1樓：高考指導鴨梨老師
人力資源上崗證是人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的崗位能力證書，主要用途是作為從事人力資源工作的通行證，是人力資源工作者的求職工具之一。
人事上崗證的培訓課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手，提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習，掌握人力資源管理工作的基礎實務操作技能，瞭解企業人力資源管理中的常見勞動關係風險及預防技巧，能勝任企業人力資源助理崗位工作，增加應聘企業人力資源助理崗位的競爭力。
不過相對來說，人力資源和社會保障部頒發的企業人力資源管理師職業資格證書的含金量要更高一些。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
2樓：匿名使用者
人力資源上崗作用：
企業招聘人力資源專業人員招聘簡章上寫明的必備崗位證書，市場認可度高；
人力資源和社會保障部發證，官網註冊，全國認可，終身有效；
師資陣容強大，全部由在職企業人力資源高管、hrd、hrm及教材主編授課；
費用低，僅為人力資源管理(二級、**)培訓的一半；
培訓週期短，僅一個月即可參加考試，節省時間；
不需要考英語和麵試；
不限專業和畢業年限，不要求人力資源管理工作證明，適合各類考生；
培訓嚴格採取先培訓後考證的原則，在全國各地均設有報名點。考生需要到上崗證在各地區的官方報名點現場報名，參加培訓後進行考試。
2、考試方式：考試採取筆試形式，由全國人力資源崗位培訓專案管理中心全國統一組織安排，120分鐘、百分制。
3樓：劉家瑋
人事上崗證的培訓課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手，提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習，掌握人力資源管理工作的基礎實務操作技能，瞭解企業人力資源管理中的常見勞動關係風險及預防技巧，能勝任企業人力資源助理崗位工作，增加應聘企業人力資源助理崗位的競爭力。
這是人力資源上崗的憑證，但是現在的企業需要上崗證才上崗的企業就很少，人力資源在公司裡面的具體工作也是各不相同，還得參考公司的具體要求而定。
4樓：匿名使用者
職業資格證書，代表你能勝任這項工作
5樓：培培的觀念
《國家企業人力資源師》資格證書，確實是現在考的人比較多，也比較熱，hr這個行業的發展前景也是很廣闊的！
但是，現實中好象沒有誰拿到一個什麼資格證書，地位，身份，薪水就能馬上提升一個檔次的。證書只是一個求職的「敲門磚」，在應聘相關職位時，比別人多一個籌碼，但真正到了工作崗位，其實最重要的自己的個人能力，hr是管理的物件是人，所以要不斷的學習很提高自己，才有資格和能力來管理別人！
6樓：匿名使用者
有這個證你就可以上崗工作啦！
7樓：波西米亞
人力資源管理工作是國家規定必須持證上崗的職業之一，人力資源從業資格證也叫人力資源上崗證是正規企業人力資源相關工作上崗必備證書。
8樓：淘支寶寶
證明你有能力從事該崗位工作，一崗一證
物業上崗證，物業經理上崗證有什麼用
物業上崗證分為物業管理員上崗證 物業經理助理證 物業經理證三個等級，統稱物業從業人員上崗證，性質一樣，只是名稱是否好聽而已。但現在該證已經氾濫，退化成了收錢班，不要指望學到多少提升自己的知識。現在國家已經推出 註冊 物業管理師，目的之一就是取代原來形形色色的證書，而且有的地方事實上已經停辦停發物業上...
人力資源管理系統是做什麼用的，人力資源管理系統是做什麼的？
東寶人才研究實驗室 人力資源管理系統，簡單通俗來說就是幫助hr更好地做好人才管理工作，促進企業的戰略發展。在功能上來說，主要分為以下幾個方面 第一，做好日常的人員管理 包括考勤 薪酬 績效等日常的人才管理工作，保證企業內部的勞資關係正常執行 第二，提供相關管理依據 人力資源管理系統屬於數字化管理工具...
人力資源有什麼職業要求？人力資源是什麼職業？
熱情 耐心 細心，主動積極，不怕髒苦累 不嫌麻煩，多觀察 要有成本意識 聯想意識，快速分類 整理大量資料。溝通協調能力 親和力 文書處理能力。1 人力資源還分六方面呢，每個差別挺大的，要求不太一樣。最好看自己什麼型別性格，擅長什麼，想從事什麼樣的事情。不一定要是明確的職業名稱，只要描述出工作的內容和...