1樓：法妞問答律師**諮詢
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、患職業病的；等等。
2樓：匿名使用者
是否屬於工傷，需根據受傷的時間、地點、原因確定。若符合工傷保險條例第十四條工傷認定的條件或第十五條視同工傷的條件，且不存在第十六條不得認定工傷的情形，則應當屬於工傷。
是否屬於工傷，可自發生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
3樓：法律快車
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
工傷分為幾級 他們是怎麼區分的
4樓：上海笙銘律師
2023年，國家釋出《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t 16180-2006 )了，這是新的工傷鑑定的國家標準，標準共分10級。 符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。
《職工工傷與職業病致殘等級分級標準》(gb/t 16180-2006 )gb/t 16180-2006（2006-11-02釋出 2007-05-01實施）的規定裡面有詳細的介紹，建議你查閱一下
5樓：法本正義
從一級至十級，一級為最重，十級為最輕。具體可以參考《職工工作與職業病致殘程度鑑定》。
6樓：問法網姜律師
分十級，具體看受傷的程度以及勞動能力的影響程度。
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