1樓：乒乓跳豆
班長是老師的得力助手，是同學的榜樣。作為班級的管理者，班長更瞭解同學的思想，更能和同學們很好的溝通，更能解決同學們的實際問題。所以，要想當好一名稱職的班長，應做好以下幾點：
1、自身素質好
要想當好一名合格的班長，自身的素質非常的重要。必須做到，各方面的知識都比同齡人多，凡事都比別人做得好。管理班級要以身作則，更要有一副熱心腸。
2、取長補短
俗話說人無完人，提高自己也是很重要的。這就要求班長要用他人的長處來彌補自己的短處，任何不懂得問題都要虛心的向他人請教。對於同學給你的建議，你要坦誠的接受，要認真的考慮後有選擇的採用。
3、關心同學
作為班長，不僅要樣樣做得好，而且好要關心同學。同學們無論遇到任何困難，班長都要熱心的幫助他們解決；在同學們煩惱時，要主動和同學談談心，瞭解他們的內心世界，避免發生一些麻煩；還要主動幫助學習差的同學補課，提高他們的學習興趣，提高他們的自信心，讓班級的成績有整體性的提高。
4、平等待人
平等待人是一個的基本準則，作為班長，不能有高高在上的思想，更不能因同學學習差、品德差、條件差而藐視同學；也不能因為同學的學習好、條件好、關係好等亂了規定，以保證對待每個同學都公平、公正。
2樓：匿名使用者
其實，老師的態度如何，對於一個即將高考的學生來說已經不重要了，該學的都已經學了，老師此時對你來說只是一個工具，你不明白是可以問他，而不是凡是都跟著老師走，老師的方法是針對大多數人的，也許並不適合你，所以此時你應該指定自己的學習計劃，不懂的地方可以多問同學，老師。面子問題人人都有，但要記住笑到最後才是英雄，先做小人再做君子有何不可？不必緊張，努力回改變一切，當你跨過高考這道門檻，回過頭來，就會發出不過如此的感慨。
努力，你的命運只在你手中，你才是命運的裁決者，不是
你的老師，更不是其他人！
3樓：匿名使用者
你還是高一，我還是很支援你去做著方面的工作的。但是我不贊成恩威並濟。因為你沒有恩可施，也沒有威可降，威信和學習關係也不大，但當然，學習也不能太差。
因為學習太差大家就會覺得這個人不是很聰明，那誰願意聽你的阿？！
做幾個大家都歡迎的漂亮的活動，在這裡面會有很多細節考驗你的領導才能和人格魅力。而這兩者才是威信的最主要構成部分。
4樓：憤怒的爆發
最好的辦法就是——轉班！我小學就是在全校第一爛班中度過的，不過有一次期末考試我班得了全校第一！後來上初中，我就變成全校第一好班的一員了。
5樓：
睜一隻眼，閉一隻眼。
怎樣管理好一個出了名的爛班?
6樓：愛丨灬安之若素
不愧是一個好學生， 一個爛的出了名的班級靠班規是沒有用的，他們根本不會聽的，這種班級要從根源開始，你要努力跟你班那些比較老實的學生接觸，以免他們被影響，班風不好這些人也會受到比較開朗的同學影響，隨之跟風一樣跟他們，你要偷偷的觀察這些比較不愛學習的同學，假如他們喜歡經常打架，就把這事情告訴老師，若他們在打一次架，就叫他們家長來收拾他，帶他們回去反省，若他們反省之後回到學校再像之前一樣不遵守班規，擾亂你就讓班主任再次打**叫他們家長來，來多了也會覺得沒面子的，之後他們就會慢慢的更好了，我們班以前一樣是壞的出了名，而且班主任人家有是個二十幾歲的女的，從初一到初三我們這個班主任被我們氣的瘦了很多，也是我們班這些人氣的，之後就不想管我們了，反正無論是誰只要違反了紀律就直接叫家長來管你，之後我們這個班就好多了。
7樓：益達至尊
班規？沒用的！
建議和同學們拉近關係，作為班長要的是同學們對你是信服！看的出來你是有心但是不知該怎麼做。你們現在這個年齡段是處在叛逆期！
可以和老師談談對每個學生的看法，最好舉辦一次或幾次班會，可以談談的理想之類的，，內容以不要過於嚴肅！這樣有助於師生和同學之間的情誼。一個班級就相當於一個小團體，而班長就站在這個團體最前面的位置，要把這個團體凝成一根繩！加油！
8樓：秋風素
一般這個年齡段的人叛逆心比較強，你不讓做的事他偏要做。喜歡唱反調。每個人都想當好學生，都想成為爸媽眼中的驕傲，老師眼中的好孩子。
批評的時候先表揚一下。或者是給他一個他能完成的任務讓他有榮譽感
9樓：hell彼岸花
對待這麼痞的一個班級，你以為區區班規會有用？作為班長，不是你要有多麼優秀的成績，關鍵是你能製得住他們，你得有所行動讓他們徹底服你這個班長才行。
10樓：大山之逐夢小子
用真心 你對別人真心好，真心為大家服務，別人才會真心對你好 班規打壓有打壓就有反抗
11樓：匿名使用者
小學生比較適合獎勵制
如何把一個特爛的班級管好
12樓：於富貴鮮賦
班長的首要原則就是要有威信，同學們都得聽從你的管理。
威信的建立是在你的為人基礎上，你必須嚴格要求自己，使自己沒有讓同學不服你的地方；
然後你應該開朗，開明，公平的和同學交往，和同學們打成一片，但你必須要公私分明，當同學有問題的時候你可以很公正的指出，不能因為義氣而包庇同學的錯誤；
班長的主要任務是幫助老師把班級管理好，所以你的能力有限，可以向老師尋求幫助啊。
我也是班長的，從小到大都是班幹部，管理班級一直很好，有什麼可以問我。
怎樣管理好一個紀律很差的班級
13樓：匿名使用者
每一個班主任都想管好自己的班級,只有班級的紀律好了,學習成績自然而然就上來了.作為一個新班主任的我也一樣,我認為這樣管理班級才能把班級管理好.
首先,作為班主任得先能壓得住學生,對於初中生來說,正處於叛逆時期,一味的鎮壓起不到真正的作用,要讓他們從心裡佩服你,覺得老師是為自己好,該擺出威嚴就擺出威嚴
,初一不給學生打好底,以後就更不好.
其次,我根據班級人數將班級分成了幾個組,在挑選一個負責人的同學來擔任組長,各個組互相監督,讓學生意識到自己說話還影響的是整個組員,以此讓學生自己來約束自己.
最後,跟家長要建立起合作的關係,孩子在思想行為上出現問題,及時和家長溝通,把學生的不良習慣幫著改掉.
作為一個老師要肩負起交給學生知識的責任,而作為班主任,不僅僅教會學生知識就行,好要教會他們做人,教會他們認識正確的人生觀、價值觀.
14樓：鴿子最純
做到以下幾點試試；1。不要跟老師打小報告，一些小問題不用告訴老師，睜一隻眼閉一隻眼，如果告他們的狀，他們只會對你更加不服，認為你只是個靠老師的「廢物」，當然，不要放縱他們，該怎麼辦還是看你2。寬容3。
要有威嚴。如果紀律差的影響到了同學們的學習，那必須管一管了，如果管了2,3次還是不聽，那就要要狠點了。把凳子朝地上一摔，拿起書丟向那個不老實的學生，並大吼一生「丫的閉嘴，老實點，聽到沒有！」]
15樓：qq吖吖
哎，同道中人啊。相信你也是班長吧？我也是啊。
說到我們班，更恐怖啊。
我就不懂，他們就為什麼那麼吵呢？
連老師都說我們班的男生，像「八婆」一樣。。
說一下怎麼做吧。。。。
我也是好不容易才管住他們了。。。。
在早讀、午休的管紀律的時候，你不能給他們一個說話的機會。懂不？
說話的，就把他的名字登上黑板。
在管別人同時，也得管住自己，不可以在同學們露出錯誤。
切記：你一定要記住，該管的就管。不該管，就別過問。否則你就會被同學們排斥。
（以上都是我個人經驗啊，說實話當班長，不好當啊！）
16樓：庫芷杉
不要把所有事情都報告給老師，要學會建立自己的威信，逐步樹立正確的班風。可先把一部分人的優點報告給老師，讓老師發表這些人，並及時抓住這些人的把柄（因人而異），含而不發；可以誘勸一部分，並抓住這部分人的心理，用老師的威嚴震懾其就位；特別調皮的連哄帶騙，達到自己目的即可。
17樓：
首先要和同學們打成一片，還要和老師搞好關係，和藹一點，別那麼高高在上，最好有點幽默感，這樣才能受同學的歡迎～！不要去想如何管教你的同學，應當和他們友好相處，形成一種良好的學習氣氛，這樣他們就很樂意聽你的話，你的煩惱也就沒有了。
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班長是老師的得力助手，是同學的榜樣。作為班級的管理者，班長更瞭解同學的思想，更能和同學們很好的溝通，更能解決同學們的實際問題。所以，要想當好一名稱職的班長，應做好以下幾點：
1、自身素質好
要想當好一名合格的班長，自身的素質非常的重要。必須做到，各方面的知識都比同齡人多，凡事都比別人做得好。管理班級要以身作則，更要有一副熱心腸。
2、取長補短
俗話說人無完人，提高自己也是很重要的。這就要求班長要用他人的長處來彌補自己的短處，任何不懂得問題都要虛心的向他人請教。對於同學給你的建議，你要坦誠的接受，要認真的考慮後有選擇的採用。
3、關心同學
作為班長，不僅要樣樣做得好，而且好要關心同學。同學們無論遇到任何困難，班長都要熱心的幫助他們解決；在同學們煩惱時，要主動和同學談談心，瞭解他們的內心世界，避免發生一些麻煩；還要主動幫助學習差的同學補課，提高他們的學習興趣，提高他們的自信心，讓班級的成績有整體性的提高。
4、平等待人
平等待人是一個的基本準則，作為班長，不能有高高在上的思想，更不能因同學學習差、品德差、條件差而藐視同學；也不能因為同學的學習好、條件好、關係好等亂了規定，以保證對待每個同學都公平、公正。
班主任怎樣管好「爛班」
18樓：懷丹紅
m any "reliable" sources
怎樣管理好公司，怎樣管理好一個公司
管理者應具備的六大能力 1 溝通能力。為了瞭解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以 善於傾聽 最為重要。惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可藉由下屬的認同感 理解程度及共鳴，得知自己的溝通技巧是否成功。2 協調能力...
如何管理好社團，如何管理好一個社團
1 我會嚴格要求自己，讓自己在各方面都要做到最好。只有讓自己作為團隊中的榜樣，把自己的工作作風帶到團隊中，影響到每一位團隊中成員，用真誠去對待每一位成員。2 在團隊隊伍中培養良好嚴謹的工作作風，要每一個成員明白，來公司是工作，而不是來玩，要重視保安職位在人防中的重要性。3 平時積極從多方面收集隊伍中...
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