1樓：匈牙利的景色
同學和戰友的感情比較純粹，開玩笑 可以盡情。但是也要注意度。和領導儘量不要開玩笑 畢竟設計工作的問題。 同事也要注意的。
2樓：珍惜光輝
開玩笑一定要把握乙個度，絕對不能拿別人私隱開玩笑。
3樓：網友
可以開玩笑，但是休息尺度，畢竟有些開不起玩笑，到最後傷人。
4樓：殘夢a靜
這個一些無關大雅的玩笑可以說說，但不是觸及別人私隱，討厭點，這樣免得大家尷尬。
5樓：澤皖高達
有的人心大到了是讓你開玩笑有的人不讓你開玩笑會內疚的最好還是把持著。
6樓：505q了
觀察對方忌諱什麼，就應該回避說相關的話，自然開玩笑就會效果比較好。
7樓：網友
同事之間氣氛越好，大家的心情自然越好，工作自然效率越高，領導自然高興。問題是 「 一樣公尺養百樣人 」，人是很複雜的，同事之間要永遠一團和氣，不過是奢望而已但是同事之間畢竟存在競爭，也就是說有利益衝突，那就是不能「 無間 」，別人自然就瞭解你的長處與短處，甚至掌握你的私隱，關鍵時候就有可能擊敗你。人往往在沒有利益衝突時可以稱兄道弟，一旦有利益紛爭，就可能反目成仇。
平時自己多注意觀察。
怎麼跟同事,朋友，領導搞好關係？
8樓：太陽昇起美麗
如果你一點虧都不願意吃在職場上還真的有點不大現實，不大可能。通過你的文字，不難看出，其實你一點都不合群，朋友笑著讓你請客，其實不一定就是要你請客，可能人家知道你鐵公雞，專門這樣說你，但是你卻連玩笑都敵不過吧！我以前也是這樣，但是後來我改變了，該請客就請客啊，最近有人說過：
不要總是索取，得適當地奉獻。我這樣說你肯定不高興，一堆理由等著我，但是其實你就是i這樣的人。
職場上如果是真心要公升職這個那個，在中國這個國度，還真的離不開請客吃飯玩這些，你慢幾年或者有其他經歷的時候興許就會逐漸明白啦，你沒經歷過，我說再多也是空談。望採納，謝謝，祝好！
9樓：網友
脾氣好，說話不要太生硬，遇到需要就花錢應酬不下，基本上就可以了，本來就是職場關係，一般達不到朋友水平的。
10樓：網友
少說話，多做事。禍從口出，少說一些話，避免錯誤，多為他們做一些實際性的事情，讓他們看到你的真心。
11樓：卜思衲
脾氣好，工作能力強
你關係最好的同事提拔成你的領導了你會怎麼做？
最好的同事成了自己領導，我們應該衷心為他高興。但是，自己從此與他的關係就產生了一些變化。如果相處愉快，將會雙贏共進 如果稍有不慎，將會交惡成憾。我們要做的就是去努力實現雙方更好的職場發展。既然是最好的同事公升職為領導，那就不要在意內心那一絲醋溜溜了。自己的好朋友成了上司，這算是一件對自己有益的喜事，比...
剛剛工作，如何處理好與同事 領導直接的關係
首先要尊敬領導。領導之所以能走上領導工作崗位，一定有他的過人之處，所以無論是從行政職務上下級關係上，還是個人情感心理接受上要尊敬他，說話 辦事，注意語氣和謙虛謹慎的低姿態。其次要服從領導安排。下級服從上級，這是規矩，在公務員面試中還有這樣的題目，假如自己的意見和領導相左，應該服從領導，如果領導錯了，...
如何處理與同事之間的關係？如何處理同事之間的關係？
如何處理同事之間的關係？先把自己的本職工作做好 然後買點東西回來請他們吃呀，然後聊些你們有共同話題的東西。得失這東西 千萬不要有哈，抱著這東西交朋友 沒人跟你交心。1 多參加公司組織的活動。很多公司會舉辦各種各樣的活動，藉此來增加員工之間的聯絡，增強團隊能力。其實這種活動對於性格內向，不知道怎麼跟別...