，讓他承擔好一個男人該為家庭付出的 來自星星的海風 你好朋友，我覺得婚姻中女人要適當的示弱，如果你太強了，事事都能處理好，男人就沒什麼事情可以幹了，久而久之就會感覺沒啥事幹，也就什麼都不管了，這樣你就會事事操心，你應該遇事和他商量...
為什麼在目前的公司感覺沒有歸屬感
可以思考一下這幾個問題後，再來想想為什麼沒有歸屬感，你想要的歸屬感是什麼樣的 你是否有明確的職業規劃？當前的工作崗位和內容與你的個人意願計劃是否相恰？當前公司企業文化你認同多少？我為什麼對我自己的公司沒有歸屬感?從一個不懂事的青年，逐步變的成熟和穩健了。在這十幾年的工作中，可以說經歷了無數個心酸和苦...
為什麼小米使用者對小米有強烈歸屬感
用過小米，然而，極度嫌棄小米。並永不會再用小米的了。小米為什麼做手機？回答你這樣的問題最有挑戰了，因為咱不是手機行業的人，也不是雷老闆身邊親信，咱就不玩虛的，只用最基本的原理來猜猜小米是怎麼打算的。接下來一個問題是為什麼做手機掙錢呢？1量大 每個人都需要，而且更新速度比電腦電器汽車快的多 2 手機是...