1樓：匿名使用者
遼寧省教師績效工資組成 基礎性績效工資 獎勵性績效工資 我省各地將根據實際情況，在績效工資中設立班主任津貼、崗位津貼、農村學校教師津貼、超課時津貼、教育教學成果獎勵等專案。 （佔績效工資的70%） （佔績效工資的30%） 同時，學校可以根據考核的最終結果，優績優酬，重點向一線教師、骨幹教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜。 主要體現地區經濟發展水平、物價水平、崗位職責等因素。
主要體現工作量和實際貢獻等因素。 具體專案和標準由縣級以上**人事、財政、教育部門確定。 由學校主管部門區別各義務教育學校的不同情況，統籌核撥到學校，學校在考核的基礎上，確定具體的分配方式和辦法。
離退休教師將獲生活補貼 新規執行後，除了在職教師外，離退休教師的工資如何發放？ 對此，遼寧省人力資源和社會保障部門表示，已經離退休的義務教育學校教師將會得到一份生活補貼。離休人員生活補貼將按照國家相關規定製定，退休人員生活補貼標準由縣級以上**人事、財政部門確定。
績效工資還應看工作質量 基層聲音 昨日，記者採訪了瀋陽市一所小學的副校長，她告訴記者，對於績效工資制度，學校的老師們曾經討論過績效工資考核標準，老師們幾乎達成共識，認為合理的績效標準應該包括老師的工作量、工作質量、工作態度等內容。 其中，工作量考核是要區分干與不幹，工作質量是要評價老師是否愛崗敬業，工作態度則是要綜合家長、學生對老師的評價，這樣的考評才公平。
2樓：
拿老師的錢算什麼績效工資？
湖南教師績效工資，教師有績效工資嗎
你目前的1200元應該是基本工資，這一塊不計入績效工資。績效工資單獨拿出來乘以70 績效工資的那一部分乘以百分之七十。加上之後，然後還會扣除。教師有績效工資嗎 法律分析 有。自2009年1月1日起，首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。法律依據 人力資源社會保障部 財政部 教育部 關於義務教育學校...
高中教師績效工資吧，教師的績效工資都是怎麼發放的？
不績效，也不漲工資！老這麼甚者，老師的心都涼了！聚聚人氣，做老師的都來吼吼！這麼下去就完事了？我們上有老，下有小，現在物價房價又猛長，我們的日子怎麼過下去？小學教師 初中教師 高中教師大家同是教師，為什麼我們就要受到這樣不公平的待遇？不說要好好教書了，氣都會把人給氣死！樓主說的真好，績效工資就是扔給...
教師請病假扣績效工資嗎，教師請病假扣績效工資是否有相關依據
教師病假扣績效工資嗎？你好！你是請多久的病假呀！如果請幾天的話不會有什麼影響哈！如果你請上一個月以上，那麼肯定是會扣的呀，因為你這個都沒有完成績效！能有基本工資就不錯了！回答您好，很高興為您解答該問題 病假扣績效是屬於合法的，首先員工的績效是根據員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇，在達標的情況下可以...