該不該辭職酒店前臺

時間 2021-09-13 03:27:29

1樓:匿名使用者

真得有點糾結呀!

其實我工作條件來說真不容易做下去,我也是對數字不敏感的人,當初我做郵局匯款的時候也是老是出錯,少了都要自己賠,但是待遇不錯,後來我也不幹了,沒辦法老是出錯也不行呀!

主管對你好沒用呀,最重要是我飯碗和前途呀!我不能一輩子為了那個主管而不自己開不開心,做得好不好,你不在乎,你的家人呢,你以後還要娶老婆(嫁人)的吧!

我建議呀,現在呢,還是騎牛找馬吧!一邊做一邊找另外一份能接受得了的工作,主管那裡嘛,人情歸人情,只能跟他說清楚了,他應該不會怪你的,除非他是你未來的另外一半,否則,對我多好也沒用!人生要學會拒絕!

2樓:匿名使用者

第一 主要你是沒有踏實的學到東西 所以你有些盲目第二 應聘酒店應該看酒店宣傳的職位和能學到什麼 如英語 法語培訓 葡萄酒調酒師培訓等 這些專業技能的培訓在酒店都是很熱門的而且學完能獲得不菲的薪水。

第三 你在應聘的時候應該應聘這方面的能給自己成長的職務來做第四 目前擬可以調崗, 或者表達下你想學這些的意願第五 學口語到酒店 這個想法很幼稚 英語學習最好還是去外國留學 而且學古典英語和應用英語語法專業,或者英美文學專業 比較文學專業 這樣才能學好英語 進而學好英語口語。否則語言是用來交流的 其他想法沒有意義

第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

3樓:匿名使用者

現實是幹什麼工作都一個吊樣。。。

一直好好幹,好好表現,升職加薪是必然的。代價是得到的永是遠小於付出。職場經常是要屈服的。。。這是極其杯具的事。

其實對一個人來說,重要的不是目前的處境,而是是否有前行的願望和行動的意義。沒有什麼是一種阻礙,沒有什麼叫做艱難,沒有什麼限制我們的自由。除了。。。一切毫無意義。

這個事不是個事。所有的事只有一樣:你是否是有追求的。

這個主管。。。她對你們好,就是對自己好,你們要是鬧情緒,矛盾。說明她做的不到位。

大家都是為了生活。。。真感情是稀有的。如果你犯了事或是頂撞了她,她不介意,同樣對你們好,這樣的人是難得的。

和她相處是一種幸運。否則,一切純屬扯淡。

現在的社會是拿感情換金錢的社會,除此就是赤裸裸的剝削、人吃人。還是那句話,真感情是稀有的。故去留無意。

建議:建立真正屬於自己的事業。無論成功與否。而不是工作如何如何。資本主義社會,工作之事即扯淡之事。

完全出乎於己的。。。

4樓:匿名使用者

直接找領導說自己發現自己不適合這個職位,工作中經常出錯,給單位和領導帶來了很多不必要的麻煩,自己很不好意思,看能不能換一個適合自己的崗位,如果不行,再辭職。

另外,我覺得你現在已經意識到了現實與理想的差距很大了吧?看樣子,你在現實與理想的選擇上已經傾向於選擇現實了。但我想對你說的是,選擇現實沒有錯,也是應該的,但對於理想,不要完全放棄,年輕人,應該有衝勁,應該有為實現理想而奮不顧身的精神。

只不過實現理想不是容易的事,有時候需要曲線救國一下,嘿嘿。。。但目標不要變!

該不該辭職,該不該辭職

工作壓力是多方面的,可以克服就去克服,實在克服不了就再去找份新工作。但你要切記得就是,永遠把領導只當成領導,有時我們很容易犯的一個錯誤就是和領導關係好了就當成自己的朋友來對待,這是絕對不可取的。當領導想和下屬搞好關係時會變得非常平易近人,讓你毫無戒備之心,把他當成密友,這多半是有目的性的。當他目的達...

我該不該辭職,我到底該不該辭職

最近我也在遇到這個問題.我現在是個不錯的國企,待遇也不錯.工作方面到沒有太多問題,但是在這裡我已經學不到什麼了,該學會的,我全會了.於是我的抉擇是,該換就換.因為還年輕,我們更多的是去鍛鍊自己,而不是貪圖一個安穩,雖然都說跳槽多的人以後不好找工作,但是實際上是跳槽多的人是混的很好的那一批.當然前提是...

我該不該辭職,我到底該不該辭職

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