1樓：愚人光曦
面試官對你的身體健康提出質疑，你可以跟她說幾年體檢下來身體都沒有什麼問題。
2樓：帳號已登出
面試官對你的身體健康提出質疑你如何你應該如實的我的身體你別看我挺瘦的但是我是沒有毛病。我的身體是非常健康的。
3樓：企鵝搬家去北極
事實就是最好的證據，把醫院的體檢報告給面試官看，打消它的質疑，問題就解決了。
4樓：來自大嵛山島百年難遇的皂莢
如果面試官對你的身體提出質疑，你可以把你的體檢報告給她看。當然前提條件是你體檢報告當中各項都是標準的。
5樓：帳號已登出
如果你準備好體檢報告給面試官看華南那你你的身體。沒有任何的問題，換了那你就可以上班的。
6樓：我愛嬋丫頭
先說出來最近的體檢報告給他，這樣就可以表明你自己的身體狀況。
面試的時候突然問我有沒有病該怎麼？
7樓：職場老番茄
本人身體健康，無傳染病或慢性病，可提供體檢報告證明此事。
你不僅是被挑選者，也是挑選者。
在我們的意識中，求職者都被認為應該謙遜，認為面試官喜歡謙虛的人。但事實上，在同等能力水平下，那些姿態較高的求職者，卻往往更容易在面試中勝出，並且擁有更高的薪資。這是因為，如果你也站在挑選者角度時，會無形中提高面試官對你價值的估測，即使面試官並非會認可你的態度。
這並不是讓求職者目中無人，只是讓你在整個面試中敢於站在挑選者的位置。
有能力的人不愁找工作，公司不錄用，是公司的損失。提升自己才是關鍵。
8樓：金喜百合
其實面試的時候要如實的面試官才是對的。尤其是問道，你有沒有病？也就是說問你的到你的是身體狀況，你應該如實的，如果你是沒有其他的病症，也就是說。
重要的病症。不存在的話。你可以直接的你的身體是非常健康的。
如果說你的身體某些方面有一些問題。你也可以直接的說出來就可以了。否則會為自己的將來埋下伏筆也是不好的。
9樓：機靈還不懈丶光芒
我怎麼她？你應該非常小心這個問題。如果你研究過該單位，你可以一些詳細的原因，例如「該單位的高科技發展環境吸引了我」，「我出生在同一個時代，在同一家公司。
我希望進入一家與我一起成長的公司」，「貴公司近年來一直在穩步發展，在市場上非常有競爭力。」。我認為貴公司可以為我提供一條不同的發展道路。
「這表明你已經做了一些研究，你對未來有了更具體的長期計劃。
10樓：憂樂嘈嘈
對於這個問題，你要格外小心，如果你已經對該單位作了研究，你可以一些詳細的原因，像「單位本身的高技術開發環境很吸引我。」、我同單位出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的單位。」、你們單位一直都穩定發展，在近幾年來在市場上很有競爭力。
」、我認為貴單位能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。」這都顯示出你已經做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。
如何面對面試官的質疑？
11樓：匿名使用者
要有自信，要讓面試官相信你可以勝任當前的工作，並且能夠出色的完成手裡面的工作。可以從側面說上一份工作只是因為自己只是想單純的完成手裡面的任務。表現出你現在的積極性和上進心。
希望你能夠成功。
12樓：匿名使用者
面試官知道你上一份工作業績好壞？人可以沒有實力，但不能不會裝逼，面試基本瞎說，但是不要太誇張，太積極，不然顯得很假。
13樓：匿名使用者
人生總有低谷，總結經驗繼續前行。
如何面對面試官對你提出的問題？
14樓：重玄
在面試過程中，面試官總是會提出各式各樣的問題，有些問題刁鑽，有些問題看似稀鬆平常。在面試過程中該如何面對面試官對你提出的問題呢？我用兩個高頻問題作為案例供題主參考：
【一】你能勝任新工作嗎？為什麼？
我能夠勝任新工作。
雖然這份工作會遇到許多困難，但是我會想辦法做好的！對我來說這是一個新的挑戰，我相信能夠戰勝它。
在我之前的兩份工作經歷中體現了我具有一定的xx能力。再加上我良好的學習能力與溝通能，我相信入職後我也能夠很快的上手。（xx指的是應聘崗位中所要求的能力）
對於新工作我具備了內驅力：成為xx行家，變成自己的標籤。因為這份內驅力，可以自發的將這份工作做好，而不是靠苦哈哈的堅持與臭哄哄的努力。
【二】公司為什麼要錄用你？
公司剛性需要公司發展需要xx、xx等方面的人才。
崗位的匹配度高雖然我不是最優秀的人，但我認為我很適合這一崗位。我以往的工作經歷都與之息息相關。簡要講述個人優勢與勝任工作的原因。
對公司的價值作為一個新員工，我不會妄談能給公司創造多少價值。但我能保證，我將是一個具有足夠可塑性的員工。如果能夠有幸加入公司，在良好的氛圍和足夠的實踐中，我一定能夠在這個崗位上為公司的業績與發展做出貢獻。
面試問題如何回答？急
15樓：匿名使用者
室內設計需要的是創意和基本佈局。
題2，是問你個人的情趣愛好，以及你對待事情的看法！也是測量你的成份。
題3，見解的問你如果去宣傳的你設計方案，如何讓別人對你的設計方案感興趣！
要如何回答面試官問你的缺點是什麼這個問題？
如何讓面試官對你印象深刻
注意要大方得體，說話時眼神直視面試官，不怯場。面試時沉穩的表現會讓人覺得你更可靠，臨危不亂。當然，這個並不是一兩次就可以練成的，可以在平時多去鍛鍊，積累經驗。服飾一定要專業，尤其是面試大公司，去面試一般都會要求穿職業裝，女生化淡妝。面試時服飾是面試官看你的第一眼，也是你的第一印象。面試有良好的第一印...
面試時怎麼提高面試官對你的興趣
人都是視覺的動物，想通過一次簡單的會面，就讓對方產生興趣，無外乎兩點 長的漂亮。穿的漂亮。長相不夠，聲音湊 聲音不夠，衣品湊 衣品不夠，言談湊。要是言談也不夠，那面試官沒興趣是應該的。無論男女，衣著要得體，乾淨。態度要落落大方，不能扭捏。聲音要清晰，談吐時邏輯思維能力強。到你要面試的公司，要多做了解...
面試官對你說請你大聲說出你的缺點
現在的我作為一個秋招過來人，被問缺點可以說是家常便飯了。我也逐漸學會了應對這一問題的辦法。上次去面試了一家公司，我進去沒多久他就像查家庭戶口一樣，問我很多問題，後來他也最後說一下你的缺點，我當然不會說我真的缺點了，我說的我做事情比較慎重，有計劃性，所以有時候做決定會比較慢一點，需要慎重思考後才決定。...