1樓：浩海永寧
如果領導特別忙的話，我會採用兩種方式，第一我會先和老闆在微信群裡面進行溝通詢問他有沒有時間處理這個事情，第二，我會去辦公室告訴他有一個事情能再解決，希望您能空出時間，這樣就可以了。
2樓：辰楠侃
關於工作的溝通一定要及時準確，並且言簡意賅，如果他沒有辦法及時回覆你，你又比較著急的話，可以直接去找他。
當工作太多忙不過來的時候，怎樣與領導進行溝通？
3樓：匿名使用者
若領導的事，是甚緊急的，那就立馬去跟他溝通，若他的事不那麼緊急，那就讓他稍候。
4樓：匿名使用者
可以用開玩笑的口吻說，自己的工作實在是太多了，已經做不完了，用這種方式來溝通。
5樓：happy薛醜醜
這時候應該直接的和領導溝通，告訴領導自己的工作實在太忙了，沒有時間幹其他的事情。
下屬工作出現問題，領導應該如何跟他們溝通？
6樓：花花就是我
應該要心平氣和的去進行溝通，但是也要保持自己的威嚴。
和領導溝通問題時，你會如何溝通？
7樓：小阿星
我會和領導耐心的溝通，然後也會把自己的想法告訴領導，在表達的時候會注意邏輯，也需要提前想好和領導溝通的問題，想好怎麼去表達，說話的時候聲音一定要洪亮，一定要大方得體。
8樓：巨集盛星辰
和領導溝通問題的時候要尊重領導，然後也應該提前想好和領導怎麼說，在說話的時候一定要有邏輯，表達一定要清晰，這樣才能夠讓領導明白你的意思。
9樓：樂樂在此呢
可能會說明問題的情況，也會保持自己的態度，還會注意自己的語氣，隨時會觀察領導的表情，會學習溝通的技巧。
10樓：匿名使用者
我會直接告訴他，****出了問題，然後再給他幾個解決方案，看他採不。
你知道在工作上應該怎麼和領導進行溝通嗎？
11樓：匿名使用者
在與領導溝通的時候，一定要放低姿態，不卑不亢，表現出對領導的尊重，儘量多讚美領導，還會讓領導覺得很受用。
12樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得我們應該跟領導彙報自己的工作進度，這樣可以讓領導認可你的能力。
13樓：花花就是我
其實應該保持尊敬，而且要真心誠意地跟領導溝通。
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荔菲靜秀 領導覺得你能力不行，你應該從自己的身上找問題，看問題出現在什麼地方。如果是屬於業務或者技術方面，要不斷提高自己的業務和技術能力，給領導一個驚喜 如果是屬於和同事之間的關係問題，你要吸取教訓，慢慢處理好關係。 清風亂入 如果能力真的不行的話，那麼就好好磨練一下自己，如果說你對領導的意見持反對...
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在職場上，我覺得和領導關係非常重要。與領導相處也是有所忌諱的，雖說領導可能為人豁達大度，不拘小節，但職場上和領導相處的幾大忌諱，你還是有必要記住，否則，不管多寬巨集大量的領導可能也會發脾氣，也會對你有意見。1 忌替領導做決定。在職場上不要越權辦事，該請示領導的事情，決不能自己做主，替領導作出決定，無...
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付費內容限時免費檢視 回答求不熟的領導辦事送禮怎麼說好象這類關係是最難做的，我建議給你看看，你個人考慮 第一 很少人去領導辦公室送禮，切記，這是一個不好的方式，弄不好，不成功反而會失敗，所以，不建議在辦公室送，當然去領導家看看，是最好的方式。禮物你就可以考慮了。第二 到領導家，或是約領導吃個飯，如果...