1樓：龍之喵喵豬
女職工禁忌從事連續負重（指每小時負重次數在六次以上）每次負重超過二十公斤，間斷負重每次負重超過二十五公斤的作業。
工作與生活的關係是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話，生活不僅沒有保障，還會碌碌無為，失去價值和樂趣。但如果只工作的話，就沒有時間享受生活，這樣的經歷是不快樂的。
工作狂"，這個詞彙大家不陌生，印象中這是當代產生的乙個極新的詞彙。它指的是對工作極度投入、近乎痴狂的一種人，這種人大概是不會"生活"或顧不得談"生活"的。
其實這樣的人很早就有，當然也遍及各地，只是未曾使用這個詞罷了。似乎每乙個堪稱偉大的人無不是忘我工作的人。我們暫時把這種人說成是：工作第。
一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所謂追求極致生活的，他們不一定非常富有，對工作也有熱情。只是他們認為工作是簡單又簡單的，在他們的世界。
絕不容許將生活說成是"日子"。應該說這樣的人過的是極度瀟灑和愜意的，他們的生命的意義。
在於此。這種人算是：生活第。
一、工作第二的人。
還有一種人最最理想、數量很多。那就是將工作和生活嚴格分開，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他們的原則和願望，從不混為一談。
他們認為工作和生活是同樣重要的，工作是他們的需要，生活是他們的追求。
我還想說起這樣一種人，生活無疑是他們人生的最高目的，其實他們內心也沒有關於生活的概念，他們只是有這樣的邏輯：工作是為了生活，或者說，工作是為了更好的生活，不工作就不能生活。
這時候的生活的概念好像只是"活著"或"生存"。其實不然，它是一種意識。我覺得在我國傳統裡有這樣的意識，所有人或者說絕大多數人的思路是受到這種邏輯的限制的。
我們當然不能忘記這樣一群人，他們是一群快樂的人。在他們的世界裡，工作和生活都是藝術化了的。他們從不思考活著是為了工作還是工作是為了活著的問題。在他們的每一天裡，都是享受的。
還有多種多樣的人，有的是我們無法形象地形容的。
生活是乙個人一生的全部過程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一樣，沒有了工作，就是一點殘缺，便不完滿。終於可以理解為什麼有人為了工作而暫時放棄生活另一部分，生活不只是活著，但是活著是生活的基礎，只有生活起來，才算是真正地活著。
掌握好工作和生活的關係，是有利於我們的身心愉悅和成長的。
女職工每次負重不能超過多少公斤
2樓：驍勇的小螃蟹
女職工禁忌從事連續負重（指每小時負重次數在六次以上）每次負重超過二十公斤，間斷負重每次負重超過二十五。
愛情是有保鮮期的，所有的愛情最終都會轉化為親情。
人們都很重視三年之痛，七年之癢。
的說法，害怕因為這些痛和癢而毀了婚姻。
在婚姻中，丈夫會因為壓力不斷增大，而逐漸失去了對妻子的熱情。
曾經每逢節日必送禮物的習慣消失得無影無蹤，就連生日結婚紀念日。
等重要節日也沒有了表示。
妻子就會非常沒有安全感。
她們總是胡思亂想——丈夫他是不是不愛我了。
男人如果不愛妻子，也根本不會扛起養家的重任。
是因為愛的太多，他們肩上的擔子有些重，自然要從妻子身上分散出去一些精力。
特別是到了中年，男人的精力已經沒有年輕時候那麼旺盛。
他們不習慣熬夜，不習慣總是在酒桌上應酬，不習慣節假日加班，但他們卻總是要承受這些。
當男人把精力用在工作上之後，下班回到家裡，只想好好休息。
妻子因為丈夫不再熱情而害怕丈夫不愛自己，於是有的人總是不斷地求證，反而引起了丈夫的反感。
心理學中有一條著名的定律，叫做——擔心就是詛咒。
凡是沒有捱過三年之痛或七年之癢的夫妻，都是因為擔心的太多，最後所有的擔心都成了事實。
當丈夫不再投入熱情的時候，聰明的女人會選擇這樣的做法：
改變形象。女人要懂得欣賞自己，女為悅己者容，「悅己者「也包括自己。
結婚後的女人大多數都會忙著帶孩子，對於自己的形象管理完全不在乎。
人與人之間的好感，首先產生於視覺，其次是人品、三觀等的判斷。
女人天生就應該愛美，無論多大年齡，出現在人前，都必須要形象得體。
乙個女人可以不漂亮，也可以不苗條，但是必須要有形象。
有些夫妻之間，丈夫對婚姻生活。
失去了熱情，很大一部分原因是因為妻子完全喪失了形象管理。
丈夫辛苦了一天，回到家看見的是乙個不修邊幅、邋里邋遢的妻子，他的心情也不會好起來。
丈夫的熱情減退，只是乙個訊號而已，女人要能夠抓得住這個訊號，及時改變自己的外在形象。
當女人改變了自己之後，即使丈夫的熱情沒有迴轉，但是自己的自信會快速增加。
3樓：丹的葵奎
國家有關法律法規沒有關於女工負重要求，但是部分地方有相應規定。
以上海市為例：
第七條禁止安排女職工從事下列工作：
1、礦山井下、人工鍛打、人工裝卸、冷藏、強烈振動的工作；
2、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動；
3、建築業腳手架的組裝和拆除作業，以及電力、電信行業的高處架線作業；
4、連續負重（指每小時負重次數在六次以上）每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的工作。
擴充套件資料。以成都市為例：
成都市女職工勞動保護實施辦法。
第七條 女職工禁忌從事下列範圍的勞動：
1、礦山井下作業；
2、森林業伐木、歸楞及流放作業；
3、國家標準局一九八三年釋出的《體力勞動強度分級》標準第1v級體力勞動強度的作業；
4、築業腳手架的組裝和拆除作業，以及電力、電信行業的高處架線作業；
5、連續負重（指每小時負重次數在六次以上）每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業。
女職工禁止從事每小時負重多少次以上的作業
4樓：焦採杉
女職工禁忌從事間斷負重、每次負重超過（ ）公斤的作業。
答案：cq2
女職工經期禁止從事（ ）公尺以上的高處作業。
答案：dq3
女職工孕期禁止從事（ ）公尺以上的高處作業。
答案：aq4
孕期女職工禁忌從事在（ ）空間的作業。
a.室外 b.室內 c.開放 d.密閉。
答案：dq5
孕期女職工禁忌從事需要頻繁（ ）的作業。
a.轉身 b.彎腰、攀高、下蹲 c.走動 d.轉頭。
答案：bq6
依據《女職工勞動保護特別規定》，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民**人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（ ）的標準計算，處以罰款。
元以上5000元以下 元以上5000元以下。
元以上5000元以下 元以上3000元以下。
答案：cq7
依據《職業病防治法》，用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌作業的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，並處（ ）的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民**按照***規定的許可權責令關閉。
5樓：撒昊然
女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些？
答：根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工禁忌從事的勞動範圍包括：（一）礦山井下作業；（二）體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業；（三）每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。
女職工禁忌從事每小時負重幾次以上
6樓：一葉小船
女職工禁忌從事的勞動範圍：
1．1礦山井下作業；
1．2森林業伐木、歸楞及流放作業；
1．3《體力勞動強度分級》標準中第ⅳ級體力勞動強度的作業；
1．4建築業腳手架的組裝和拆除作業，以及電力、電信行業的高處架線作業；
1．5連續負重（指每小時負重次。
1.一般情況下，女職工禁忌從事的勞動範圍：
礦山井下作業；
森林業伐木、歸楞及流放作業；
體力勞動強度分級》標準中第ⅳ級體力勞動強度的作業；
建築業腳手架的組裝和拆除作業，以及電力、電信行業的高處架線作業；
連續負重(指每小時負重次數在6次以上)每次山脊負重超過20千克，間斷負重每次負重超過25千克的作業。
2女工禁忌從事的勞動範圍：
食品冷庫內及冷水等低溫作業；體力勞動強度分級》標準中第ⅲ級體力勞動強度的作業；高處作業分級》標準中第ⅱ級(含ⅱ級)以上的作業。
3.已婚待孕女職工禁忌從事的勞動範圍：
鉛、汞、苯、鎘等作業場所屬於《有毒作業分級》標準中第ⅲ、ⅳ級的作業；
4.懷孕女職工禁忌從事的勞動範圍：
作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺辯巨集、甲醛等有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業；製藥行業中從事抗癌藥物及乙烯雌酚的作業；
作業場所放射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業；人力進行的土方和石方作業；體力勞動強度分級》標準中第ⅲ級體力勞動強度的作業；伴有全身強烈振動攜唯冊的作業，如風鑽、搗固機、鍛造等作業，以及拖拉機駕駛等；工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業，如焊接作業；高處作業分級》標準所規定的高處作業。
女職工禁忌從事每小時負重多少次以上每次負重超過二十公斤的作業
7樓：某某人哈哈
女職工禁忌從事每小時負重超過10次，且每次負重超過20公斤的作業。
這是因為女性的生理結構和體力水平相對男性較弱，過度搬運重物容易導致肌肉骨骼、腰椎等部位損傷，進而影響身體健康。根據《中華人民共和國勞動法》和相關法規，僱主有責任為女職工提供安全、衛生的工作環境，並制定相應的保護措施。
勞動法是調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯絡的其他社會關係的法律規範的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容：勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程式以及對執行勞動法的監督和檢查制度等。
學習法律需要把握以下幾個步驟：
1、學習法律基礎知識：瞭解法律的體系、法規、法律範疇等基本概念，建立基礎知識框架。
3、學習實務經驗：關注法律實務動態，學習律師、法官等從業者的實際操作經驗，掌握各類案例分析方法。
4、加強實踐鍛鍊：參加模擬法庭、法律援助等實踐活動，提高對法律問題的分析和解決能力。
5、深入研究專業領域：選擇自己感興趣或擅長的領域進行深入研究，積累專業知識和實踐經驗。
女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些
按照 女職工禁忌勞動範圍規定 勞安字 1990 2號 規定 1.礦山井下作業 2 森林伐木 歸楞及流放作業 3 建築業腳手架的組裝的折除作業，以及電力 電信的高處架線作業 4 每小時負重6次以上，每次負重超過20公斤，間斷負重每次負重超過25公斤的作業 5 體力強度超過 標準 iv級的作業。第四條，...
女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些
按照 女職工禁忌勞動範圍規定 勞安字 1990 2號 規定 第三條，女職工禁忌從事的勞動範圍 1.礦山井下作業 2 森林伐木 歸楞及流放作業 3 建築業腳手架的組裝的折除作業，以及電力 電信的高處架線作業 4 每小時負重6次以上，每次負重超過20公斤，間斷負重每次負重超過25公斤的作業 5 體力強度...
女職工禁忌從事的勞動範圍有哪些
女職工禁止在礦山井下作業，禁止森林伐木，流放作業。腳手架安裝拆除作業，電力電信高空架線作業。經期禁止低溫，冷水作業。法律分析 女職工禁忌從事的勞動範圍 一 礦山井下作業 二 體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業 三 每小時負重6次以上 每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重 每次負...