1樓：推文小萌新
我以前也是做電商運營，後來辭職了，可能心態不太好，如果銷量不好，壓力就大了。找原因，看資料。每天都忙到好晚太累了。後來辭職了，人也覺得放鬆了。
電商是如今社會的乙個大風口，你單身想輕鬆，那你考慮過，如果找個輕鬆點的工作，那麼待遇肯定低，你能接受嗎？能接受就可以辭職，換個工作環境，畢竟年輕，沒壓力。
如果你真的有工作能力，是金子，我想總會發光。否則，自己不改變自己的思維，單純固執，報怨重重，總看不習慣周圍的同事和領導，我想你到哪個單位，都會感到不順心，心太累。因為這個世界不能按你的思維去擺佈。
2樓：羽樂小將
如果做運營太累了，沒有好的目標建議你不要辭職，累能出成績也能鍛鍊自己，不要輕易放棄。
3樓：風月老師
據我所知，運營這個崗位很雜，從傳統行業講，運營貫穿了乙個公司運作五大環節的每乙個步驟，市場-研發-營銷-銷售-售後。在傳統學院派的工商管理理論當中，運營也稱為運營管理，它對運營管理的定義是：運營/運營管理是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。
如果你做運營很累，而且沒什麼成效，建議辭職轉行。
4樓：匿名使用者
不該辭職，因為每個工作都挺累的。
5樓：貓耳
做運營太累，那有可能是你還沒有做過其他更多的行業，在社會上打拼沒有乙份工作是簡單輕鬆的。如果自身沒有過硬的本領，或者特殊的天分。自己總會是。
很容易被替換的乙個環節要找到乙個工作也不是太容易，尤其是找到乙個讓人滿意的工作，更不容易。所以我覺得你不應該辭職。你辭職之前至少要找到乙個跟你現在做的運營工作相比起來。
要好一些的工作才能辭職。否則就違背了人往高處走，水往低處流的做人原則。
6樓：記錄c生活
這樣的工作本來就是非常累的，要考慮各方面的問題，但是當你把這個問題乙個個解決的時候，自然而然就更上一層樓了。
7樓：卿文利
如果你實在是堅持不下去了，那麼你可以選擇辭職換乙個比較輕鬆的工作。
8樓：在生活中成長
各行各業都很辛苦。如果太累就辭職，那是不慎重的。還是不應該辭職，要提高工作效率，不斷提高自己的能力，讓工作變得輕鬆起來，給家人和自己更好的生活。
9樓：維修那點事
做運營太累了，如果感覺到壓力大，太累的話，在辭職之前一定要先找到乙份合適的工作，再做辭職打算。
畢竟每份工作都不容易，如果不想辭職的話，你可以換乙個工作崗位，重新調整一下工作狀態，這樣對你的身心發展還是有利的。
10樓：日漫留聲機
如果工作讓你覺得太累，就是在消耗你的生命，趁早做些自己想做的事，才對得起人間這一生。
但為了生計，還是要再三思考，而後行之。
11樓：大漠
這個問題是這樣的，現在有些工作確實不輕鬆，做運營如果覺得太累，影響心情，可以考慮辭職，但是，最好是先找到了別的工作，這樣以後辭職，可以順利到新單位上班。也可以先休假放鬆一下自己，以後再找工作。
12樓：芳姨家的美食
沒有工作不累，只是要調整自己，任何工作都是要學會自己去努力，不要考慮著去辭職。要想著戰勝自己，工作對事情，走過去你發現自己成長起來的快樂。
13樓：思語新竹
這要看自己的意願了。如果真的覺得工作太累，承受不住的話。就應該辭職去幹乙份兒別的工作。不過幹哪一行都沒有特別輕鬆的。所以要有充分的心理準備。
14樓：匿名使用者
做運營，感覺太累，想辭職。我認為任何工作都會很辛苦，只是辛苦的程度有所不同，就看從哪乙個角度來進行衡量，做任何事情和工作，都會遇到乙個瓶頸期，度過這個階段，你就會感覺自己工作的輕鬆愉快。
15樓：網友
做運營太累了不應該辭職，趁年輕時候多幹點，累點也是應該的。這時可以積累大量豐富的經驗。不要動不動就辭職，那樣永遠幹不好事情？
16樓：永不言敗逆流而上
做運營如果太累了，其實可以辭職，但辭職之前一定要找到合適的工作，這樣可以讓自己沒有後顧之憂。
17樓：阡陌上花開
你的工作在嚴重消耗你的能量，的確要考慮辭職的問題了。
你現在很擔心，是因為：你還停留在想，沒去行動。我們要先去找工作，才能對比出哪份工作更好。
1、 如果你要裸辭，請做好以下2個準備：
你要有至少半年以上的生活費可用；
你瞭解招聘要求，評估過自己的能力，求職成功率比較高。
2、騎驢找馬（無風險）
這樣子，你就可以找到工作再辭職了，不用擔心生活費中斷，也不用擔心找不到工作。
18樓：書玉石
做運營太累了，也不應該辭職的。做運營可以更加鍛鍊自己的能力，使自己的人生更加有意義。
19樓：帳號已登出
做運營太累了，該不該辭職，這個主要看你個人心裡是怎麼想的了，如果你有更好的工作，或者你對運營這份工作不感興趣，你可以辭職，跳槽到一家你感興趣的公司，這樣你就不會太累，壓力也沒那麼大了，畢竟只有做自己感興趣的工作才會做得好。
20樓：網友
做運營確實是很累，但是做每件工作都不是那麼容易的。如果你很喜歡運營這個工作。累點也沒關係，應該繼續堅持。不應該辭職。
21樓：北海九道
做運營太累了，該不該辭職呢？如果自己做得太累，影響心情，就應該果斷辭職，換乙個自己喜歡的工作，如果不適合辭職，那就每工作一段時間，休個假放鬆一下自己，這樣才可以保證身心健康。
運營這工作有前途嗎？
22樓：曾哥網路運營
做信搜運營助理有前途嗎？能學到東西嗎改坦棗？做運營助核拆理有前景嗎？
該不該辭職，該不該辭職
工作壓力是多方面的，可以克服就去克服，實在克服不了就再去找份新工作。但你要切記得就是，永遠把領導只當成領導，有時我們很容易犯的一個錯誤就是和領導關係好了就當成自己的朋友來對待，這是絕對不可取的。當領導想和下屬搞好關係時會變得非常平易近人，讓你毫無戒備之心，把他當成密友，這多半是有目的性的。當他目的達...
我該不該辭職，我到底該不該辭職
最近我也在遇到這個問題.我現在是個不錯的國企,待遇也不錯.工作方面到沒有太多問題,但是在這裡我已經學不到什麼了,該學會的,我全會了.於是我的抉擇是,該換就換.因為還年輕,我們更多的是去鍛鍊自己,而不是貪圖一個安穩,雖然都說跳槽多的人以後不好找工作,但是實際上是跳槽多的人是混的很好的那一批.當然前提是...
我該不該辭職，我到底該不該辭職
擇業是一門學問，就看你什麼時候開竅。職業規劃實際上是一個十分漫長的過程。初涉職場的兩三年，更多的是要先學習和先做事，這個時候對自己的未來規劃是模糊的，也是缺乏有力依據的。此時想太多，似乎有害無益。然後就是從25歲直到55歲，有三十年的時間。我們三十年的職業生涯，可以粗略地分為三個階段，大抵每階段十年...